Senior juridisch adviseur

Detachering.

Omschrijving opdracht: senior juridisch adviseur.

Takenpakket: Als senior juridisch adviseur adviseer je gevraagd en ongevraagd over complexe juridische vraagstukken binnen de organisatie. De nadruk ligt op bestuursrechtelijke en bestuurlijk gevoelige dossiers. Je adviseert over de toepassing van wet- en regelgeving en ondersteunt bij het opstellen van verordeningen, nadere regels, beleidsregels en beleid. Je behandelt uiteenlopende juridische vraagstukken, waaronder: subsidies; overeenkomsten; mandaat en delegatie; verbonden partijen en samenwerkingsverbanden; geheimhouding; bekendmaking van besluiten; toepassing van de Algemene wet bestuursrecht en de Gemeentewet.

Daarnaast adviseer je over vraagstukken die voortvloeien uit bijzondere wetgeving, zoals de Wet gemeenschappelijke regelingen (Wgr), de Bekendmakingswet en de Wet basisregistratie personen (BRP). Naast je adviserende rol neem je deel aan organisatiebrede projecten waarin juridische expertise vereist is. Afhankelijk van de aard van het project vervul je daarbij een adviserende rol of treed je op als projectleider. Je voert regie op complexe dossiers en draagt bij aan het versterken van de juridische kwaliteit van de organisatie.

Competenties: Bestuurlijke sensitiviteit. Analytisch vermogen. Communicatief sterk. Nauwkeurig en kwaliteitsgericht.

De Eisen: Basisgegevens Kandidaat ([naam]) U dient hier het CV in van uw kandidaat waarbij uw kandidaat in staat is de werkzaamheden die omschreven staan in de opdrachtomschrijving uit te voeren. Om het gunningsproces goed te kunnen doorlopen, hebben wij een naam en e-mail adres nodig van uw kandidaat. U neemt dit op in de CV van uw kandidaat. Inschrijver draagt er zorg voor dat iedere Professional die hij aan Opdrachtgever aanbiedt, persoonlijk door inschrijver is gesproken en dat de Professional akkoord is met het aanbieden van zijn/haar gegevens.

Criterium - Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift Uw kandidaat beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift uitstekend. Indien uw nee moet antwoorden volgt uitsluiting en wordt uw inschrijving niet verder beoordeeld. Uitstekende mondelinge en schriftelijke adviesvaardigheden. Beschikbaar om 2 dagen aanwezig te zijn op kantoor. Afgeronde relevante WO-opleiding Nederlands recht. Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als juridisch adviseur binnen een ondersteunende juridische afdeling van een overheidsorganisatie (bijvoorbeeld bedrijfsvoering, bedrijfsondersteuning of bestuursondersteuning).

Aantoonbare ervaring met advisering over samenwerkingsverbanden. Aantoonbare kennis van en ervaring met de Wet gemeenschappelijke regelingen (Wgr). Aantoonbare ervaring met advisering op het gebied van bestuursrechtelijke vraagstukken.

De Wensen: Ervaring binnen een gemeente of gemeentelijk samenwerkingsverband. Ervaring met regievoering op complexe dossiers. Gunningscriterium - Interview Beoordelingspunten Wij vinden de volgende zaken van belang bij een kandidaat of kandidaten (in willekeurige volgorde): Het gevoel over uw kandidaat bij de collega's waarmee uw kandidaat direct gaat samenwerken met betrekking tot klik. Het gevoel over uw kandidaat bij de collega's waarmee uw kandidaat direct gaat samenwerken met betrekking tot vakbekwaamheid.

Interview Alle beoordelingspunten worden beoordeeld aan de hand van een 30 minuten durend interview. U vaardigt uw kandidaat af. Het interview is vorm vrij en zal zich vormen aan de hand van onze vragen die wij hebben na bestudering van het Curriculum Vitae en de gegeven antwoorden. Alle overige signalen en indrukken die uw kandidaat afgeeft worden ook meegenomen in onze beoordeling. Het interview zal plaatsvinden op een van de locaties van de BUCH, binnen tijdsblok en op datum zoals aangeven in de planning.

Het is niet mogelijk om op een andere moment het interview plaats te laten vinden, communiceer deze datum met uw kandidaat. U (uw kandidaat) ontvangt een persoonlijke uitnodiging voor de exacte tijd op aangegeven datum. Beoordelingsprotocol De beoordelingscommissie bestaat uit een voldoende aantal direct betrokken medewerkers van ons. De commissie handelt volgens het volgende protocol: Elk lid van de beoordelingscommissie beoordeelt individueel uw kandidaat enkel en alleen aan de hand van het interview en beoordelingspunten.

Elk commissielid geeft direct na afronding van het interview uw kandidaat een rapportcijfer. Bij een rapportcijfer 10 past uw kandidaat optimaal bij ons en scoort u het maximale gewicht in procenten. Indien uw kandidaat niet aanwezig is bij het interview, dan scoort u niet. Na individuele beoordeling bespreken de leden van de beoordelingscommissie de bevindingen gezamenlijk in een consensusmeeting waarin vervolgens tot een unaniem oordeel per inschrijving wordt gekomen.

De contactpersoon maakt uitdrukkelijk geen onderdeel uit van de beoordelingscommissie. De contactpersoon zorgt er voor dat de commissieleden geen kennis hebben van prijsaspecten voorafgaand aan en tijdens hun beoordeling. Ervaring met advisering over gemeentelijke regelgeving en de bekendmaking daarvan. Brede juridische oriëntatie en het vermogen snel te schakelen tussen verschillende rechtsgebieden. Ervaring met het functioneren in een bestuurlijke en politiek-bestuurlijke omgeving.

De opdracht sluit 26 oktober 2026 om 08:00.