Senior Mediator
Bekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)
Senior Mediator voor HR - Toeslagen in Utrecht, 16 uur per week, tarief €122, ZZP/interim via Bij Oranje.
- Locatie
- Utrecht
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 16 uur per week
- Uurtarief
- € 122 per uur
- Contractvorm
- payroll
- Sluitingsdatum
- Gepubliceerd
- Opdrachtgever
- DG Toeslagen
Eisen
- Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van groepsdynamische processen, ook bij hoog opgelopen spanningen
- Aantoonbare ervaring met het begeleiden van conflicten en samenwerkingsvraagstukken binnen hiërarchische verhoudingen, waarbij zowel leidinggevende(n) als medewerkers betrokken zijn
- Minimaal WO werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde WO opleiding of minimaal 6 jaar werkervaring als mediator of een soortgelijke functie
- Gecertificeerd en geregistreerd Mediator met minimaal 5 jaar werkervaring in teammediation
Wensen
- Ervaring met duurzame verbetering en borging van gedrags- en samenwerkingsafspraken
- Ervaring met teamdynamiek en groepsinterventies
- Ervaring met conflictbemiddeling in hiërarchische structuren binnen een team
- Ervaring met teammediation binnen een team waar samenwerking, vertrouwen en communicatie structureel onder druk staan door een sterke resultaat- en planningsgerichte werkomgeving
- Ervaring met mediation binnen overheids- of politiek bestuurlijke context
Omschrijving
Ben jij een ervaren mediator die energie krijgt van het optimaliseren van complexe teamdynamieken? Voor de Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) zoeken wij een deskundige Senior Mediator die een team van circa 15 medewerkers en hun teamleider helpt bij het versterken van de onderlinge samenwerking en communicatie. De UHT is een organisatie in ontwikkeling die zich richt op het herstellen van vertrouwen en het bieden van financieel herstel aan gedupeerden van de toeslagenaffaire. In deze rol draag je bij aan een gezonde en constructieve werkcultuur door individuele en groepsgesprekken te faciliteren, de dynamiek te analyseren en interventies toe te passen die het onderlinge vertrouwen vergroten. Jouw taken bestaan uit het uitvoeren van een onafhankelijke situatieanalyse, het opstellen van een plan van aanpak en het begeleiden van het proces naar gedragen afspraken. Je creëert een veilige omgeving waarin open dialoog mogelijk is, met oog voor zowel de belangen van individuen als de hiërarchische verhoudingen. Daarnaast adviseer je over de borging van resultaten en de te nemen vervolgstappen. Competenties die we belangrijk vinden zijn: Analyseren, Organisatiesensitiviteit, Omgevingsbewustzijn, Luisteren en Samenwerken. De Eisen: Minimaal WO werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde WO opleiding of minimaal 6 jaar werkervaring als mediator of een soortgelijke functie; Gecertificeerd en geregistreerd Mediator met minimaal 5 jaar werkervaring in teammediation; Aantoonbare werkervaring in het begeleiden van groepsdynamische processen, ook bij hoog opgelopen spanningen; Aantoonbare ervaring met het begeleiden van conflicten en samenwerkingsvraagstukken binnen hiërarchische verhoudingen, waarbij zowel leidinggevende(n) als medewerkers betrokken zijn. De Wensen: Ervaring met teammediation binnen een team waar samenwerking, vertrouwen en communicatie structureel onder druk staan door een sterke resultaat- en planningsgerichte werkomgeving; Ervaring met conflictbemiddeling in hiërarchische structuren binnen een team; Ervaring met duurzame verbetering en borging van gedrags- en samenwerkingsafspraken; Ervaring met teamdynamiek en groepsinterventies; Ervaring met mediation binnen overheids- of politiek bestuurlijke context.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Bij Oranje (externe link)
Deze aanvraag is ook op 9 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.