Inhuurbron

Senior medewerker heffingstechnologie

Bekijk en reageer bij freep.nl (externe link)

Senior medewerker heffingstechnologie bij Waterschap Vallei en Veluwe, Gelderland, 36u/week, max €110/uur, detachering.

Locatie
Gelderland
Werkvorm
op locatie
Uren
36 uur per week
Uurtarief
€ 110 per uur
Contractvorm
payroll
Startdatum
Looptijd
4 maanden (tot 31 december 2026)
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Vallei en Veluwe (Waterschap)

Signalen van een warme stoel: De startdatum (01-09-2026) ligt vóór de sluitingsdatum (10-09-2026), wat sterk wijst op een al bekende kandidaat; er is geen sprake van een open competitie. Bij Oranje plaatste deze aanvraag in 3 weken 1 keer opnieuw, 1 keer al binnen drie dagen nadat de vermelding offline was gegaan; bij 8 andere bronnen samen nog 4 keer opnieuw geplaatst.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken en plaatsingsgedrag, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Wensen

Omschrijving

De opdrachtomschrijving: detachering. Senior medewerker Heffingstechnologie. Wil jij jouw technische expertise inzetten en tegelijkertijd bijdragen aan een klimaat robuust, waterbestendig Nederland voor de huidige en toekomstige generaties? Duik dan in de wereld van Waterschap Vallei en Veluwe. Met ruim 600 medewerkers werken wij iedere dag aan veilige dijken, gezuiverd afvalwater en voldoende schoon water in sloten, beken en kanalen. Dat doen we voor 1,1 miljoen mensen die wonen in ons gebied verspreid over 37 gemeenten.

Steeds vaker in het licht van circulaire economie, energietransitie en digitale transformatie. We willen daar heel goed in zijn en zijn daarom regelmatig op zoek naar frisdenkers, gepassioneerde vakspecialisten, bedreven technici en bedrijfsvoeringprofessionals die graag hun bijdrage leveren in het realiseren van duurzame ambities.

Wat ga je doen: Als Senior medewerker heffingstechnologie ben jij de aangewezen persoon die ervoor zorgt dat bedrijven in onze regio op een goede manier afvalwater lozen en hiervoor heffing betalen. Jij bent samen met de andere Senior verantwoordelijk voor de aansturing van de medewerkers heffingstechnologie; Jij hebt vakinhoudelijke kennis en weet de collega's mee te nemen in de gewenste doorontwikkeling richting de nieuwe belastingwet (mentor); Je coördineert en bewaakt de kwaliteit en correctheid van heffingsdata uit afvalwatermonsters en signaleert afwijkingen (WebisMeet); Je controleert en beoordeeld (complexe) beschikkingen en (complexe) heffingsadviezen; Je bent de contactpersoon richting ons gezamenlijk belastingkantoor namens de organisatie; Je zorgt dat de accountant zijn werkzaamheden op dit vakgebied goed kan uitvoeren en je zorgt dat we de werkzaamheden voor de nieuwe belastingwet goed kunnen uitvoeren.

Denk hierbij aan de afvalwateronderzoeken.

Team: Het team Toezicht en Handhaving (industrie) beoordeelt en controleert initiatieven van derden om ervoor te zorgen dat onze doelen niet in gevaar komen en waar mogelijk zelfs versterken. We zoeken met de initiatiefnemers binnen wettelijke kaders naar passende oplossingen. Kennis van het watersysteem en wet- en regelgeving op het gebied van waterveiligheid, waterkwaliteit en waterkwantiteit vormen daarbij onze leidraden.

Wat heb je nodig: kennis en ervaring met belastingwetgeving op dit vakgebied; aantoonbare vergelijkbare werkervaring in seniore rol; kennis van de verschillende zuiveringstechnieken; ervaring met doorontwikkelingsprocessen.

Goed om te weten: De opdracht is enkel op basis van detachering.

De Eisen: kennis en ervaring met belastingwetgeving op dit vakgebied; aantoonbare vergelijkbare werkervaring in seniore rol; kennis van de verschillende zuiveringstechnieken; ervaring met doorontwikkelingsprocessen.

De Wensen: Je hebt een technische achtergrond en minimaal Mbo werk- en denkniveau. Je hebt ruime kennis van procestechnologie en meet- en bemonsteringstechnieken en beschikt over de vaardigheid in het installeren van meet- en bemonsteringsapparatuur. Je weet hoe je de meetgegevens uit de apparatuur moet analyseren en interpreteren. Als persoon ben je gericht op samenwerking en kun je gemakkelijker relaties opbouwen met collega's en onze samenwerkingspartners.

Je bent enthousiast, leergierig en resultaat- en oplossingsgericht. Met jouw proactieve werkstijl zie je in elke vernieuwing een uitdaging. Je bent stressbestendig en durft beslissingen te nemen. Tot slot ben je zelfstandig en beschik je over een verantwoordelijkheidsgevoel.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij freep.nl (externe link)

Deze aanvraag staat ook op 7 andere borden. Wij linken naar freep.nl, de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.