Senior Ontwerper S13

Inleiding

Hierbij nodigt het Inkoop Uitvoeringscentrum (IUC) van de Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) u uit een Nadere offerte + cv uit te brengen voor de tijdelijke inhuur van een Senior Ontwerper S13 ten behoeve van 352 Hoofdkantoor DJI.

De organisatie

Het Inkoop Uitvoeringscentrum van Dienst Justitiële Inrichtingen is een uitvoeringsorganisatie onder het ministerie van Justitie en Veiligheid en zal deze Nadere offerteprocedure begeleiden. Het IUC is verantwoordelijk voor inkoopprocessen en mini-competities voor Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI), het Nederlands Forensisch Instituut (NFI), Dienst Justis (DJ), Justitiële ICT Organisatie (JIO) en de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND). De kernwaarden van het IUC zijn klantgerichtheid en professionaliteit.

De Opdrachtgever

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI) zorgt namens de Minister van Justitie en Veiligheid voor de uitvoer van straffen en vrijheidsbenemende maatregelen, die na uitspraak van een rechter zijn opgelegd. DJI is verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg van justitiabelen en werkt op vele manieren met hen samen aan voorbereiding op terugkeer in de maatschappij. Voor DJI worden de inkooptrajecten van verschillende DJI-inrichtingen en vestigingen centraal geregeld vanuit het IUC DJI.

Omschrijving afdeling

DJI staat voor een grote opgave. Het wordt steeds ingewikkelder om onze maatschappelijke opgave en wettelijke opdracht te realiseren. De druk op de arbeidsmarkt houdt aan, waardoor we niet kunnen blijven doen wat we deden zonder vast te lopen. Het is daarom essentieel voor DJI om wendbaarder en innovatiever te worden.

Innovatie is voor DJI geen luxe, het is een noodzaak en daarmee ook niet meer vrijblijvend. DJI moet veranderen en innovatie speelt daarin een belangrijke rol om te helpen grenzen te verleggen en impactvolle oplossingen te ontwikkelen die DJI toekomstbestendig maken. Met de oprichting van de Directie Innovatie (per 1 januari 2026) groeit onze ambitie, onze opdracht én de vraag naar een professionele innovatiepraktijk binnen DJI die deze vernieuwing kan dragen. De ontwerpende aanpak speelt hierin een sleutelrol. Daarom zijn we voor de Directie Innovatie op zoek naar een Senior Ontwerper.

In deze functie adviseer je niet alleen, je realiseert ook daadwerkelijk verandering door leiding en sturing te geven aan lokale innovatieteams. Je werkt aan maatschappelijk relevante vraagstukken, met zichtbare impact op gedetineerden, medewerkers, de organisatie én de maatschappij.

Opdrachtomschrijving

Als Senior Ontwerper werk je aan urgente vraagstukken binnen DJI, zoals de ontwikkeling van een veilig, humaan en arbeidsluwer detentielandschap. Je onderzoekt niet alleen de symptomen, maar vooral de onderliggende oorzaken. Denk aan thema’s zoals werkdruk en administratieve lasten, inzetbaarheid en herontwerp van het werk, zelfredzaamheid van gedetineerden en organisatie-inrichting. Samen met lokale innovatieteams vertaal je inzichten naar concrete, testbare oplossingen die écht werken in de praktijk en draagt daarmee bij aan functionele en toekomstbestendige innovaties die aansluiten bij de missie van DJI.

Je komt terecht in een jonge en ambitieuze directie; een omgeving waarin nog niet alles vastligt. Juist dat biedt ruimte om mee te denken, invloed uit te oefenen en samen vorm te geven aan hoe innovatie binnen DJI verder wordt ontwikkeld. Samen met een kernteam (18fte) van senior ontwerpers, business analisten, community managers, projectleiders en een Design Lead en Tech Lead werk je aan impactvolle projecten in een uitdagende omgeving.

Werkzaamheden

- Door middel van grondig kwalitatief en kwantitatief onderzoek analyseer en structureer je complexe en strategische vraagstukken. Je brengt de problemen, uitdagingen en kansen in beeld met behulp van visualisaties, storytelling, thema-analyses of conceptuele modellen en vertaalt deze naar heldere inzichten in gedrag, behoeften en kansen.

- Je organiseert en faciliteert (co-)creatieve sessies met diverse stakeholders, van collega’s en beleidsmakers tot eindgebruikers, om gezamenlijk tot vernieuwende en passende oplossingsrichtingen te komen. Je creëert draagvlak bij diverse betrokkenen op het spanningsveld van bestaande kaders en belangen versus toekomstige mogelijkheden.

- Je zorgt voor inrichting en sturing aan lokale innovatieteams binnen de verschillende Penitentiaire Inrichtingen (PI’s).

- Je vertaalt inzichten naar concrete ontwerpprincipes en uitgangspunten. Je ontwikkelt visies op innovatiethema’s en ontwerpen en prototypes voor publieke dienstverleningsconcepten en innovaties, die je visualiseert en materialiseert – bijvoorbeeld in de vorm van prototypes.

- Vervolgens test en verbeter je deze oplossingen iteratief in de praktijk, waarbij je actief feedback ophaalt en verwerkt. Je borgt kennis en voortgang door zorgvuldige documentatie en draagt bij aan implementatievoorstellen en doorvertaling naar beleid, processen of dienstverlening.

- Daarnaast presenteer je jouw inzichten en adviezen overtuigend aan stakeholders en fungeer je als inhoudelijk aanspreekpunt op het gebied van ontwerp en innovatie.

Profiel

De ideale kandidaat beschikt over sterke analytische vaardigheden, is een teamspeler met organisatiesensitiviteit en weet structuur aan te brengen in complexe veranderingsprocessen.

Competenties:

- Teamspeler

- Analyseren

- Plannen en organiseren

- Organisatiesensitiviteit

- Kandidaat past binnen de organisatie/groep (beschikt over de nodige karaktereigenschappen om te kunnen werken binnen de cultuur, normen en waarden van de organisatie/groep)

Overige informatie

- ZZP: Nee

- Inhuurtermijn: 12 maanden (met optie tot verlenging van 1x 12 maanden)

- Uren: 32 - 36

- Verlenging: In overleg

- Start: z.s.m.

- Einddatum: In overleg

- Standplaats: Den Haag

- Thuiswerken: In overleg

Vragen?

De recruiter voor deze rol is Chris Van Pomeren. Bel of mail gerust om vragen te stellen.

E: [e-mailadres]

M: + 31 6 26242476

Attentie

Indien we verder gaan in de procedure wordt u gevraagd minimaal twee referenties op te geven, waarbij vergelijkbare opdrachten zijn uitgevoerd. De referentie checks zijn een noodzakelijk onderdeel van dit selectieproces.

Privacy

Indien je via dit kanaal solliciteert geef je ons akkoord om jouw gegevens tot 36 maanden na de beëindiging van de procedure te bewaren.