Senior interim Verandermanager Finance & Control

Senior interim Verandermanager Finance & Control voor een Rijksoverheid contractpartner, Den Haag, 32-36 uur, schaal 15 cao Rijk, ZZP en detachering mogelijk.

Locatie
Den Haag
Uren
32–36 uur per week

De eerdere warme-stoelbeoordeling heeft beperkte onderbouwing.

Bekijk en reageer bij LinkedIn (externe link)

Alle 2 publicaties en brokers

Eisen

  • Minimaal 10 jaar ervaring met het leiden van complexe veranderprogramma’s binnen grote organisaties
  • Minimaal 5 jaar ervaring met proces- en organisatieontwerp
  • Minimaal 10 jaar ervaring in Finance & Control in een grote organisatie (1.000+), waarvan meerdere jaren in een leidinggevende rol
Volledige omschrijving

Ben jij de ervaren verandermanager met een stevige F&C ervaring die een complexe organisatie helpt om samenwerking, processen en sturing verder te versterken? Voor onze contractpartner binnen de Rijksoverheid zoek ik een senior interim Verandermanager Finance & Control met lijnmanagement ervaring. Je versterkt de samenwerking binnen F&C, begeleidt MT en teams in de verandering en bouwt mee aan F&C als sterke businesspartner. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor het lijnmanagement van de toegewezen teams.

Wat neem je mee: minimaal 10 jaar ervaring in Finance & Control in een grote organisatie (1.000+), waarvan meerdere jaren in een leidinggevende rol; minimaal 10 jaar ervaring met het leiden van complexe veranderprogramma’s binnen grote organisaties; minimaal 5 jaar ervaring met proces- en organisatieontwerp. Den Haag | 32-36 uur | schaal 15 cao Rijk. ZZP en Detachering via JS Consultancy zijn beide mogelijk. De vacature lees je op https://lnkd.in/gv7XQiKa.

Ben of ken jij dé verandermanager met F&C ervaring die hier perfect bij past? Neem dan z.s.m. en uiterlijk donderdag vóór 16:00 uur contact op met mij via [telefoonnummer] of [e-mailadres].

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.