Senior HRBP

Nieuwe interim opdracht: Senior HRBP | Utrecht e.o. | Dienstverlening (1500+fte) | 32 u/w | start uiterlijk 1/11. Ik zoek een tijdelijke senior HRBP (in een team van ca. 10 fte) voor een opdracht in omgeving Utrecht. De organisatie is afgelopen jaren sterk gegroeid en zal dat blijven doen. Dit brengt uitdagingen met zich mee op meerdere HR vlakken zoals processen, structuren, verantwoordelijkheden, gedrag, rol(on)duidelijkheden. Het betreft een hoog dynamische commerciële organisatie die zowel direct als indirect zorgdiensten levert aan clienten.

HR neemt een belangrijke plaats in in de organisatie. Er dienen, onder meer ontstaan vanuit de snelle groei, een aantal slagen op HR gemaakt te worden waarmee de organisatie in staat is de volgende stappen te kunnen zetten. Denk hierbij onder meer aan de basis nog steviger neerzetten, optimaliseren en verankeren; harmoniseren, ontwikkelen en structureren van beleidslijnen en afspraken; verantwoordelijkheden op de juiste plek leggen en dit op een effectieve wijze ondersteunen vanuit HR; leiderschap naar een hoger niveau tillen, en het verder ontwikkelen naar steviger HR business partnering.

Daarnaast is het bijbrengen van (HR) en arbeidsjuridische kennis bij de business een belangrijk element dat ook aandacht behoeft. De functie acteert met name op tactisch niveau waarin veel geschakeld zal moeten worden met de business. Hierbij is senior draagvlak essentieel alsmede in staat zijn vanuit een sterke relatie verandering weet te bewerkstelligen en doelen gerealiseerd krijgt. Naast een scherpe blik, kritische grondhouding, en stevig in je schoenen staan, vraagt deze opdracht ook iemand die duidelijkheid weet te krijgen, zaken recht kan zetten en repareren en iemand die weet te voorkomen dat dat in de toekomst weer gebeurd.

Ervaring in een dynamische commerciële organisatie is een must. Tevens snel kunnen schakelen over een veelheid van HR onderwerpen en tegelijk de rust bewaren, overzicht houden, goed weten te structureren, plannen en organiseren. Iemand die niet meteen mee gaat rennen, weerstand weg kan nemen, belangen HR goed kan behartigen. Daarnaast sterk in trechteren en filteren, snel tot de kern kan komen en draagvlak weet te creëren. Bij interesse ontvang ik graag per mail ([e-mailadres]): CV, indicatie tarief (max € 100 incl. reiskosten) en beschikbaarheid.

Beschikbaar na 1/11 is geen optie. Indien achtergrond en tarief passend dan neem ik contact op.