Inhuurbron

Senior IAM Engineer

Bekijk en reageer bij TenTalent (externe link)

Senior IAM Engineer voor Het Kadaster, 32-36 uur/week, max tarief €150/uur, detachering, Gelderland.

Locatie
Gelderland
Werkvorm
op locatie
Uurtarief
€ 150 per uur
Contractvorm
detachering
Startdatum
Looptijd
12 maanden (tot 30 september 2027)
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Het Kadaster

Signalen van een warme stoel: de verplichte eisen zijn extreem smal en niche (jarenlange ervaring met specifieke OpenText NetIQ-modules, exacte integratiepatronen en een IAM-landschap met 25.000+ identities) wat vrijwel zeker past bij één insider; ook wordt de migratie/uitfasering van de huidige tooling expliciet genoemd, wat duidt op een voortzetting van bestaand werk.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Wensen

Omschrijving

Voor de ondersteuning van het Identity & Access Management (IAM) Team is het Kadaster op zoek naar twee Senior IAM Engineers/ Consultants. Het team staat het komende jaar voor de uitdaging om met de huidige tooling de services te blijven leveren in een stabiele omgeving en mee te helpen aan de migratie naar nieuwe tooling en vervolgens de uitfasering van de huidige tooling. Daarnaast levert het IAM-team binnen het Kadaster een aantal belangrijke functies. Voor een efficiënte realisatie, is het van belang dat de userstories worden uitgewerkt binnen de concepten en mogelijkheden van de op dit moment in gebruik zijnde MicroFocus / NetIQ Identity Management en Identity Governance & administration software. Technieken, methoden en tools: Microfocus IdM/eDir, MicroFocus NetIQ Identity Governance, Idmdash en SSPR, Entra ID en (Azure) Active Directory, Agile werken. Taken en verantwoordelijkheden: Identity Management en Governance requirements vertalen naar concrete User Stories die direct realiseerbaar zijn op basis van Open Text NetIQ Identity Manager en Identity Governance; Beheren en inrichten van de Open Text NetIQ Identity Governance en IdM/eDir modules; Bewaken van de functionele en technische samenhang van de te realiseren Identity management en Governance functionaliteit; Ontwerpen van integratieketens voor Account en Access Provisioning; Adviseren van Business, IT en Architectuur m.b.t. inrichtingskeuzes voor het IAM en IGA-landschap. Eisen: De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift; HBO/WO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring richting IT; Minimaal 7 jaar werkervaring op gebied van integratie software; Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als engineer met een geïntegreerd OpenText NetIQ-landschap bestaande uit minimaal: Identity Manager, Identity Governance, eDirectory, iManager, SSPR, Identity Manager Dashboard waarbij de kandidaat verantwoordelijk is geweest voor ontwerp, configuratie, troubleshooting, lifecycle management en integraties; Minimaal 7 jaar ervaring met het realiseren van integratieketen voor Identity & Access provisioning; Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met: eDirectory replica's; DriverSets; DirXML Script; ECMA Drivers; LDAP-schema uitbreidingen; RBPM; Identity Governance Catalog; Minimaal 7 jaar ervaring binnen een IAM-landschap met: minimaal 25.000 identities; meerdere HR-bronsystemen; minimaal 100 aangesloten doelapplicaties; Hybride on-premises/cloud architectuur; Minimaal 7 jaar ervaring met de implementatie van OpenText NetIQ Identity Manager in combinatie met SAP HCM als HR-bronsysteem; Minimaal 7 jaar Kennis van en ervaring met netwerken, LDAP en operating systemen en technieken als: SOAP, REST, JDBC, LDAP, SCIM, Message Queues, Event Driven Provisioning; Minimaal 5 jaar Kennis en ervaring met Entra Id en Azure Active Directory. Wensen: De kandidaat beschikt over een aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van koppelvlakken tussen de genoemde Open Tekst produkten en SAP HCM en/of AFAS Software; deze is onderbouwd met concrete voorbeelden en te relateren aan het CV; U heeft ervaring met het werken met Agile methodieken en het werken in een Agile team; De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het onderhouden en doorontwikkelen van een bestaand OpenText NetIQ-landschap waarin maatwerkdrivers, maatwerk policies, maatwerk workflows en maatwerk provisioninglogica aanwezig zijn. De kandidaat beschrijft een praktijkvoorbeeld waarin hij verantwoordelijk was voor: troubleshooting van complexe provisioning problemen; performance-optimalisatie; upgrades van NetIQ Identity Manager producten; migraties tussen verschillende NetIQ-versies; verhuizen van NETIQ-omgevingen naar een ander datacenter. Competenties: Resultaatgericht, Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk, Proactief en initiatiefrijk, Teamspeler, Analytisch vermogen. Over de organisatie: Het Kadaster. Let op: deze opdracht valt onder de Wet DBA.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij TenTalent (externe link)

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.