Senior IBM Maximo Technical Consultant

Als IBM Maximo Technical Consultant speel je een sleutelrol in het beheer en de verdere ontwikkeling van ons onderhoudsbeheersysteem IBM Maximo. Je richt je op de technische realisatie en integraties binnen een bestaande Maximo-omgeving, waarbij je automation scripts ontwikkelt, integraties beheert en technische ondersteuning biedt bij upgrades en performance optimalisaties. Je bent verantwoordelijk voor het oplossen van complexe technische vraagstukken en draagt bij aan een stabiele en toekomstbestendige Maximo-omgeving.

Jouw werkzaamheden

- Realisatie van automation scripts (Python/Jython)

- Ontwikkelen en beheren van MIF/REST integraties

- Troubleshooting van logs, interfaces en database

- Technische ondersteuning bij upgrades, migraties en performance

Wat breng je mee?

- Minimaal 5 jaar technische ervaring met Maximo (versie 7.6 of MAS), inclusief aantoonbare ervaring binnen een Enterprise architectuur

- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting Informatica of BIM

- Ervaring met Object Structures, Enterprise Services en crontasks

- Diepgaande kennis van SQL (SQL Server)

- Sterke communicatieve vaardigheden en strategisch inzicht

- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk

Eisen

- Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een studie richting Informatica of BIM

- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar technische Maximo-ervaring (versie 7.6 of MAS)) waarvan ook aantoonbare ervaring binnen een Enterprise architectuur

- Kandidaat is in het bezit van de volgende kennis/ervaring; - Ervaring met Object Structures, Enterprise Services en crontasks - Diepgaande kennis van SQL (SQL Server)

- Deze aanvraag is NIET geschikt voor de inzet van zzp'ers. Leverancier verklaart hierbij dat de aangeboden professional: • is opgenomen in de loonadministratie van Leverancier of een derde partij; • in loondienst is bij een Leverancier die de juiste certificering heeft voor het uitlenen van personeel; • is verzekerd voor werknemersverzekeringen; • geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de B.V. is waar het contract mee afgesloten wordt of van hiermee participerende ondernemingen; • netto-loon uitbetaald krijgt, waarover de wettelijk voorgeschreven loonheffingen, loonbelasting en premies voor volks- en werknemersverzekeringen zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst door de Leverancier of derde partij

- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan

Wensen

- Via welke broker dient de opdracht te lopen in het geval van gunning?

- Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld?

- De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. - Goed kunnen plannen - Verantwoordelijkheidsgevoel - Flexibele instelling - Goede communicatieve vaardigheden - Resultaatgericht - Proactief - Luistervaardig

- Is de kandidaat eerder werkzaam geweest binnen Stedin? Indien kandidaat eerder werkzaam is geweest binnen Stedin dan dient de reden van vertrek in het CV te staan. Tevens worden intern referenties ingewonnen. Mocht de reden van vertrek en de referentie(s) niet overeenkomen, dan wordt de toelating in het Dynamisch Aankoopsysteem ontnomen

Competenties

-

Goed kunnen plannen

-

Verantwoordelijkheidsgevoel

-

Flexibele instelling

-

Goede communicatieve vaardigheden

-

Resultaatgericht

-

Proactief

-

Luistervaardig

Hoe werkt het sollicitatieproces?

1