Senior Java Developer
BronMercell (externe link)Senior Java Developer voor de Gemeente, 32-36 uur/week, detachering, Amsterdam, start 26 oktober 2026.
Warme-stoelsignaal: De combinatie van verplichte, zeer specifieke eisen (4 jaar OpenZaak én 4 jaar Common Ground bij een grote gemeente) wijst sterk op een kandidaat die al binnen dit programma werkt; een alternatieve uitleg als een bewust smal profiel is minder aannemelijk.
Het taalmodel ziet aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat. Dit is een inschatting, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.
Bekijk en reageer bij S&Z Consultancy (externe link)
- Aanbod via S&Z Consultancy (externe link)
- Aanbod via De Publieke Partner (externe link)
- Aanbod via De Transparante Broker (externe link)
- Aanbod via GreenPepper (externe link)
- Aanbod via Jobhob (externe link)
- Bron Mercell · account vereist (externe link)
- Aanbod via overheidzzp.nl (externe link)
- Aanbod via Team ICT/IT Techminds (externe link)
- Aanbod via TenMonks B.V. (externe link)
- Aanbod via freep.nl (externe link)
Eisen
- minimaal 4 jaar werkervaring met Common Ground bij een grote gemeentelijke organisatie
- minimaal 5 jaar werkervaring met Spring Boot
- in het bezit van een erkende hbo diploma
- minimaal 2 jaar werkervaring met asynchrone communicatie en event-driven architecturen
- minimaal hbo werk- en denkniveau
- minimaal 4 jaar werkervaring met OpenZaak, ZGW API's en OpenAPI (Swagger)
- minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als Java Developer
- minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Microsoft Azure, waaronder het ontwikkelen en beheren van cloud-native Java-applicaties met Azure App Services, Azure Function Apps en andere Azure PaaS-diensten
Wensen
- werkervaring met Camunda
- minimaal 2 jaar werkervaring binnen het publieke domein, bij voorkeur bij 1 van de G4 gemeenten
- werkervaring met Python
Volledige omschrijving
Senior Java Developer. Je ontwerpt, ontwikkelt en onderhoudt backend-oplossingen en integraties voor een bestaande applicatie.
Werkzaamheden: Ontwikkelen en onderhouden van Java-applicaties; Ontwikkelen van nieuwe functionaliteiten met Spring Boot; Ontwikkelen en onderhouden van maatwerkplugins; Integreren van applicaties met OpenZaak en andere gemeentelijke systemen; Ontwikkelen van cloud-native Java-oplossingen op Microsoft Azure; Ontwerpen en realiseren van asynchrone communicatie en integraties; Onderhouden en optimaliseren van bestaande software; Schrijven van geautomatiseerde tests en deelnemen aan code reviews; Opstellen en onderhouden van technische documentatie.
Samenwerking: Je werkt nauw samen met architecten, product owners en andere ontwikkelaars om hoogwaardige oplossingen te realiseren.
Belangrijke technologieën en ervaring: Hoofdzakelijk Java, Spring Boot. Daarnaast ervaring met OpenZaak, cloud-native ontwikkeling op Microsoft Azure en het realiseren van betrouwbare asynchrone integraties.
Eisen: minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als Java Developer; minimaal 5 jaar werkervaring met Spring Boot; minimaal 4 jaar werkervaring met OpenZaak, ZGW API's en OpenAPI (Swagger); minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Microsoft Azure, waaronder het ontwikkelen en beheren van cloud-native Java-applicaties met Azure App Services, Azure Function Apps en andere Azure PaaS-diensten; minimaal 2 jaar werkervaring met asynchrone communicatie en event-driven architecturen; minimaal 4 jaar werkervaring met Common Ground bij een grote gemeentelijke organisatie; minimaal hbo werk- en denkniveau; in het bezit van een erkende hbo diploma.
Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
Wensen: bij voorkeur werkervaring met Camunda; bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring binnen het publieke domein, bij voorkeur bij 1 van de G4 gemeenten; bij voorkeur werkervaring met Python.
Competenties: Analytisch vermogen Gevorderd niveau; Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau; Samenwerken Gevorderd niveau; Kwaliteitsgerichtheid Gevorderd niveau; Verantwoordelijkheid Gevorderd niveau; Initiatief Gevorderd niveau.
Startdatum: 26 oktober 2026.
Einddatum: 25 oktober 2027.
Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden.
Duur: 12 maanden.
Sluitingsdatum: 5 oktober 2026.
Publicatiedatum: 24 september 2026.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.
- Aanbod via S&Z Consultancy (externe link)
- Aanbod via De Publieke Partner (externe link)
- Aanbod via De Transparante Broker (externe link)
- Aanbod via GreenPepper (externe link)
- Aanbod via Jobhob (externe link)
- Bron Mercell · account vereist (externe link)
- Aanbod via overheidzzp.nl (externe link)
- Aanbod via Team ICT/IT Techminds (externe link)
- Aanbod via TenMonks B.V. (externe link)
- Aanbod via freep.nl (externe link)
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.