Senior/Medior WEM Modeler

Opdrachtgever

Het RVB realiseert en beheert zijn vastgoedportefeuille voor zijn gebruikers en zet gebouwen en terreinen in voor de realisatie van economische en maatschappelijke meerwaarde op basis van beleidsdoelen’.

Het RVB is volop in ontwikkeling naar een flexibele en toekomstgerichte organisatie: het ‘RVB 2.0’. Een van de grondslagen hiervoor is een succesvolle inrichting van de (nieuwe) I-functie. Het professionaliseren van de I-functie is geïnitieerd vanuit de herijkte missie van het Rijksvastgoedbedrijf waarin een aantal doelen geformuleerd zijn waar het RVB naartoe werkt, samengevat in het strategiehuis.

De veranderkundige opgave

De veranderkundige opgave is om de performance van de (I-)organisatie te verbeteren, te versnellen en effectiever te maken en dat moet in samenhang met de RVB 2.0 veranderingen. Het professionaliseren van de I-functie is een meerjarig proces. Belangrijk daarbij is dat in het proces van verandering, de doelststellingen van het RVB 2.0 voorop staan boven het bereiken van (initiële) doelstellingen voor de toekomstige I-organisatie. Dit organisatiekundige proces van voortdurend ‘tweaken’ van veranderkundige activiteiten binnen de I-functie in integraliteit met de overige onderdelen van het RVB2.0, vergt van de directie, het management en in het bijzonder van het management van de I-functie, bijzondere capaciteiten.

Project

Het RAD is een nieuw te vormen team binnen O&I (ontwikkeling & Infrastructuur) wat ressorteert onder de IV van het Rijksvastgoedbedrijf. Het RAD gaat zich richten op RVB brede dienstverlening op het gebied van Low- en NoCode, RPA en andere innovaties op het gebied van het snel operationeel krijgen van applicaties voor de business en werkend binnen de architectuur principes van het RVB. De ontwikkeling van deze applicaties kan vanuit een ander project gecoördineerd worden. In deze gevallen zal je onderdeel zijn van het betreffende projectteam.

Opdrachtomschrijving

Voor het ontwikkelen van applicaties voor onze opdrachtgevers zijn we op zoek naar een organisatie die ons op afroepbasis expertise kan leveren van medior en senior WEM Modelers. Wij zoeken hiervoor een vast team van 2 kandidaten die onze organisatie begrijpt en kan vertegenwoordigen. Vanuit RAD werken we nauw samen met andere programma’s en organisatieonderdelen van RVB. Het delen en borgen van kennis en ervaring is daarom een belangrijk onderdeel van de werkzaamheden.

De eisen

Kandidaten beschikken over

minimaal HBO werk- en denkniveau + 3 jaar aantoonbare ervaring met WEM-modelling

Kandidaten hebben een afgeronde WEM Essentials en/of Pro integration training (of soortgelijke training)

De wensen

Mate waarin de kandidaat aantoonbare ervaring heeft met de producten en diensten zoals beschreven in de opdrachtomschrijving.

Mate waarin de kandidaat over genoemde competenties/vaardigheden beschikt en opdracht tot uitvoering kan brengen, dus ook flexibel is qua uren (blijkt uit cv/motivatie/gesprek).