Senior Medewerker Beleidsontwikkeling

De gemeente Westland zoekt tijdelijk een Senior Beleidsmedewerker ter vervanging binnen het team Economie en Mobiliteit, met focus op economie en glastuinbouw. De werkzaamheden omvatten algemeen beleidswerk: signaleren van ontwikkelingen, opstellen van beleidsvoorstellen, adviseren van management en bestuur, en bijdragen aan P&C-documenten (kadernota, begroting). Een belangrijk onderdeel is de uitvoering van de glastuinbouwvisie ‘Hart voor Glas’, met aandacht voor circulaire economie, innovatie, maatschappelijk ondernemen, human capital en het Greenport-ecosysteem.

De rol omvat ook accounthouderschap voor het World Horti Center (WHC) en samenwerking binnen Flora Campus Westland, waar een onderzoeksagenda, subsidieaanvragen en afstemming met de gemeentelijke organisatie deel uitmaken van de taken. De opdracht vereist zelfstandig voorbereiden van inhoudelijke adviezen en het afstemmen met interne organisatieonderdelen, de programmaorganisatie en bestuurlijke stakeholders voor besluitvorming en realisatie. Het vereiste profiel vraagt om een hbo+/wo werk- en denkniveau, bij voorkeur in beleid, economie, (landbouw)geografie of vergelijkbaar, en minimaal 5 jaar relevante ervaring in beleidsontwikkeling, bij voorkeur met economie, glastuinbouw of regionale economische ontwikkeling.

Verder is kennis van glastuinbouw, Greenport-ecosystemen, Flora Campus Westland en ervaring met vraagstukken rond gronduitgifte en gebiedsontwikkeling vereist. Ervaring met het opzetten en bewaken van onderzoeksagenda’s, subsidieaanvragen en werken binnen programmalijnen, alsmede met P&C-cycli en begrotingsprocessen, is noodzakelijk. Aantoonbare ervaring met het adviseren van portefeuillehouders en college, stakeholdermanagement en accounthouderschap (bijv.

WHC) wordt gevraagd. Competenties zoals sterk analytisch vermogen, integrale blik, resultaatgerichtheid, zelfstandigheid en initiatiefrijkheid, en goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands zijn vereist. Beschikbaarheid is tijdelijk en flexibel binnen de gevraagde periode, met bereidheid tot samenwerking met de programmaorganisatie en gemeentelijke afdelingen. Ervaring met maatschappelijke innovatie en human capital thema’s is een pré; rijbewijs en praktijkervaring in een gemeentelijke omgeving zijn wenselijk.

De eisen zijn: het uurtarief bedraagt maximaal 131,20 (schaal 12), exclusief btw en inclusief reiskosten woon-werk en fee Flextender; aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker in de afgelopen 6 jaar met het bestuurlijke besluitvormingsproces; aantoonbare werkervaring met het verbinden van verschillende interne en externe stakeholders, zoals gemeentelijke organisatieonderdelen, bestuur, kennisinstellingen, onderwijs, ondernemers en andere samenwerkingspartners; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen programma's of projecten waarin meerdere beleidsterreinen, organisatieonderdelen en externe partners samenkomen; en aantoonbare kennis van en/of affiniteit met glastuinbouw.

De wensen omvatten minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren en schrijven van stukken aan het college/bestuur; aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsmedewerker binnen/met governancevraagstukken en door een gemeente; aantoonbare werkervaring met het verbinden van verschillende interne en externe stakeholders; aantoonbare werkervaring met het werken met een (gemeentelijke) verbonden partij; aantoonbare werkervaring met het opzetten, coördineren of bewaken van onderzoeksagenda's en/of met de voorbereiding en ondersteuning van subsidieaanvragen; en een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.

Tot slot worden competenties gevraagd als resultaatgerichtheid, kunnen pionieren, in staat zijn het speelveld rond de Flora Campus en gemeente Westland snel te overzien en eigen te maken, communicatief vaardig, verbindend, informatie verzamelen, informatie analyseren, een stakeholdersanalyse maken, bestuurskunde, bedrijfskunde en organisatiekunde.