Senior Informatiemanager Bedrijfsvoering

Als Informatiemanager Bedrijfsvoering lever je een belangrijke bijdrage aan datagedreven werken. Je verbindt informatievragen van collega’s met data en techniek en onderzoekt welke informatie nodig is voor de uitvoering van processen en voor goede besluitvorming.

Verantwoordelijkheden: Beoordelen van gegevenskwaliteit: beoordelen of gegevens voldoende betrouwbaar, actueel en nauwkeurig zijn en vaststellen welke aanvullende gegevens nodig zijn.

Gegevensmanagement: het in kaart brengen van het gegevenslandschap, inclusief waar gegevens worden vastgelegd en gebruikt, welke definities gelden en wie verantwoordelijk is voor de kwaliteit.

Inrichting voorstellen: doen van voorstellen voor hoe Bedrijfsvoering gegevens beheert, de kwaliteit bewaakt en verbeteringen in processen en werkwijzen borgt.

Visie en roadmap: op basis van analyses ontwikkelen van een visie en roadmap voor de informatievoorziening van Bedrijfsvoering.

Concrete verbeteringen: voorstellen van verbeteringen in gegevens, rapportages, applicaties en werkprocessen en voorbereiden van de benodigde besluiten.

Realiteit en borging: na besluitvorming actief bijdragen aan realisatie en borging en bewaken van de inhoudelijke samenhang.

Taken: Verbinding leggen tussen informatievragen van collega’s en beschikbare data/techniek. Onderzoeken welke informatie nodig is voor uitvoering en besluitvorming. In kaart brengen van het gegevenslandschap en vastleggen van definities en verantwoordelijken. Opstellen van voorstellen voor gegevensbeheer, kwaliteitsbewaking en procesverbeteringen. Ontwikkelen van visie en roadmap voor informatievoorziening. Voorbereiden van besluiten en bijdragen aan de realisatie en borging van maatregelen.

Samenwerking: Je werkt samen met proceseigenaren, functioneel beheerders, projectleiders en specialisten om analyses, voorstellen en realisatie te realiseren en de inhoudelijke samenhang te bewaken.

Eisen: Aantoonbaarheid kan blijken uit het weergeven van de behaalde opleidingen, werkervaring of referentieprojecten in ingediend cv. Beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van bedrijfskundige informatica, informatiemanagement, informatiekunde of vergelijkbaar, dan wel toont aantoonbaar wo-werk- en -denkniveau aan. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met informatiemanagement en regie op samenhang tussen processen, informatie, data en applicaties; ervaring hoeft niet uitsluitend onder de functietitel informatiemanager te zijn opgedaan.

Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de afgelopen 8 jaar met het inrichten of professionaliseren van informatiemanagement in een binnen een complexe organisatie met meerdere organisatieonderdelen, disciplines en/of matrixorganisatie. Heeft in minimaal 2 opdrachten aantoonbaar regie gevoerd op een organisatiebreed informatie- of digitaliseringsvraagstuk, inclusief voorbereiding van besluitvorming en borging in de lijnorganisatie.

Wensen: Aantoonbare ervaring als senior informatiemanager of in een vergelijkbare regierol binnen Bedrijfsvoering, waarbij samenhang is aangebracht tussen processen, informatie, data en applicaties. Kandidaat beschikt over relevante certificeringen of afgeronde trainingen op het gebied van informatiemanagement, architectuur, portfoliomanagement, projectmanagement of procesverbetering, bijvoorbeeld BiSL, TOGAF, PRINCE2, Lean, ITIL of vergelijkbaar.

Aantoonbare ervaring met het opstellen en bestuurlijk laten vaststellen van een informatievisie, informatiebeeld, roadmap of governance voor informatiemanagement. Aantoonbare ervaring binnen een complexe overheids- of semipublieke organisatie, waarin op directie- of MT- niveau is geadviseerd en is samengewerkt met meerdere stakeholders, leveranciers en bedrijfsvoeringdisciplines op het vlak van informatiemanagement.

Competenties: Strategisch en analytisch vermogen, Uitvoeringskracht en resultaatgerichtheid, Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit, Besluitvaardigheid, Stakeholdermanagement en verbindend vermogen, Heldere mondelinge en schriftelijke communicatie, Initiatief en doorzettingsvermogen, Oplossingsgericht werken, Plannen en organiseren.