Senior Oracle ontwikkelaar - cluster BCO

Senior Oracle ontwikkelaar

Cluster Bestuurs- en Concernondersteuning

Ons aanbod

Werklocatie: Thuiswerkbeleid: Wilhelminakade 179 In het kader van Anders werken wordt er voornamelijk vanuit huis gewerkt. Voor het vergaderen en digitaal ontmoeten wordt er gebruik gemaakt van MS Teams. Wanneer fysieke aanwezigheid benodigd is vindt dit voornamelijk plaats op bovengenoemde locatie.

Startdatum: Z.s.m, naar verwachting begin november 2026

Aantal medewerkers: 1

Uren per week: 32 - 40

Duur opdracht: 12 maanden

Verlengingsopties: 2 x 6 maanden

FSK: 13

Tariefrange: €120,00 - €132,00

Verhouding prijs/kwaliteit: 30% - 70%

Afwijkende werktijden: N.v.t.

Data voor verificatiegesprek: ZZP: Week 44/45 op locatie of via MS Teams Nee, ook doorleenconstructies zijn niet toegestaan.

*Jij bent van veel ‘markten’ in Oracle Fusion thuis. De complexe en technische verbeteringen/vraagstukken die aan je worden toegewezen, worden door jou zelfstandig vertaald naar (gebruiksvriendelijke) oplossingen. Door je brede kennis en flexibele geest kun je veel gebruikers met het systeem helpen met hun vragen/problemen, waardoor issues snel en adequaat worden opgepakt en opgelost.*

Jouw functie

Als Senior Oracle ontwikkelaar participeer je in het tot stand brengen/borgen/realiseren van het Technisch applicatiebeheer binnen het Financieel Administratie systeem van de Gemeente Rotterdam. Je zet jouw kennis en vaardigheden in om nieuwe oplossingen te bedenken op het gebied beheer van processen en interfaces.

De opdracht wordt binnen team CRI uitgevoerd. Dit team werkt namens de organisatie als huidige functioneel en technisch beheerder van Oracle Fusion. Team CRI beheert o.a. de Oracle Fusion, modules Inkoop, iProcurement, Voorraad, Crediteuren, Projecten, Debiteuren, Order Management, Kostenbeheer, Sub-ledger accounting, Treasury, Vastgoed, Tijdschrijven en Activa. Daarnaast voorziet het team de business van advies, lost issues op en faciliteert wijzigingen en/of verbeteringen op aanvraag van de business.

Jouw profiel

Als collega van het CRI-team beschik jij over de vaardigheden en eigenschappen om doelgericht en doelmatig invulling te geven aan deze afwisselende, dynamische en soms stressvolle opdracht. Je hebt goede communicatieve vaardigheden en uitdrukkingsvaardigheden in woord en schrift in de Nederlandse taal om vooral de gebruikers van het systeem goed te helpen. Je beschikt over een goed analytisch vermogen om problemen snel zelfstandig technisch te doorgronden en op te lossen.

Het bouwen van de daadwerkelijke oplossing kan op elk onderdeel in Oracle Cloud zijn met de daarvoor gebruikte software. Je werkt systematisch en hebt nagedacht over de vraag hoe je werkzaamheden het beste kunt organiseren . Je hebt ervaring met ontwikkelen van integraties tussen verschillende systemen en bent in staat om als sparringpartner voor Oracle SaaS en PaaS ontwikkelaars tot gezamenlijke oplossingen te komen.

Eisen

- Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding;

- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als ontwikkelaar Oracle Fusion, opgedaan in de afgelopen 5 jaar;

- Als ontwikkelaar heb je ontwikkelervaring met de volgende tools;

- OTBI;

- SQL DEVELOPER;

- Soap/UI (of REST);

- BI-publisher;

- Oracle Integration Cloud (OIC);

- Oracle Visual Builder;

- Git versiebeheer;

- Je hebt kennis van en werkervaring met de volgende talen;

- JSON;

- XML;

- Javascript;

- SQL - PL/SQL (minimaal 2 jaar).

Wensen

- Je hebt werkervaring binnen de publieke sector.

- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Agile werken in een scrumteam, opgedaan in de afgelopen 5 jaar.

- Je hebt werkervaring om technisch ontwerpen (TO) te vertalen naar oplossingen.

- Je beschikt over functionele kennis van diverse Oracle Cloud/SaaS processen.

- Je beschikt over functionele kennis van ITIL en BISL.

De afdeling

De genoemde scrumteams zijn onderdeel van het team CRI, deze teams bestaan uit 50+ medewerkers welke het functioneel en technisch beheer uitvoeren voor met name Oracle Applications (Oracle Fusion) en ook APRO (Betaalverkeer en Imaging). Het team CRI ondersteunt alle clusters van de Gemeente Rotterdam welke met genoemde applicaties werken. Naast het beheer neemt de afdeling actief deel aan veranderingen om de software samen met de organisatie optimaal te laten werken voor de Gemeente Rotterdam.

Onze organisatie

Het team CRI is onderdeel van de Afdeling Klanttoepassingen, welke gepositioneerd is binnen de BCO (Bestuurs- en Concern Ondersteuning) van de Gemeente Rotterdam. Het cluster Bestuurs- en Concernondersteuning is de spil van de gemeentelijke organisatie en maakt kaders voor het hele concern. Zij zorgt enerzijds dat het college van burgemeester en wethouders de stad kan besturen en de schakel is tussen de burgers, het stadsbestuur en de gebieden. Anderzijds is het cluster de schakel met de overige (beleids)clusters op het gebied van bedrijfsvoering.

ICT, HR, Facilitaire Zaken, Juridische Zaken, Onderzoek, Financiën, Inkoop en Communicatie zijn gebundeld. Zo levert het cluster haar bijdrage die de organisatie nodig heeft bij het uitvoeren van haar werk voor de stad.

Geplaatst op: 16-10-2026