Senior HR Professional

Voor een woningcorporatie in Zuid-Nederland ben ik op zoek naar een ervaren HR-professional met een sterke achtergrond in recruitment, sourcing en werving & selectie. In deze tijdelijke opdracht help je niet alleen mee met de actuele recruitmentvraagstukken, maar kijk je ook naar hoe de recruitmentaanpak slimmer en toekomstbestendiger ingericht kan worden. Je houdt je onder andere bezig met sourcing, arbeidsmarktbenadering en het optimaliseren van recruitmentprocessen.

Daarnaast zorg je voor kennisoverdracht binnen het HR-team en help je bij het ontwikkelen van praktische processen, formats en werkwijzen die ook na jouw opdracht gebruikt kunnen worden. De opdracht is voor 24-32 uur per week, start begin november en loopt tot begin maart. ZZP mogelijk.