Senior Netwerkbeheerder Netwerk Automation 2x

KVK is op zoek naar twee tijdelijke senior Netwerkbeheerders met ervaring van complexe Enterprise netwerkinfrastructuren en specifiek in netwerk automation. De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het beheren van onderdelen van de IT infrastructuur in samenhang met de gehele IT organisatie en het waarborgen van de continuïteit en prestaties van de infrastructuur, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor het complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen.

De opdracht eindigt wanneer de gevraagde resultaten opgeleverd zijn, waarbij geldt dat uitloop is mogelijk afhankelijk van de voortgang van de beschikbaarheid.

Profiel: Je bent in staat om onder tijdsdruk de afgesproken resultaten te behalen. Het is vanzelfsprekend dat je vanuit je kennis en ervaring bijdraagt aan de ontwikkeling van de netwerkinfrastructuur van KVK. Daarbij zijn we op zoek naar een enthousiaste en communicatief vaardige kandidaat, die naast het investeren in zichzelf ook bereid is om de netwerkinfrastructuur van KVK verder te ontwikkelen. Je moet tevens bereid zijn om dergelijke ontwikkelingen buiten de reguliere kantoortijden te realiseren.

Je beheert onderdelen van de IT‑infrastructuur in samenhang met de gehele IT‑organisatie, waarborgt continuïteit en prestaties, levert onder tijdsdruk resultaat en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van de netwerkinfrastructuur. Je bent bereid om werkzaamheden buiten reguliere kantooruren uit te voeren.

Verder: vormt zich een beeld van de huidige situatie en relevante toekomstige ontwikkelingen en vertaalt deze naar lange termijn beleid; reageert proactief en zet zaken in gang; gericht op ontwikkelen en leren door ervaring; staat open voor nieuwe informatie en feedback en trekt daar lering uit; verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk boodschappen begrijpelijk over en weet aandacht vast te houden; heeft plichtsbesef, voelt zich verantwoordelijk voor de kwaliteit van geleverde resultaten en is aanspreekbaar op afgesproken acties.

Eisen: Kandidaat heeft hbo werk- en denkniveau; certificering voor minimaal CCNP Enterprise Infrastructure, aanvullend met CCNP Datacenter of specifiek Cisco ACI als concentration; actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Automation, REST API's en Python; actuele (in de afgelopen 3 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Netwerk design en operations binnen Enterprise-graded bedrijven; actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met routing en switching netwerkoplossingen; actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het bouwen en opzetten van meerdere netwerk automations en hierin een lead rol gehad; actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met datacenter oplossingen; actuele kennis in BGP, OSPF en HSRP/VRRP en welbekend met de Cisco Nexus platform, NX-OS en IOS-XE; actuele (in de afgelopen 7 jaar) en aantoonbare ervaring met Python, Ansible en Terraform; bereid buiten reguliere kantoortijden mee te draaien in geplande bereikbaarheids- en beschikbaarheidsdiensten.

Wensen: aantoonbare ervaring met Infoblox, Citrix Netscalers, Cisco DNA Center, Cisco ISE, Cisco WLAN, Cisco FTD/FMC en Cisco ASA; aantoonbare ervaring met Windows en Linux besturingssystemen en VMWare; aantoonbare ervaring met Azure en networking in the cloud; aantoonbare ervaring met ITIL en Agile; aantoonbare ervaring met DWDM, Cisco ASA (o.a. firewalling, ipsec, VPN-tunnels), Cisco ISE, Cisco FTD en FMC; aantoonbare ervaring met IPAM oplossingen van Infoblox, Citrix Netscalers, Zscaler ZIA & ZPA; afgeronde HBO opleiding richting IT.

Aanbod: Uren per week: 40; Duur: 7 maanden; Optie tot verlenging: 1 x 6 maanden; FTE: 1; Start: 01-12-2026.

Opdrachtgever: Kamer van Koophandel vervult een specifieke publieke of maatschappelijke taak en organiseert daarvoor inhoudelijke expertise, uitvoering en ondersteunende bedrijfsvoering. Betrouwbaarheid van de dienstverlening vraagt om zorgvuldige processen, actuele kennis en een professionele ondersteuning van medewerkers binnen Kamer van Koophandel. Binnen Kamer van Koophandel is samenwerking nodig tussen vakspecialisten en ondersteunende functies die systemen, mensen, middelen en besluitvorming mogelijk maken.

Daardoor raken verbeterprogramma’s vaak zowel de dienstverlening als de interne organisatie binnen Kamer van Koophandel. De omgeving van Kamer van Koophandel verandert door digitalisering, nieuwe regels en hogere verwachtingen van gebruikers en samenwerkingspartners. Dat maakt continue verbetering een vast onderdeel van de manier waarop de organisatie werkt binnen Kamer van Koophandel. Binnen Kamer van Koophandel betekent dit dat medewerkers voortdurend moeten schakelen tussen inhoudelijke kwaliteit, praktische uitvoering en samenwerking met de omgeving.