Senior Full Stack Developer

De IND is bezig haar landschap te vernieuwen en gestart met de realisatie van het migratiepact met deadline juni 2026. Voor de garantie van kwaliteit, stabiliteit en consistentie over de teams, moeten componenten en technische middelen (en de methodieken, tooling en technieken) worden voorbereid, uitgewerkt en hergebruikt waarmee de realisatieteams moeten werken. Als Senior Full Java ontwikkelaar werk je mee aan de verdere ontwikkeling zowel zelfstandig als projectmatig aan grote, Web based applicaties en ontsluit bedrijfskritische informatie systemen.

- Je ontwerpt, ontwikkelt en implementeert (o.a. in Java) componenten voor team personen.

- Je stimuleert en ondersteund teamleden om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen in hun rol, zodat kennis gedeeld wordt en afhankelijkheden van specifieke personen worden voorkomen.

- Je bewaakt de architectuur van nieuwe features voor team personen.

- Je verbetert de processen rond de koppelingen tussen vernieuwing en de ketenpartners.

- Je stelt overdraagbare documentatie op over de werking van de applicatie.

- Je deelt actief kennis en oplossingsrichtingen met betrokkenen binnen het programma Vernieuwing.

Naast het ontwikkelen in de front-end en back-end ben je ook in staat om met stakeholders in gesprek te gaan over praktische oplossingen en alternatieve scenario's.

Achtergrond opdracht

De IND werkt naar aanleiding van haar ambities, datastrategie en knelpunten in het huidige IV - en ICT-landschap, doelgericht en stapgewijs, toe naar een nieuwe werkwijze rondom het registreren, vaststellen, toepassen en analyseren van (feit-)gegevens.

Als full stack ontwikkelaar bouw je mee oplossingen in een scrumteam om event-driven het nieuwe registreren van beweringen en het vaststellen van feiten, toegepast in een IND proces (toetsen, analyseren en handhaven); De voorkeur gaat uit naar een ervaren fullstack- developer met een sterke focus op, en meer interesse in, frontend-werkzaamheden.

Qua persoonlijkheid zoeken we een echte teamplayer die de wensen van de stakeholders begrijpt en het leuk vindt om complexe puzzels op te lossen samen met senior collega's

Eisen

- Ervaring met front end styling door middel van CSS of Bootstrap

Ervaring met Java en de frameworks Spring en Hibernate

- Kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring in een Agile/Scrum omgeving (5 jaar)

- Kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met CSS en/of Bootstrap (5 jaar)

- Kandidaat heeft minimaal vijf (5) jaar aantoonbare werkervaring met VueJS React of Angular in combinatie met Typescript (5 jaar)

Wensen

- Architectuur en het ontwerp van complexe systemen

- Domain Driven Design

- Event Storming, Event Modelling

- DevOps

- Event-driven architecture

- Ervaring met de volgende technieken is een pré:

- Microservices

- Kafka

- Axon framework

- AsyncAPI, OpenAPI, JSON Schema

- SQL

- REST

- CI/CD

- Maven

- Git

- IntelliJ

- Docker

- Kubernetes

- Atlassian Stack

- flowable

- Drools

- Java SE programmer certificate

- HBO/WO Informatica diploma, HBO werk- en denkniveau

Competenties

- Communicatief vaardig

- Resultaatgericht

- Plannen en organiseren

- Zelfstartend vermogen

- Stress bestendig

- Flexibiliteit

Aanvullende Informatie

Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.

Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.

Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.