Senior Inkoopadviseur / Bid manager

Brontalentenregiohuurtin.nl (externe link)

Senior Inkoopadviseur / Bid manager voor SSC ONS (regio Overijssel), 12-20 uur/week, 6 maanden, start 1 november 2026, max. €110/uur.

Locatie
Overijssel
Werkvorm
hybride
Uren
12–20 uur per week
Uurtarief
€ 110 per uur
Sluitingsdatum

Mogelijk warme-stoelsignaal. Oordeel onzeker; geen bewijs dat al een kandidaat is gekozen.

De combinatie van verplichte ervaring met zaaksysteem-aanbestedingen, publieke ICT-inkoop en collectieve aanbestedingen is specifiek, maar past bij een senior inkoopadviseur voor een Europese aanbesteding en is niet onverklaarbaar. Er is geen expliciete voorkeurskandidaat of directe aanwijzing van voorselectie, en de procedure is transparant met meerdere stappen.

Onderbouwing uit de bron

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het aanbesteden van een zaaksysteem voor een overheidsinstelling
  • Minimaal 5 jaar werkervaring met publieke inkoop en aanbesteden binnen ICT-domein
  • Minimaal 2 jaar werkervaring met collectieve aanbestedingen

Zo werkt de warme stoel check.

Bekijk en reageer bij talentenregiohuurtin.nl (externe link)

Alle 7 publicaties en brokers

Eisen

  • Integriteitsverklaring
  • Afgeronde NEVI 2 opleiding of vergelijkbare opleiding
  • Afgeronde HBO bachelor opleiding
  • Minimaal 5 jaar werkervaring met publieke inkoop en aanbesteden binnen ICT-domein
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het aanbesteden van een zaaksysteem voor een overheidsinstelling
  • Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)
  • Minimaal 5 jaar werkervaring als inkoopadviseur bij een overheidsinstelling
  • Minimaal 2 jaar werkervaring met collectieve aanbestedingen

Wensen

  • Omgaan met uiteenlopende stakeholders
  • Snel oorzaken analyseren en structurele verbeteringen realiseren
  • Enthousiasmerende en overtuigende inbreng
  • Regievoering zonder hiërarchische bevoegdheid
  • Werkervaring met het aanbesteden van minimaal 5 verschillende ICT-aanbestedingen binnen een overheidsinstelling
  • Proactieve houding
  • Verbinder van business, ICT, inkoop, juridische zaken en leveranciers
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Motivatie door kandidaat zelf geschreven met concrete voorbeelden
  • Werkervaring in begeleiding van (junior) collega's op het gebied van aanbestedingen
  • Teamplayer, gericht op samenwerking
  • Omgevingssensitiviteit en begrip van politieke, bestuurlijke en organisatorische belangen
  • Integer
  • Minimaal 7 jaar werkervaring als inkoopadviseur bij een overheidsinstelling
  • Doener, sterk in plannen en organiseren
Volledige omschrijving

Shared Service Centrum ONS (SSC Ons) zoekt een Senior Inkoopadviseur / Bid manager voor de begeleiding van de Europese aanbesteding zaaksysteem. Het team Inkoop & Contractmanagement heeft een jaarlijkse aanbesteding van ongeveer €700 miljoen voor SSC Ons en haar partners. De opdracht duurt 6 maanden met optie tot verlenging van 2 maal 3 maanden, voor 12 tot 20 uur per week, start 1 november 2026. De werkzaamheden omvatten het adviseren over en opstellen van de verwervingsstrategie, aanbestedingstukken, inkoop- en contractvormen, en het begeleiden van het gehele aanbestedingsproces.

Resultaat: opstellen van verwervingsstrategie, programma van eisen, overige aanbestedings- en processtukken.

Knock-outcriteria: afgeronde HBO bachelor, minimaal 5 jaar werkervaring als inkoopadviseur bij een overheidsinstelling, afgeronde NEVI 2 opleiding (of vergelijkbaar), minimaal 2 jaar werkervaring met collectieve aanbestedingen, minimaal 5 jaar werkervaring met publieke inkoop en aanbesteden binnen ICT-domein, en aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar met het aanbesteden van een zaaksysteem voor een overheidsinstelling. Selectiecriteria (100 punten): motivatie (10 punten), minimaal 7 jaar werkervaring als inkoopadviseur bij een overheidsinstelling (30 punten), werkervaring met minimaal 5 verschillende ICT-aanbestedingen binnen een overheidsinstelling (30 punten), uurtarief maximaal €110 exclusief btw inclusief reiskosten (15 punten), en werkervaring in begeleiding van (junior) collega's (15 punten).

Competenties: doener, planner, stakeholder management, omgevingssensitiviteit, verbinder, communicatief vaardig, regievoering, analyseren, enthousiasmerend, teamplayer, proactief, integer.

Beoordelingsprocedure: Flextender beoordeelt CV's op knock-outcriteria, selecteert 10 CV's op gunningscriteria, opdrachtgever nodigt kandidaten uit voor selectiegesprek, en gunt aan de beste kandidaat. De gesprekken zijn gepland op maandag 19 oktober 2026.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv (excl. motivatiebrief en voorblad) in het Nederlands met minimaal 2 referenties. De opdrachtgever vraagt een VOG en integriteitsverklaring. Hybride werken is mogelijk. Flextender brengt geen fee in rekening.

Je CV en reacties