Senior Informatieadviseur Identity and Access Management

Voor de Provincie Noord-Brabant is FlexIntens op zoek naar een Senior Informatieadviseur Identity and Access Management voor 36 uur per week. Op dit moment is Identity & Access Management (IAM) binnen de Provincie Noord-Brabant niet structureel geborgd binnen de organisatie. Huidige wetgeving (zoals AVG, BIO, etc.) vraagt dat toegang tot systemen, applicaties en data ingeregeld is, met onder andere als doel toegang te geven waar nodig, en risico’s te beperken waar nodig.

In een eerder stadium is in opdracht van Menselijk Kapitaal een projectplan opgeleverd, waar nu een vervolg aan wordt gegeven. Het inregelen van Identity & Access management bij de provincie Noord-Brabant heeft als doel: beveiliging van informatie, beperken van risico’s door beveiligen van informatie (op BIV), ondersteunen van de bedrijfsvoering, controle en compliance, en beheer en overzicht. Vanuit het addendum Beleidskader zijn middelen verkregen die nodig zijn om IAM binnen PNB verder vorm te geven en in te richten.

De focus ligt het aankomende half jaar op een concrete roadmap en impactanalyse, waarin de ambitie, scope, doelgroep en impact op de organisatie duidelijk wordt. Daarnaast geeft de roadmap en de impactbepaling richting aan de stappen die eerst genomen moeten worden, vóórdat we gaan implementeren.

Resultaat van de opdracht: Roadmap Identity & accessmanagement met organisatie brede impactanalyse. De opdrachtnemer levert de volgende concrete resultaten op: een concrete beschrijving van de ambitie van PNB op het gebied van IAM, een IAM-beleids- en Governance kader, de scope die PNB gaat hanteren voor het implementeren van IAM (systemen en applicaties, data en bestanden, IT-infrastructuur, doelgroep intern en extern), een impactanalyse (IST/SOLL) met onder andere organisatorische impact, procesimpact, technologische impact, mens en gedrag, inventarisatie van risico’s en randvoorwaarden, en specifiek een doelarchitectuur IAM.

Daarnaast een concrete roadmap met startklare projectopdrachten.

Kandidaatomschrijving: kennis en kunde op het gebied van IAM, autorisatiemodellen, Identity Governance, PAM, authenticatie en autorisatie, instroom-, doorstroom- en uitstroomprocessen, IST- en SOLL-analyses, opstellen van roadmaps en projectopdrachten, adviseren van management en directie, en stakeholdermanagement.

Functie eisen: eisen: geen eisen.

Wensen: minimaal 2 jaar en bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring (in de laatste 10 jaar) met het opstellen van roadmaps, impactanalyses IST en SOLL en projectopdrachten op het gebied van vergelijkbare ICT-gerelateerde trajecten; minimaal 2 jaar en bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring met vooronderzoek voor implementatie van IAM en autorisatiemodellen, liefst bij een decentrale overheid; minimaal 2 jaar en bij voorkeur meer dan 5 jaar ervaring met onderzoek naar en implementatie van Identity Governance, PAM en in-, door- en uitstroomprocessen, liefst bij een decentrale overheid.

Competenties: assertief en daadkrachtig, omgevingsbewust en verbindend, in staat hoofd- en bijzaken effectief te scheiden, stuurt op en bewaakt de voortgang, risico's en afhankelijkheden, communiceert helder, concreet en doelgericht, mens- én resultaatgericht, analytisch sterk en integraal perspectief.

Procedure en arbeidsvoorwaarden: FlexIntens bemiddelt zorgvuldig professionals binnen het publieke domein. Na overeenstemming over tarief en voorwaarden, stelt FlexIntens het profiel op en verzorgt het voorstel. Reageren kan uitsluitend t/m 27-10-2026 tot 12:00 uur.