Inhuurbron

Senior IAM Engineer/ Consultant (2fte)

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Senior IAM Engineer/Consultant (2 fte) voor Kadaster, 32-36 uur/week, max €150/uur, start 01-10-2026, detachering.

Locatie
Gelderland
Werkvorm
hybride
Uren
32–36 uur per week
Uurtarief
€ 150 per uur
Contractvorm
payroll
Startdatum
Looptijd
12 maanden (tot 30 september 2027)
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Het Kadaster

Signalen van een warme stoel: de verplichte eisen zijn extreem specifiek en smal (minimaal 7 jaar ervaring met een geïntegreerd OpenText NetIQ-landschap, inclusief eDirectory replica's, DirXML Script, ECMA Drivers, RBPM, Identity Governance Catalog, en implementatie met SAP HCM), wat vrijwel zeker is toegesneden op één insider die het bestaande landschap al beheert. Daarnaast is er sprake van een mid-flight voortzetting (migratie en uitfasering van de huidige tooling), wat de kans op een eerlijke competitie voor buitenstaanders sterk verkleint.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Wensen

Omschrijving

Het Kadaster zoekt voor de ondersteuning van het Identity & Access Management (IAM) Team twee Senior IAM Engineers/ Consultants. Het team staat het komende jaar voor de uitdaging om met de huidige tooling de services te blijven leveren in een stabiele omgeving en mee te helpen aan de migratie naar nieuwe tooling en vervolgens de uitfasering van de huidige tooling. Daarnaast levert het IAM-team binnen het Kadaster een aantal belangrijke functies. Voor een efficiënte realisatie is het van belang dat de userstories worden uitgewerkt binnen de concepten en mogelijkheden van de op dit moment in gebruik zijnde MicroFocus / NetIQ Identity Management en Identity Governance & administration software. Kennis en ervaring met deze MicroFocus softwareproducten is van essentieel belang. Belangrijkste technieken, methoden en tools: Microfocus Idm/eDir, MicroFocus NetIQ Identity Governance, Idmdash en SSPR, Entra ID en (Azure) Active Directory, Agile werken. De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn: Identity Management en Governance requirements vertalen naar concrete User Stories die direct realiseerbaar zijn op basis van Open Text NetIQ Identity Manager en Identity Governance; Beheren en inrichten van de Open Text NetIQ Identity Governance en IdM/eDir modules; Bewaken van de functionele en technische samenhang van de te realiseren Identity management en Governance functionaliteit; Ontwerpen van integratieketens voor Account en Access Provisioning; Adviseren van Business, IT en Architectuur m.b.t. inrichtingskeuzes voor het IAM en IGA-landschap. Vereisten / knock-outcriteria: De inschrijver sluit een driepartijen detacheringsovereenkomst af, waarbij de inschrijver als werkgever van de inhuurkracht, de inhuurkracht als betrokkene en het Kadaster als inlener ondertekent. Let wel, de inschrijver en de inhuurkracht dienen hiervoor een (civielrechtelijke) arbeidsovereenkomst te hebben gesloten. Indien de inschrijver niet aan deze eis voldoet, wordt de inschrijving ter zijde gelegd. Een maximum uurtarief van € 150,00 exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee Flextender en overige kosten. Het CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld en mag niet langer zijn dan maximaal 8 pagina's A4. De motivaties op de eisen en de antwoorden op de gunningscriteria dienen binnen het opgegeven aantal pagina's te worden opgenomen! De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift. HBO/WO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding of ervaring richting IT. Minimaal 7 jaar werkervaring op gebied van integratie software. Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als engineer met een geïntegreerd OpenText NetIQ-landschap bestaande uit minimaal: Identity Manager, Identity Governance, eDirectory, iManager, SSPR, Identity Manager Dashboard, waarbij de kandidaat verantwoordelijk is geweest voor ontwerp, configuratie, troubleshooting, lifecycle management en integraties. Minimaal 7 jaar ervaring met het realiseren van integratieketen voor Identity & Access provisioning. Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met: eDirectory replica's, DriverSets, DirXML Script, ECMA Drivers, LDAP-schema uitbreidingen, RBPM, Identity Governance Catalog. Minimaal 7 jaar ervaring binnen een IAM-landschap met: minimaal 25.000 identities, meerdere HR-bronsystemen, minimaal 100 aangesloten doelapplicaties, hybride on-premises/cloud architectuur. Minimaal 7 jaar ervaring met de implementatie van OpenText NetIQ Identity Manager in combinatie met SAP HCM als HR-bronsysteem. Minimaal 7 jaar kennis van en ervaring met netwerken, LDAP en operating systemen en technieken als: SOAP, REST, JDBC, LDAP, SCIM, Message Queues, Event Driven Provisioning. Minimaal 5 jaar kennis en ervaring met Entra Id en Azure Active Directory. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten) verdeeld in: Gunningscriterium 1: De kandidaat beschikt over een aantoonbare ervaring met het ontwerpen en implementeren van koppelvlakken tussen de genoemde Open Text producten en SAP HCM en/of AFAS; 2

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 15 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.