Senior Oracle ontwikkelaar – cluster BCO

De professional is van veel markten in Oracle Fusion thuis. De complexe en technische verbeteringen/vraagstukken die aan de professional worden toegewezen, worden door de professional zelfstandig vertaald naar (gebruiksvriendelijke) oplossingen. Door de brede kennis en flexibele geest kan de professional veel gebruikers met het systeem helpen met hun vragen/problemen, waardoor issues snel en adequaat worden opgepakt en opgelost.

Jouw functie: Als Senior Oracle ontwikkelaar participeer je in het tot stand brengen/borgen/realiseren van het Technisch applicatiebeheer binnen het Financieel Administratie systeem van de Gemeente Rotterdam. Je zet jouw kennis en vaardigheden in om nieuwe oplossingen te bedenken op het gebied beheer van processen en interfaces. De opdracht wordt binnen team CRI uitgevoerd. Dit team werkt namens de organisatie als huidige functioneel en technisch beheerder van Oracle Fusion.

Team CRI beheert o.a. de Oracle Fusion, modules Inkoop, iProcurement, Voorraad, Crediteuren, Projecten, Debiteuren, Order Management, Kostenbeheer, Sub-ledger accounting, Treasury, Vastgoed, Tijdschrijven en Activa. Daarnaast voorziet het team de business van advies, lost issues op en faciliteert wijzigingen en/of verbeteringen op aanvraag van de business.

Jouw profiel: Als collega van het CRI-team beschikt de professional over de vaardigheden en eigenschappen om doelgericht en doelmatig invulling te geven aan deze afwisselende, dynamische en soms stressvolle opdracht. De professional heeft goede communicatieve vaardigheden en uitdrukkingsvaardigheden in woord en schrift in de Nederlandse taal om vooral de gebruikers van het systeem goed te helpen. De professional beschikt over een goed analytisch vermogen om problemen snel zelfstandig technisch te doorgronden en op te lossen.

Het bouwen van de daadwerkelijke oplossing kan op elk onderdeel in Oracle Cloud zijn met de daarvoor gebruikte software. De professional werkt systematisch en heeft nagedacht over de vraag hoe werkzaamheden het beste kunnen worden georganiseerd. De professional heeft ervaring met ontwikkelen van integraties tussen verschillende systemen en is in staat om als sparringpartner voor Oracle SaaS en PaaS ontwikkelaars tot gezamenlijke oplossingen te komen.

Eisen: Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding; minimaal 3 jaar werkervaring als ontwikkelaar Oracle Fusion opgedaan in de afgelopen 5 jaar; ontwikkelervaring met OTBI, SQL DEVELOPER, Soap/UI (of REST), BI-publisher, Oracle Integration Cloud (OIC), Oracle Visual Builder en Git versiebeheer; kennis en werkervaring met JSON, XML, Javascript en SQL - PL/SQL (minimaal 2 jaar).

Wensen: werkervaring binnen de publieke sector; minimaal 3 jaar werkervaring met Agile werken in een scrumteam opgedaan in de afgelopen 5 jaar; werkervaring om technisch ontwerpen (TO) te vertalen naar oplossingen; functionele kennis van diverse Oracle Cloud/SaaS processen; functionele kennis van ITIL en BISL.

Organisatie en team: De genoemde scrumteams zijn onderdeel van het team CRI, deze teams bestaan uit 50+ medewerkers welke het functioneel en technisch beheer uitvoeren voor met name Oracle Applications (Oracle Fusion) en ook APRO (Betaalverkeer en Imaging). Het team CRI ondersteunt alle clusters van de Gemeente Rotterdam welke met genoemde applicaties werken. Naast het beheer neemt de afdeling actief deel aan veranderingen om de software samen met de organisatie optimaal te laten werken voor de Gemeente Rotterdam.

Gespreksinformatie: Data voor verificatiegesprek: Week 44/45 op locatie of via MS Teams.

Overige informatie: Benodigd aantal professionals: 1 professional.

Hybride werken: Nee.

Optie tot verlenging: Niets over bekend.

Hybride: In het kader van Anders werken wordt er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams.

Fee: De administratieve partner rekent een aanvullende fee van € 2,50 boven op het tarief.