Senior Java Ontwikkelaar MijnLoket - cluster BCO

Senior Java Ontwikkelaar MijnLoket

Cluster Bestuurs- en Concernondersteuning

Ons aanbod

Werklocatie: Zuiderparkweg 300

Thuiswerkbeleid: In het kader van “Anders werken” wordt er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is vindt dit voornamelijk plaats in Rotterdam op een van de gemeentelijke locaties.

Startdatum: 1 december 2026

Aantal medewerkers: 1

Uren per week: 32

Duur opdracht: 12 maanden

Verlengingsopties: 2 x 6 maanden

FSK: 11

Afwijkende werktijden: Een wacht-waak-regeling buiten kantoortijden en in het weekend kan van toepassing zijn.

Data voor verificatiegesprek: Week 46 via MS Teams. Het uitvoeren van een programmeertest is onderdeel van de selectieprocedure

Tariefrange: €99,00 - € 106,00

Verhouding prijs/kwaliteit: 25% - 75%

ZZP: Nee, ook doorleenconstructies zijn niet toegestaan.

Jij voert een project uit voor het cluster Dienstverlening en werkt aan het digitale loket Mijn Loket van de gemeente.

Jouw functie

Binnen een zelfsturend Scrum/DevOps team voer je geheel zelfstanding je opdrachten uit en levert het eindresultaat op aan de opdrachtgever. Jij voelt je net als alle teamleden gezamenlijk verantwoordelijk voor alle aspecten, vanaf de vraag tot en met de oplevering en beheer in productie. Je bent kritisch, je helpt de klant om zijn wensen helder te krijgen, en je schrijft zelfstandig clean code die van hoge kwaliteit is, met bijbehorende unit- en integratietesten, je ondersteunt bij deployments naar productie en helpt bij het oplossen van productieverstoringen.

Je voert een project uit voor het cluster Dienstverlening en werkt aan het digitale loket (MijnLoket) van de gemeente. MijnLoket speelt een cruciale rol in de digitale dienstverlening aan burgers en bedrijven. De dienstverlening bestaat o.a. uit het verschaffen van inzicht aan de klant van lopende zaken en afspraken, het online maken van nieuwe afspraken, het belastingloket en het online betalen. Per twee weken wordt werkende software getoond tijdens de sprintdemo binnen de architectuurkaders van de opdrachtgever.

Doel van het project is het updaten van de software naar de laatste stand van de techniek en nieuwe functionaliteit te implementeren. Van jou wordt verwacht dat je WCAG-compliant softwarecomponenten bouwt en oplevert. Daarbij wordt gekoppeld met een aantal externe systemen. Het gaat hierbij om een specialistische rol omdat de werkzaamheden diepgaande kennis en ervaring vergen van Java, Spring en Hibernate, maar je zult ook in staat moeten zijn de onderliggende processen te doorgronden.

De gemeente stuurt op het eindresultaat maar je bepaalt zelf de manier waarop je dit eindresultaat bereikt.

Je krijgt een op windows gestandaardiseerde en beveiligde laptop in bruikleen; het inzetten van een eigen laptop is niet toegestaan.

Het periodiek uitvoeren van wacht & waak diensten buiten kantooruren kan onderdeel uitmaken van je functie. Dit betreft 6 à 7 weken per jaar, waarin je buiten kantooruren wel bereikbaar dient te zijn, maar waarin slechts bij zeer hoge uitzondering daadwerkelijk een calamiteit optreedt. Je ontvangt een compensatie voor deze dienst.

Jouw profiel

Je bent een ervaren Java ontwikkelaar met een sociale en integere houding. Je beschikt over actuele kennis in je vakgebied, past die kennis effectief toe in je oplossingen en deelt informatie graag met je collega's. Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht (clean code) en verliest de doelstellingen van de opdracht niet uit het oog. Planmatig werken is daarbij voor jou geen probleem! Zowel schriftelijk als mondeling ben je communicatief vaardig en heb je een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Eisen

- Je beschikt minimaal over een afgeronde relevante hbo-opleiding (zoals Hogere Informatica Opleiding en/of Technische Informatica) of een afgeronde WO Beta studie;

- Je beschikt over minimaal 9 jaar werkervaring als Java ontwikkelaar (senior), opgedaan in de afgelopen 10 jaar;

- Je beschikt over mimimaal 8 jaar ervaring met het Spring framework, opgedaan in de afgelopen 10 jaar;

- Je beschikt over minimaal 8 jaar ervaring met Hibernate, opgedaan in de afgelopen 10 jaar;

- Je beschikt over minimaal 5 jaar ervaring met Webservices, SOAP, WSDL én REST, opgedaan in de afgelopen 6 jaar;

- Je beschikt over minimaal 4 jaar ervaring met SQL, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;

- Je beschikt over minimaal 4 jaar ervaring met Apache Wicket, opgedaan in de laatste 5 jaar.

Wensen

- Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring als DevOps engineer met Docker, Kubernetes, Openshift én ArgoCD.

- Je beschikt over minimaal 2 jaar ervaring met het implementeren volgens de WCAG 2.1+ richtlijnen.

- Je beschikt over minimaal 1 jaar ervaring met het NL Design System.

- Je beschikt over minimaal 1 jaar ervaring met ervaring met het ontwikkelen van applicaties voor het domein dienstverlening door door gemeenten én het ontwikkelen van Common Ground applicaties.

- Je beschikt over minimaal 1 jaar ervaring met OpenApi contracten.

- Je beschikt over minimaal 1 jaar ervaring met Jira, Confluence én Github.

- Je beschikt over minimaal 1 jaar ervaring met Liquibase.

De afdeling

Het Team Software Ontwikkeling Java / .Net (TSO) is leverancier binnen het concern Rotterdam voor maatwerkoplossingen om de dienstverlening o.a. naar burgers en het bedrijfsleven te verbeteren. Het is een kennisorganisatie en partner voor haar opdrachtgevers. TSO ontwikkelt software volgens de agile principes met de nieuwste methoden en technieken binnen de kaders van de concernarchitectuur. De organisatie telt 35 java developers en 10 .Net ontwikkelaars.

Onze organisatie

Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning (BCO) is de interne dienstverlener binnen de gemeentelijke organisatie. Wij zorgen ervoor dat ruim 14.000 collega’s en het college van burgemeester en wethouders elke dag het beste uit zichzelf kunnen halen voor de stad. We worden vaak de backbone van de gemeentelijke organisatie ‘het concern’ genoemd, in de praktijk is dat misschien zo, maar wij hebben slechts een bescheiden rol. Het zijn onze collega’s van andere organisatieonderdelen die wij in de schijnwerpers willen zetten zodat de stad op hen kan rekenen.

BCO is misschien wel de meest diverse club van het concern. Bij ons lopen advocaten, accountants, inkopers en IT’ers rond, maar ook loopbaancoaches, recruiters, evenementenorganisatoren, nieuwsmakers, bestuursvoorlichters en communicatieadviseurs. Samen vormen we de staforganisatie van de gemeente Rotterdam. Adviseren en faciliteren zit in ons DNA. Waar nodig innoveren we of stropen we de mouwen op en helpen we een handje mee. Wij zijn dus van heel veel en dat maakt het zo spannend om voor BCO te werken. Je werkt bij ons letterlijk in de haarvaten van de organisatie.

Rotterdam vernieuwt zich en dat blijft niet onopgemerkt. Ook internationaal is er volop lof voor de manier waarop de stad zich ontwikkelt. Juist hier is je werk interessant en van het grootste belang. Waarom? Omdat de veelgeprezen stad ook kampt met grootstedelijke problemen die het uiterste van haar medewerkers vragen.

Kun jij dat aan? Denk je breder dan de Nieuwe Maas? En wil jij je sterk maken voor meer dan 620.000 Rotterdammers? Welkom.

Geplaatst op: 30-10-2026