Senior Full Stack Engineer (.NET / TypeScript) – Tech Lead

Senior Full Stack Engineer (.NET/TypeScript) Tech Lead voor COA, hybride Den Haag, 36u/week, 12 maanden, start 1 november.

Locatie
Den Haag
Werkvorm
hybride
Uren
36 uur per week
Sluitingsdatum

Geen duidelijke warme-stoelaanwijzingen in de beschikbare beoordeling.

Bekijk en reageer bij linkit.nl (externe link)

Eisen

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau, met een relevante studieachtergrond
  • Ervaring met het inrichten van skills, conventies en context voor coding agents, en met evaluaties die aantonen dat het resultaat goed blijft
  • Ervaring met cloud native ontwikkelen en containers
  • Minimaal 5 jaar ervaring als software engineer
  • Ervaring met CI/CD en met het automatiseren van de software development lifecycle (SDLC), van commit tot oplevering
  • Ruime ervaring met .NET en met TypeScript, en met het bouwen van applicaties die daadwerkelijk in productie draaien
  • Ervaring met AI-native ontwikkelen: werken met coding agents zoals Claude Code, inclusief het kritisch reviewen van gegenereerde code
  • Overdrachtsvermogen: je legt complexe techniek uit aan collega's die er nog niet in zitten, zonder het simpeler te maken dan het is
  • Ervaring met het vertalen van kaders rond privacy, informatiebeveiliging en verantwoorde inzet van AI, waaronder de AI-verordening, naar guardrails en geautomatiseerde controles
  • Een VOG is verplicht voor aanvang van de opdracht

Wensen

  • Ervaring in een publieke of anderszins sterk gereguleerde omgeving is een pré
  • Ervaring met het begeleiden of coachen van ontwikkelteams is een pré
Volledige omschrijving

Het COA (Centraal Orgaan opvang Asielzoekers) is verantwoordelijk voor de opvang en begeleiding van asielzoekers in Nederland. Onze dienstverlening vraagt om een betrouwbare, transparante en goed ingeregelde informatievoorziening. De ICT-afdeling speelt hierin een centrale rol door systemen en processen zo in te richten dat ze effectief bijdragen aan onze maatschappelijke taak. Het COA is een organisatie die voortdurend meebeweegt met de politieke en maatschappelijke realiteit.

Dat vraagt IT die snel kan schakelen. Dat lukt alleen als we het serieus aanpakken: met bouwstenen die herbruikbaar zijn, met tests die aantonen dat een oplossing doet wat hij moet doen, en met kaders rond privacy en informatiebeveiliging die vanaf de eerste regel code meedraaien. Technisch bouw je op .NET, TypeScript, cloud native en in containers. Je zorgt dat het geheel testbaar is en automatisch door de ontwikkelstraat rolt, zodat tempo niet ten koste gaat van kwaliteit.

Je maakt keuzes die verder reiken dan deze applicatie. Daarnaast neem je collega's mee. Andere teams kijken naar wat jullie doen en willen het overnemen. Je legt uit, je bouwt de eerste keer mee en je hebt het geduld om het een tweede en een derde keer te doen. Samen zorgen jullie voor IT die menswaardige opvang verrijkt.

Belangrijkste verantwoordelijkheden: je ontwerpt en bouwt de applicatie in .NET en TypeScript, cloud native en in containers, van eerste opzet tot en met productie en verder. Je bepaalt de architectuur en bewaakt de kwaliteit: alleen code die de lat haalt, komt erdoor. Je richt de ontwikkelstraat in met geautomatiseerde tests, reviews en checks, zodat tempo niet ten koste gaat van kwaliteit. Je legt conventies en werkafspraken vast, zodat wat hier werkt het patroon wordt voor de volgende applicatie.

Je vertaalt de kaders rond privacy en informatiebeveiliging naar guardrails en geautomatiseerde controles, samen met onze security- en privacycollega's. Je neemt andere ontwikkelteams mee in deze manier van werken: je bouwt mee, legt uit en draagt over. Je verkent nieuwe ontwikkelingen in het vakgebied, beoordeelt wat daarvan waarde heeft voor het COA en onderbouwt waarom we iets wel of niet doen.

Het team: Het Team Opvang en Keten (TOK) is onderdeel van COA ICT. TOK ontwikkelt en beheert applicaties die essentieel zijn voor de dagelijkse werkzaamheden van het COA, van de systemen voor de medewerkers op de opvanglocaties tot de informatie-uitwisseling met gemeenten en ketenpartners. We werken hybride en zijn 2 dagen fysiek aanwezig. Kennis delen we in werkgroepen en guilds, waarin jij als Tech Lead een leidende rol hebt. Waarom Senior Full Stack Engineer bij het COA?

Je begint bij het begin. Er is geen legacy waar je omheen moet werken; jij bepaalt mede hoe we vanaf nu ontwikkelen. Je werk landt bij mensen. De systemen die je bouwt worden gebruikt door collega's op opvanglocaties en dragen bij aan de opvang van bewoners. De context is inhoudelijk lastig, en dat maakt het interessant: gevoelige gegevens, strenge kaders en een organisatie die voortdurend in beweging is. Je zet een manier van werken neer die daarna door de hele ICT-afdeling wordt overgenomen.

Overige informatie: Hybride werken is mogelijk; aanwezigheid in Den Haag wordt verwacht op twee vaste dagen (in overleg). Een VOG is verplicht voor aanvang van de opdracht.

Functie-eisen: Je beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, met een relevante studieachtergrond. Minimaal 5 jaar ervaring als software engineer. Ruime ervaring met .NET en met TypeScript, en met het bouwen van applicaties die daadwerkelijk in productie draaien. Ervaring met cloud native ontwikkelen en containers. Ervaring met CI/CD en met het automatiseren van de software development lifecycle (SDLC), van commit tot oplevering.

Ervaring met AI-native ontwikkelen: werken met coding agents zoals Claude Code, inclusief het kritisch reviewen van gegenereerde code. Ervaring met het inrichten van skills, conventies en context voor coding agents, en met evaluaties die aantonen dat het resultaat goed blijft. Ervaring met het vertalen van kaders rond privacy, informatiebeveiliging en verantwoorde inzet van AI, waaronder de AI-verordening, naar guardrails en geautomatiseerde controles.

Overdrachtsvermogen: je legt complexe techniek uit aan collega's die er nog niet in zitten, zonder het simpeler te maken dan het is. Deze opdracht is niet geschikt voor ZZP.

Functie-wensen: Ervaring in een publieke of anderszins sterk gereguleerde omgeving is een pré. Ervaring met het begeleiden of coachen van ontwikkelteams is een pré.

Bedrijfsinformatie: COA staat voor Centraal Orgaan opvang asielzoekers. COA is verantwoordelijk voor de opvang van asielzoekers en begeleiden hen naar een toekomst in Nederland of het land van herkomst. Men werkt daarbij nauw samen met de andere organisaties binnen de vreemdelingenketen zoals de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND) en de Dienst Terugkeer en Vertrek (DT&V). Alle partners hebben hun eigen taken en verantwoordelijkheden. Het COA is een zelfstandig bestuursorgaan (zbo) en voert de taken uit die zijn vastgelegd in de Wet Centraal Orgaan opvang asielzoekers (Wet COA).

De organisatie legt verantwoording af aan de staatssecretaris van Justitie en Veiligheid.

Je CV en reacties