Senior / Lead UX Designer
Senior / Lead UX Designer voor Ministerie van BZK, hybride Den Haag & remote, 24-28 uur/week, start z.s.m.
- Locatie
- Den Haag
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 24–28 uur per week
- Sluitingsdatum
Eisen
- Draagvlak creëren
- Minimaal circa 5 jaar relevante ervaring als UX Designer
- Organisatiesensitiviteit
- Minimaal 5 jaar werkervaring als UX Designer, waarvan aantoonbare ervaring op senior/lead-niveau
- Strategisch denken
- Pionieren
- Ervaring met Figma en design systems
- Adviesvaardigheid
- Ervaring met Agile/Scrum en multidisciplinaire teams
- Kennis van WCAG en digitale toegankelijkheid
- Aantoonbare ervaring met UX-research en usability testing
- Stakeholdermanagement
- Ervaring met complexe digitale dienstverlening
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van UX-kaders, werkwijzen, standaarden of design systems
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Overtuigingskracht
- Pragmatisch en resultaatgericht handelen
- Verbindend vermogen
Wensen
- Aantoonbare ervaring met UX-research, evidence-based design, design systems en digitale toegankelijkheid
- Ervaring met usability testing
- Aantoonbare ervaring met het verhogen van de UX-volwassenheid binnen een organisatie
- Ervaring binnen de overheid of een andere grote, complexe organisatie is een pré
Volledige omschrijving
Als Senior / Lead UX Designer help je UX verder te professionaliseren en positioneren binnen de organisatie. Je combineert inhoudelijke UX-expertise met advieskracht, stakeholdermanagement en leiderschap en werkt zelfstandig aan een afgebakende professionaliserings- en verbeteropgave
De opdracht omvat onder meer:
• Richting geven aan UX en bewaken van kwaliteit en samenhang over verschillende digitale diensten en projecten.
• Adviseren van management, opdrachtgevers, product owners en andere stakeholders over UX en gebruikersgerichte dienstverlening.
• Opbouwen van relaties en creëren van draagvlak voor UX binnen verschillende organisatieonderdelen.
• Verbinden van belangen van gebruiker, business, beleid en IT.
• Initiëren en stimuleren van UX-research en zorgen dat inzichten worden gebruikt bij besluitvorming.
• Ontwikkelen en verbeteren van UX-kaders, werkwijzen en standaarden.
• Bijdragen aan design systems en consistente interactiepatronen. Coachen en inhoudelijk begeleiden van UX-specialisten; faciliteren van workshops en werksessies; complexe vraagstukken terugbrengen tot heldere keuzes; kansen signaleren en zelfstandig initiatieven starten.
De Senior / Lead UX Designer opereert binnen afgesproken kaders en heeft geen formele hiërarchische verantwoordelijkheid. De opdracht is gericht op inhoudelijke richting, concrete professionaliseringsresultaten en overdraagbare werkwijzen.
De opdrachtnemer beweegt tussen strategie en uitvoering en zorgt dat UX-inzichten en standaarden aantoonbaar worden toegepast in besluitvorming en digitale dienstverlening.
Opdrachtgever
Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is hét expertisecentrum voor personeels- en organisatievraagstukken binnen de Rijksoverheid. Als shared service organisatie (SSO) ondersteunt O&P Rijk ministeries, uitvoeringsorganisaties en rijksmedewerkers met een breed palet aan hrdienstverlening. Van salarisverwerking voor rijksambtenaren tot loopbaanontwikkeling, bedrijfszorg, de Banenafspraak en strategische organisatievraagstukken: alles wordt goed geregeld. O&P Rijk ontzorgt het Rijk en draagt bij aan een wendbare en toekomstbestendige overheid
Businessunit en afdeling
P-Direkt, onderdeel van O&P Rijk, levert digitale en administratieve HR-dienstverlening voor medewerkers en managers binnen de Rijksoverheid. De opdracht wordt uitgevoerd binnen AIR, team UX & Kennismanagement. Het UX-team werkt aan gebruiksvriendelijke, toegankelijke en consistente digitale dienstverlening.
Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden
• Minimaal circa 5 jaar relevante ervaring als UX Designer.
• Aantoonbare ervaring met UX-research en usability testing.
• Ervaring met Figma en design systems.
• Kennis van WCAG en digitale toegankelijkheid.
• Ervaring met Agile/Scrum en multidisciplinaire teams.
• Ervaring met complexe digitale dienstverlening.
• Ervaring binnen de overheid of een andere grote, complexe organisatie is een pré.
Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als UX Designer, waarvan aantoonbare ervaring op senior/lead-niveau.
- Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het ontwikkelen en implementeren van UX-kaders, werkwijzen, standaarden of design systems.
Wensen
- kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het verhogen van de UX-volwassenheid binnen een organisatie, bijvoorbeeld door het ontwikkelen en implementeren van UX-werkwijzen, standaarden, design systems en/of governance, en het coachen van UX-professionals.
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met UX-research, evidence-based design, design systems en digitale toegankelijkheid.
- Kandidaat heeft ervaring met usability testing
Competenties
- Pionieren
- Stakeholdermanagement
- Draagvlak creëren
- Overtuigingskracht
- Organisatiesensitiviteit
- Verbindend vermogen
- Adviesvaardigheid
- Strategisch denken
- Pragmatisch en resultaatgericht handelen
Graag ontvangen wij passende profielen voorzien van Nederlands CV in word en motivatie.
De verantwoordelijk recruiter voor deze opdracht is Ayse Sulek. U kunt solliciteren via de sollicitatiebutton, of u kunt per e-mail ([e-mailadres]) of telefoon (06- 46 23 42 37) contact opnemen.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.