Senior Legal Counsel IT & Contracting (Jurist C)

Senior Legal Counsel IT & Contracting (Jurist C) bij Rabobank.

You and your job: You advise on complex contracting and technology-related matters where procurement, regulation and business priorities come together. Working closely with Procurement & Third-Party Management (PTM), CITO and business stakeholders, you help identify and manage legal risks while translating legal and regulatory complexity into practical and workable solutions. You independently manage complex dossiers that often involve multiple stakeholders and business domains.

You provide clear, risk-based legal advice, support decision-making and balance legal, commercial and operational considerations to achieve sustainable outcomes. Within Legal Corporate Services, you are a trusted sparring partner who contributes to knowledge sharing and collaboration across the team. You actively support and coach less experienced colleagues and help strengthen the overall legal capability of the department.

Responsibilities: Advise on complex IT, sourcing and commercial contracting matters. Draft, review and negotiate technology and commercial agreements. Assess legal and regulatory risks and provide pragmatic, risk-based advice. Support stakeholders in matters relating to technology, digitalisation and AI. Contribute to policy development and implementation of legal frameworks. Coach and support junior colleagues.

You and your talent: Master's degree in Dutch Law. Minimum 7 years of relevant experience as legal counsel, attorney or corporate lawyer. Experience with complex commercial and IT contracts. Strong stakeholder management and influencing skills. Affinity with technology, digitalisation and AI. Fluent in Dutch and English. Pragmatic, solution-oriented and able to translate legal complexity into actionable advice.

Voorwaarden: Aanvullende informatie: Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid. De ‘WKA’ heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever. Wij dekken deze risico’s voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.

Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst. Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst. Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.

Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.

Aanleveren van profielen: Graag in het cv de start- en einddata van de uitgevoerde opdrachten vermelden. Daarnaast ontvangen wij de cv’s graag in PDF-formaat. Parkeerbeleid Rabobank Utrecht, Croeselaan: Wijziging parkeerbeleid Rabobank Croeselaan (vanaf april 2026) Door toenemende drukte en aankomende bouwwerkzaamheden wordt het parkeerbeleid van vóór COVID opnieuw ingevoerd. Wat verandert er voor externe medewerkers? Parkeren op locatie is alleen nog toegestaan op vrijdag.

Van maandag t/m donderdag is parkeren niet meer mogelijk. Bij medische noodzaak kan via de Rabobank-manager een uitzondering worden aangevraagd.

Alternatieven: Parkeren kan o.a. bij: P+R locaties, Jaarbeurs, Paardenveld. De parkeerkosten op deze locaties zijn voor eigen rekening.

PES-Screening: Bij de onboarding voor de opdracht bij Rabobank is een aanvullende PES-screening via DISA verplicht. De kosten hiervoor zijn voor rekening van de leverancier/zelfstandig professional. Door aan te bieden op de opdracht ga je akkoord met deze screening en bijbehorende kosten. Voor professionals en leveranciers met een premium pakket worden deze kosten vergoed.

Mid/Fitlance: Kandidaten die werkzaam zijn via een Fitlance-, Midlance- of vergelijkbare constructie waarbij de kandidaat direct of indirect deelt in de marge, winst of omzet van de leverancier, komen niet in aanmerking voor deze opdracht. Rabobank werkt uitsluitend met kandidaten die in loondienst zijn bij de leverancier. Aanbiedingen die niet aan deze voorwaarde voldoen, worden niet in behandeling genomen.

Opdrachtdetails: Opdrachtgever: Rabobank.

Startdatum: 2 november 2026.

Einddatum: 1 mei 2027. Reageren kan t/m 16 oktober 2026.

Thuiswerken: Hybride.

Aantal posities: 1.

Contractlabel: HeadFirst.

Referentiecode: HFRAB003665.