Senior jurist handhaving Omgevingsrecht

De gemeente Tholen zoekt voor de duur van 1 jaar een ervaren handhavingsjurist omgevingsrecht voor een resultaatgerichte opdracht (circa 24 uur/week) tegen een maximaal tarief van €125,- per uur (all-in).

Startdatum: 5 januari 2027. Einddatum: 31 december 2027. Optie tot verlenging. Verwachte aanwezigheid: circa 2 dagen per week op kantoor.

De opdrachtnemer levert zelfstandig juridische producten en adviezen bij complexe handhavingszaken, zoals illegale bouw, strijdig gebruik en milieuovertredingen, en bepaalt zelfstandig de manier van werken om de resultaten te behalen.

Taken omvatten het opstellen van handhavingsverzoeken, verweerschriften en pleitnota’s, zelfstandig behandelen van bezwaar- en beroepsprocedures en het vertegenwoordigen van de gemeente tijdens zittingen.

Er vindt afstemming plaats met interne en externe betrokkenen waar nodig; toegang tot benodigde digitale systemen (zoals het zaaksysteem en Rx Mission) wordt verstrekt en voortgangsoverleg staat op vooraf overeengekomen momenten gepland.

Vereist profiel

- Afgeronde hbo- of wo-opleiding in de rechten, met aantoonbare expertise in bestuursrecht en omgevingsrecht.

- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen gemeentelijke organisaties, bij voorkeur met aantoonbare ervaring in handhaving omgevingsrecht.

- Uitstekende communicatieve vaardigheden; vermogen om complexe juridische vraagstukken zelfstandig te analyseren en oplossingsgericht te adviseren.

- Zelfstandig werkend, beschikt over eigen werkmethoden, kan prioriteiten stellen en levert resultaten binnen afgesproken termijnen.

- Ervaring met digitaal documentbeheer en zaakregistratie (bijvoorbeeld Zaaksysteem en Rx Mission) en vaardig in het opstellen van processtukken en pleitnota’s.

Aanvullende informatie

Opdrachtgever: Gemeente Tholen. Functietitel in de opdracht: Senior jurist handhaving Omgevingsrecht. De opdrachtnemer werkt op basis van eigen kennis, ervaring en planning en brengt waar nodig eigen middelen in.

Eisen

- De Gemeente Tholen volgt de Wet Normering Topinkomens. Voor 2026 is het algemeen bezoldigingsmaximum vastgesteld op € 262.000. Ook de bezoldigingsmaxima voor topfunctionarissen zonder dienstbetrekking zijn voor 2026 geïndexeerd. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 34.800 per maand voor de eerste zes maanden en € 26.500 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2026 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 250.

Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt?

NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.

- U bent akkoord met de actuele versie van de inhuurvoorwaarden van Flex West-Brabant, welke te vinden zijn op de homepage (voorafgaand aan het inloggen) van Flex West-Brabant. We wijzen hierbij nog expliciet op de all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk verkeer en de verrekening van de fee kosten.

- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. HBO- of WO-opleiding.

- Kandidaat is in staat op de startdatum, zoals in de aanvraag wordt aangegeven, te starten met de opdracht.

- Bij het gunnen van de opdracht moet er een geldige VOG overlegd kunnen worden. De medewerker moet worden gescreend op de volgende criteria 11 en 12

- Aantoonbare expertise in het bestuursrecht en omgevingsrecht

Wensen

- De aangeboden kandidaat heeft recente kennis en ervaring in het werken met Zaaksysteem en Rx Mission. Graag middels concrete voorbeelden duidelijk omschrijven in het CV.

- Uw kandidaat is beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven. (0 Punten)De kandidaat is maximaal 4 uur per week minder beschikbaar. (5 Punten)De kandidaat is voor alle aantal uren per week beschikbaar. (10 Punten)

- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie.

- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

- Kandidaat past binnen het team. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.