senior .net developer (c#, java, oauth2/oidc) | brussel | 60% remote
Senior .NET developer (C#, Java, OAuth2/OIDC) voor een klant in de energiasector, hybride Brussel, 60% remote, budget > €80 p.u.
- Locatie
- Brussel, BE
- Werkvorm
- hybride
Eisen
- Java
- Cookies
- AKS
- JavaScript
- Git
- C#
- Vue.js
- MFA
- JSON
- YAML
- Kubernetes
- Cryptografische concepten: symmetrische en asymmetrische sleutels
- Blazor
- OIDC
- DevOps concepten en gebruik
- OAuth2
- Nederlands en/of Frans en Engels
- Single sign-on
- .NET
- REST
- HTTPS
- SQL Server
- CORS
- LDAP
Wensen
- PowerShell
- React
- PKI
- TypeScript
- Hashfuncties
- Keystores
- Ervaring met een IDP-platform (ADFS, Keycloak, Ping, Okta, Entra ID)
- Microservices-architectuur
- SAML2
- Shell (bash)
Volledige omschrijving
Voor deze opdracht zoeken we een ervaren senior .net developer met java-ontwikkelingservaring om lopende initiatieven binnen bestaande agile teams te ondersteunen bij onze klant in de energiasector. Je ontwikkelt en integreert authenticatie- en autorisatiediensten als onderdeel van de digital identity fabric, waarbij je werkt met technologieën zoals c#, .net, java, oauth2/oidc en kubernetes. De missie is ideaal voor een hands-on developer die van beveiligingsgerelateerde onderwerpen houdt en nauw samenwerkt met it-teams.
Taken en verantwoordelijkheden: ontwikkelen, testen en documenteren van softwarecomponenten, bibliotheken of diensten die nodig zijn voor de authenticatie en autorisatie van gebruikers; ontwikkelen, documenteren en communiceren van voorbeeldapplicaties of codefragmenten om de technische integratie van authenticatie- en autorisatiediensten binnen bestaande (legacy) of nieuwe applicaties aan te tonen en toe te lichten; configureren, ontwikkelen en documenteren van code-extensies voor kant-en-klare oplossingen zoals access managers, autorisatie-engines, api gateways, reverse proxies, directorydiensten of maatwerkcomponenten, in verschillende talen afhankelijk van productkenmerken en api's; promoten, ontwikkelen en verbeteren van continue integratie en implementatie van software releases met automatisering en configuratiebeheer; communiceren met it-medewerkers om technische behoeften, integratieproblemen en uitdagingen te begrijpen waarmee klanten (andere projecten en producten) of gebruikers (intern en extern) worden geconfronteerd bij het gebruik van digital identity fabric-diensten; volgen van technische documentatie en installatie-/configuratiehandleidingen om producten (commercieel en open source) te implementeren; deelnemen aan de uitwerking, planning, uitvoering en evaluatie van squad team sprints; eigenaarschap nemen over backlog-items en taken toegewezen door de squad scrum; voorbereiden van en deelnemen aan vergaderingen/workshops, met opvolging van te opleveren producten en acties; voorstellen, presenteren en valideren van oplossingen die objectief het beste aansluiten bij de uitgesproken vereisten, inclusief de beperkingen daarvan; leren en toepassen van (nieuwe) concepten, standaarden en ontwikkelomgevingen die nodig zijn om de toegewezen taken optimaal uit te voeren.
Gevraagd profiel: sterke kennis van de volgende technologieën: softwareontwikkeling: c#, .net en java, rest, json, yaml; scripting: javascript; ui-ontwikkeling: vue.js en blazor; gegevensopslag met ldap, sql server; standaarden: oauth2, oidc; webbeveiligingsconcepten: https, cookies, cors, single sign-on, mfa, enz.; gebruik van cryptografische concepten: symmetrische en asymmetrische sleutels; cloudtechnologie: kubernetes, aks; git en devops concepten en gebruik.
Mooi meegenomen: scripting: typescript, powershell, shell (bash); ui-ontwikkeling: react; standaarden: saml2; gebruik van cryptografische concepten: pki, hashfuncties, keystores, enz.; ervaring met een idp-platform (adfs, keycloak, ping, okta, entra id); microservices-architectuur.
Soft skills: pragmatisch boven dogmatisch, aanpakker boven denker. Positieve houding en constructief. Autonoom en veerkrachtig. Veelzijdig, flexibel en agile. Gepassioneerd door continu leren. Communicatief; in staat om zelfstandig te werken. Analytische vaardigheden bij het identificeren van problemen en het aanwijzen van oplossingen. In staat om processen en architecturen te documenteren en voorgestelde oplossingen te presenteren/bespreken met een technisch publiek.
Talen: een goed niveau nederlands en/of frans en engels is vereist.
Praktische informatie: locatie: brussel, belgië; werkmodel: hybride; verplichting op locatie: 2 dagen per week, 60% remote; inzet: 100% (maandag tot vrijdag); startdatum: 02.11.2026; duur: tot 31.12.2027, ca. 14 maanden; niet-eu-kandidaten: een geldige werkvergunning en verblijfsvergunning voor belgië zijn vereist.
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Je reageert zelf bij de bron. Leg hieronder vast wanneer je je reactie hebt verstuurd.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.