Inhuurbron

Senior juridisch adviseur vergunningen

Bekijk en reageer bij overheidzzp.nl (externe link)

Senior juridisch adviseur vergunningen bij Gemeente Leeuwarden, detachering, 36u/week, hybride, start 01-09-2026.

Locatie
Leeuwarden
Uren
36 uur per week
Contractvorm
payroll
Startdatum
Looptijd
10 maanden (tot 23 juni 2027)
Sluitingsdatum
Gepubliceerd
Opdrachtgever
Gemeente Leeuwarden

Eisen

Omschrijving

Vacature Senior juridisch adviseur vergunningen

In het kort: Je gaat complexe vergunningstrajecten juridisch begeleiden, collega’s coachen en kwaliteit borgen, terwijl je processen en werkwijzen in de vergunningverlening verder optimaliseert en verbetertrajecten coördineert binnen het team. Functiebeschrijving: Senior Juridisch Adviseur Vergunningen – tijdelijke opdracht (36u p/w, 1 jaar) Voor de doorontwikkeling van onze vergunningverlening zoeken wij een ervaren en resultaatgerichte senior juridisch adviseur vergunningen (36 uur per week). In deze tijdelijke functie van één jaar krijg je een duidelijke opgave: het verder professionaliseren van de vergunningverlening, het optimaliseren van werkprocessen en het versterken van de kwaliteit en samenwerking binnen het team. Wat ga je doen Je combineert inhoudelijke expertise met procesoptimalisatie. Met jouw kennis en ervaring breng je structuur aan, realiseer je concrete verbeteringen en zorg je ervoor dat vergunningstrajecten tijdig en kwalitatief hoogwaardig worden afgehandeld. Je weet mensen mee te nemen in verandering en levert zichtbaar resultaat. De opdrachten bestaat uit twee delen. Het eerste deel van het jaar ligt de nadruk van de opdracht op het eerste deel (als senior vergunningen), het tweede deel van het jaar op verbeteren. Deel 1: Senior Vergunningen Als senior juridisch adviseur vergunningen ben je verantwoordelijk voor het begeleiden en inhoudelijk oppakken van complexe vergunningstrajecten. Je fungeert als sparringpartner en deskundige voor juridisch adviseurs, BBL-toetsers en vergunningverleners en vervult een duidelijke voorbeeldrol binnen het team. Daarnaast ben je een toegankelijke vraagbaak en draag je actief bij aan de verdere professionalisering van het vakgebied. Je hebt een belangrijke rol in het borgen en verbeteren van de kwaliteit van het werk. Door het uitvoeren en stimuleren van collegiale toetsing help je je collega’s continu hun werk te verbeteren. Dit doe je in nauwe samenwerking met de kwaliteitsmedewerker P&V, de senior jurist en andere directe collega’s. Vanuit jouw senioriteit draag je bij aan het verhogen van het kennis- en werkniveau binnen het team, onder meer door coaching en ‘training on the job’. Deel 2: Verbeteren Daarnaast richt je je op de doorontwikkeling van de vergunningverlening binnen de gemeente Leeuwarden. Je zorgt ervoor dat reguliere vergunningstrajecten binnen de wettelijk gestelde termijnen worden afgehandeld en werkt aan verdere optimalisatie van processen en werkwijzen. Sinds de invoering van de Omgevingswet is een solide basis gelegd met ingerichte werkprocessen, ondersteunende systemen en een goed bezet team. Jij neemt het voortouw in de volgende stap: het verder verbeteren en professionaliseren van deze inrichting. In jouw rol als coördinator geef je richting aan deze verbeterslag. Je brengt structuur aan, initieert en begeleidt verbetertrajecten en zorgt voor een goede afstemming binnen de keten. Samen met het team, de kwaliteitsmedewerker en de teamleider werk je doelgericht aan een efficiënte, toekomstbestendige en kwalitatief hoogwaardige vergunningverlening. Wie ben je? Je beschikt over ruime en aantoonbare ervaring als vergunningverlener binnen meerdere gemeenten en hebt daarbij ook coördinerende taken vervuld. Je hebt uitgebreide kennis van de Omgevingswet en kunt goed verwoorden wat deze wet betekent voor de veranderende rol en positie van vergunningverlening in de praktijk. Je bent van nature gericht op samenwerking en weet collega’s te motiveren en in beweging te krijgen. Daarnaast heb je oog voor talentontwikkeling en begrijp je hoe je professionals in hun dagelijkse werk kunt begeleiden en versterken. Je bent in staat om een integraal verbetertraject op te stellen voor de vergunningverlening, waarbij je het volledige werkveld en de ketensamenwerking overziet en meeneemt. We vinden het belangrijk dat je zichtbaar en benaderbaar bent voor je collega’s.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij overheidzzp.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 6 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.