Senior jurist Bibob Expertise Team BES-gemeenten

De gemeente De Bilt zoekt een senior jurist voor het eerste Bibob Expertise Team van Nederland. Voor De Bilt, Bunschoten, Baarn, Eemnes en Soest (BES-gemeenten) worden de complexere Bibob-onderzoeken uitgevoerd, contact/sparren met de vijf Bibob-coördinatoren, opstellen van werkprocessen, contact/adviseren van B&W over Bibob-zaken, bewustwordingssessies organiseren en Bibob-ers opleiden. De opsomming is niet limitatief. De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur.

De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Vereisten / knock-outcriteria: - Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van rechten of bestuurskunde; - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijke veiligheidsdomein op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid, handhaving en/of bestuurlijke maatregelen; - Aantoonbare werkervaring met de Wet Bibob en het Damoclesbeleid binnen een gemeente; - Aantoonbare werkervaring met het opstellen, implementeren en verbeteren van Bibob beleid, werkprocessen en uitvoeringskaders binnen het veiligheidsdomein.

Gunningscriteria (weging totaal 100 punten): - Aantoonbare werkervaring met de uitvoering en coördinatie van Bibob-onderzoeken binnen een gemeentelijke organisatie (30 punten); - Aantoonbare werkervaring met complexe OOV-dossiers en bestuurlijke handhaving, waaronder ondermijning, Damocles, woningsluitingen, huisverboden, APV en bijzondere wetten, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan (30 punten); - Aantoonbare werkervaring met het opzetten van werkprocessen, implementeren van wet- en regelgeving en begeleiden van collega's (20 punten); - Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijke veiligheidsdomein op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid, handhaving en/of bestuurlijke maatregelen (10 punten).

Competenties: Bestuurlijke sensitiviteit, Analytisch vermogen, Oordeelsvorming, Resultaatgerichtheid, Overtuigingskracht, Organisatiesensitiviteit, Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, Omgevingsbewustzijn.

Beoordeling: Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen door Flextender. Stap 2: Een selectie van CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd, beoordeeld op gunningscriteria; bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek; de beste drie kandidaten worden uitgenodigd. Stap 4: Selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie; kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11, eventueel verbonden aan de CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen: Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg.

Is hybride werken mogelijk: ja, in overleg, op den duur.

Planning: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 8 en vrijdag 9 oktober. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 7 oktober bericht.

Overige informatie: De gemeente vraagt om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG)-P; indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi); de gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening (bij NEN-gecertificeerde ondernemingen 25% en bij niet NEN-gecertificeerde ondernemingen 55%); reiskosten & parkeren; het in de offerte vermelde uurtarief dient inclusief de reiskosten te zijn van woon-werkverkeer.

Meer informatie: Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 2 oktober 2026, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 5 oktober 2026 gepubliceerd op onze website. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot dinsdag 6 oktober 2026, 09.00 uur.