Senior Medewerker Digitale Toegankelijkheid
Senior medewerker digitale toegankelijkheid bij Rijkswaterstaat, 36 uur per week, Utrecht, detachering.
- Locatie
- Utrecht
- Uren
- 36 uur per week
- Sluitingsdatum
Eisen
- Minimaal HBO-diploma, bij voorkeur in de richting van Informatica, Communicatie of Bedrijfskunde
- Nauwkeurigheid
- Nederlands CV (max 5 pagina's) in Word-formaat met voorletters, woonplaats en geboortedatum
- Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als adviseur Digitoegankelijkheid binnen een overheidsorganisatie, gemeente, provincie, waterschap of andere politiek-bestuurlijke omgeving
- Zaken willen uitzoeken en volhouden
- Affiniteit met websites en/of techniek
- Bekend met werken in MS Office om overzichten te maken
- Hands-on mentaliteit
- Sterk in administratieve werkzaamheden
- Minimaal 2 projecten op het gebied van Digitoegankelijkheid, informatiebeveiliging, websites en privacy
Wensen
- Kennis en ervaring met de WCAG2 richtlijnen
- Kennis over en van het toepassen van de verplichte richtlijnen Rijkswebsites in websites en web content
- Competenties: zelfstandig, communicatief sterk, werkt planmatig en nauwkeurig, hands-on mentaliteit
Volledige omschrijving
Vacature Senior Medewerker Digitale Toegankelijkheid
In het kort: Je gaat als senior medewerker digitale toegankelijkheid websites en apps beheren, kwaliteit en registraties bewaken, contractmanagement inrichten, adviseren over toegankelijkheidsbeleid en governance en kennis over digitale toegankelijkheid binnen de organisatie borgen en delen. Ben jij nauwkeurig, houd je van overzicht creëren en werk je graag samen met verschillende partijen? Dan hebben wij een mooie opdracht binnen het Competence Center Website (CCW).
In deze opdracht werk je samen met website-eigenaren binnen RWS en met collega’s van andere rijksoverheden. Je stemt gegevens af, controleert registraties, voert kwaliteitscontroles uit in het RIO en ondersteunt bij archivering van relevante informatie. Daarmee lever je een directe bijdrage aan een betrouwbare informatiehuishouding en betere sturing op ons digitale landschap. Taken – Afstemmen met website-eigenaren binnen RWS – Contact onderhouden met andere rijksoverheden waar nodig – Gegevens controleren en actualiseren – Controles uitvoeren in het RIO – Archiveringsacties ondersteunen en registraties completeren – Bijdragen aan een actueel en betrouwbaar websiteportfolio. – Afhandelen vragen, versturen certificaten, FAQ maken en kennisontwikkeling bijhouden/delen team – Inrichting contractmanagement voor digitale toegankelijkheid – Advies geven omtrent toegankelijkheidsuitdagingen – Adviseren over Governance, proces en uniformering van de keten met als inzet dat het Digitoegankelijkheid maken van info vanzelfsprekend wordt in de uitvoering – Uitvoeren van het beleid van het besluit digitale toegankelijkheid overheid – Delen/borgen van kennis binnen RWS over hoe apps/websites Digitoegankelijk gemaakt kunnen worden/blijven, bijvoorbeeld door het plannen & organiseren van (online)sessies – Afhandelen vragen, versturen certificaten, FAQ maken en kennisontwikkeling bijhouden/delen team Meest essentiële competenties Met jouw kennis help jij RWS om digitaal toegankelijker te worden.
Dankzij jouw inzet heeft RWS straks veilige en toegankelijke websites voor iedereen. – Je bent sterk in administratieve werkzaamheden – Je hebt affiniteit met websites en/of techniek – Je bent nauwkeurig – Je bent bekend met werken in MS Office om bijvoorbeeld overzichten te maken – Je wilt graag zaken uitzoeken en houdt vol Het Competence Center Websites is relatief nieuw binnen de organisatie. We verwachten een hands on mentaliteit waarbij bij je een brede blik kan hanteren omtrent de vraagstukken die we tegenkomen bij de implementatie van digitale toegankelijkheid.
Achtergrond opdracht: Rijkswaterstaat Rijkswaterstaat is de uitvoeringsorganisatie van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat en bestaat uit zeven landelijke en zeven regionale organisatieonderdelen. Al meer dan 225 jaar werken we dagelijks aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland. We beheren en ontwikkelen de rijkswegen, -vaarwegen en -wateren en zetten in op een duurzame leefomgeving. Samen met anderen werken we aan een land dat beschermd is tegen overstromingen.
Waar voldoende groen is, en voldoende en schoon water. En waar je vlot en veilig van A naar B kunt. Samenwerken aan een veilig, leefbaar en bereikbaar Nederland: dat is werken bij Rijkswaterstaat. Corporate Dienst (CD) Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Corporate Dienst (CD)? Dit organisatieonderdeel ondersteunt alle primaire werkprocessen van het Bestuur, de Bestuursstaf en de andere organisatieonderdelen van Rijkswaterstaat. Hierbij kan je denken aan bedrijfsvoering diensten als HRM, communicatie, facilitaire en financiële dienstverlening, bestuurlijke juridische zaken en vastgoed.
Buiten Rijkswaterstaat biedt de CD ook ondersteuning voor andere rijksoverheden en partijen, zoals gemeenten en waterschappen. In totaal werken ongeveer 1.000 mensen binnen de CD, verspreid over de eenheid Klant & Services en de drie directies Communicatie, Personeel & Recht, Facilitair & Financiën, Informatievoorziening, Informatiemanagement & Control en Bedrijfsvoering & Inkoop. Directie Informatiemanagement, informatiehuishouding en Control (IIC) De directie IIC is een nieuwe directie met een verander opgave.
Deze directie wordt gevormd door vier (4) afdelingen onder leiding van een interimmanager. Een van de vier afdelingen is de afdeling Informatievoorziening en Ontwikkeling (IVO). In deze afdeling vind je de informatiemanagers, business analisten, architecten en programmamanagers. Dit is de afdeling van waaruit jij werkzaam bent. De afdeling bestaat uit ongeveer 40 collega’s.
Eisen
Uitvoeringsvoorwaarde arbeidsrelatie
De aard en organisatorische inbedding van deze opdracht maken dat niet iedere contractvorm passend is; voor deze opdracht wordt daarom uitgegaan van uitvoering via detachering.
OverheidZZP sluit geen specifieke contractvorm of categorie opdrachtnemers op voorhand uit. Wel geldt dat iedere opdracht moet kunnen worden uitgevoerd op een wijze die in overeenstemming is met de toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder de regels omtrent de kwalificatie van arbeidsrelaties en de Wet DBA.
De geschiktheid van een opdracht voor een bepaalde contractvorm wordt beoordeeld aan de hand van de beoogde feitelijke uitvoering van de werkzaamheden en niet uitsluitend op basis van de gekozen juridische constructie. Daardoor kan het voorkomen dat een opdracht zich, gelet op de aard, inrichting of organisatorische inbedding van de werkzaamheden, niet leent voor alle contractvormen.
Inschrijvers dienen desgevraagd aannemelijk te maken op welke wijze zij de opdracht zullen uitvoeren en hoe daarbij wordt voldaan aan de toepasselijke wet- en regelgeving. Indien onvoldoende aannemelijk wordt gemaakt dat de opdracht binnen de voorgestelde constructie rechtmatig kan worden uitgevoerd, kan een inschrijving buiten beschouwing worden gelaten.
– De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring als adviseur Digitoegankelijkheid binnen een overheidsorganisatie, gemeente, provincie, waterschap of een andere politiek-bestuurlijke omgeving – De aangeboden kandidaat moet minimaal 2 projecten hebben gedaan op het gebied van Digitoegankelijkheid, informatiebeveiliging, websites en privacy – De aangeboden kandidaat heeft minimaal een HBO-diploma bij voorkeur in de richting van Informatica, Communicatie of Bedrijfskunde – Een Nederlands CV (max 5 pagina’s) in word formaat (inclusief voorletters, woonplaats, geboortedatum)
Wensen
LET OP: Op basis van de wensen van onze opdrachtgever wordt bepaald of je eventueel wordt uitgenodigd voor een selectiegesprek. Het is dus noodzakelijk dat je ook op de wensen een sterke match hebt.
– Mate waarin de kandidaat kennis over en van het toepassen van de verplichte richtlijnen Rijkswebsites in websites en web content – Mate waarin de kandidaat kennis en ervaring heeft met de WCAG2 richtlijnen Competenties – Mate waarin de kandidaat beschikt over de volgende competenties: zelfstandig, communicatief sterk, werkt planmatig en nauwkeurig en hebt hands-on mentaliteit (dit is meetbaar o.b.v. cv en/of motivatie en eventueel kennismakingsgesprek)
Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk Gespreksdatum: Onbekend
Procedure
De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken voor we je daadwerkelijk voorstellen.
Reageer nu op
Senior Medewerker Digitale Toegankelijkheid
- Deze vacature sluit op [telefoonnummer]:00
- Reageren kan tot uiterlijk één volledige werkdag vóór de deadline (zie procedure)!
- Bureau/partner?
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.