Senior omgevingsjurist

Organisatie: Organisatieontwikkeling staat de komende jaren bij De Ronde Venen centraal. Het doel daarvan is het beter en sneller aansluiten bij de wensen vanuit de samenleving. Kernwaarden daarbij zijn Durf, Resultaat en Verbinding. Taken van het Team Plannen & Vergunningen zijn o.a.: ruimtelijke plannen, vergunningen en handhaving van omgevingszaken (o.a. wonen, bouw en milieu).

De opdracht bestaat uit: Het opstellen van verweerschriften en beslissingen op bezwaar binnen de geldende termijnen; Het voeren van verweer namens het College van B&W bij de commissie bezwaarschriften, de rechtbank en de Raad van State; Het zelfstandig adviseren van het cluster vergunningen m.b.t. juridische standpunten; Het verhogen van de expertise binnen het team door middel van advisering.

Resultaat: Per 30 april 2027 zijn alle verweren en beslissingen op bezwaar vakkundig en juridisch juist binnen de geldende termijnen afgehandeld; Reeds bekende zittingen na 30 april zijn voorzien van een juridisch gedegen, schriftelijke voorbereiding.

Randvoorwaarden: De Omgevingsjurist Bezwaar en Beroep werkt zelfstandig, stemt indien nodig af met betrokkenen binnen het team/opdrachtgever, en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing of zonder afhankelijkheid van het team. Vrijheid in de werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd. De Omgevingsjurist Bezwaar en Beroep is niet ingebed in de lijnorganisatie; wel wordt een langdurig zieke medewerker vervangen omdat eerdere pogingen tot vervanging niet zijn gelukt.

De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.

Vereisten/knock-outcriteria: Minimaal een aantoonbare afgeronde hbo bachelor Rechten opleiding; Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als senior jurist omgevingsrecht, waaronder bezwaar- en beroepsprocedures, vergunningverlening en handhaving binnen een gemeente en/of omgevingsdienst; Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH) binnen het omgevingsrecht; Aantoonbare werkervaring met het vertegenwoordigen van een bestuursorgaan in bezwaar en beroepsprocedures; Een maximum uurtarief van € 117,50 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender.

Selectiecriteria (weging 100 punten): Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jurist bezwaar & beroep bij een gemeente en/of omgevingsdienst (35 punten); Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als collegevertegenwoordiger bij bezwarencommissie, rechtbank en Raad van State (25 punten); Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring bij het geven van juridisch advies over complexe vergunningen (10 punten); Aantoonbare werkervaring met het adviseren over complexe bouw en handhavingzaken (10 punten); Beschikbaar voor avondzittingen: één of 2 woensdagavonden per maand (10 punten); Een maximum uurtarief van € 117,50 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer en fee Flextender (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u/de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties: Communicatief, Praktisch, Oplossings- en resultaatgericht, Zelfstandig, Flexibel.

Beoordeling: Stap 1: Beoordeling CV's op minimumeisen — Flextender beoordeelt de CV's op de minimumeisen; kandidaten die voldoen worden geselecteerd voor stap 2, de rest wordt niet verder beoordeeld. Stap 2: Selectie vijf (5) CV's die aan de opdrachtgever worden voorgelegd — Flextender beoordeelt de CV's in onderlinge vergelijking op de gunningscriteria; de drie (3) kandidaten die het beste scoren worden geselecteerd voor stap 3; bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek — de opdrachtgever beoordeelt de CV's van de 3 geselecteerde kandidaten op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties; de beste kandidaten (minimaal 2) worden uitgenodigd voor een gesprek. Stap 4: Selectiegesprek — de opdrachtgever toetst in hoeverre kandidaten voldoen aan het profiel (met name op competenties); kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10, eventueel verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals: 1.

CV-eisen: Maximaal 3 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

Planning: De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 2 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 30 oktober 2026 bericht.

Overige informatie: De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie: Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 22 oktober, 09.00 uur. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot 28 oktober 2026, 09.00 uur.