Senior Organisatieadviseur IT-transformatie

Senior Organisatieadviseur IT-transformatie voor de Politie, hybride Utrecht, 36u/week, max tarief €106,50, detachering.

Bekijk bij harveynash.nl (opent in een nieuw tabblad)

Alle 5 publicaties en brokers

Eisen

  • Diploma op hbo-niveau (bachelor) of gelijkgesteld via EVC, of minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau
  • Sterk ontwikkelde communicatievaardigheden
  • Stakeholdermanagement
  • End-to-end projectmanagement
  • Teamplayer
  • Verandermanagement
  • Gedragsverandering
  • Ervaring met target operating models in tenminste 1 data intensieve commerciële organisatie
  • Organisatie inrichting
  • Visie- en strategieontwikkeling
  • Bestuurlijke sensitiviteit

Wensen

  • Ervaring met het vaststellen van capability-definities, ontwerpprincipes en meerdere governance-scenario's
  • Ervaring met andere opdrachten binnen de politie organisatie
  • Ervaring met compliance-borging en rapportagestromen
Mail mij vergelijkbare opdrachtenZonder CV of account

Je zoekfiltersorganisatieadviseur it-transformatie · Alle contractvormen

Elke ochtend een e-mail als er nieuwe opdrachten zijn die passen bij je zoekfilters.

Volledige omschrijving

Voor onze eindklant de Politie is Harvey Nash op zoek naar een Senior Organisatieadviseur IT-transformatie.

Verwachte startdatum: 01-02-2027 (starten kan na afronding van screening).

Duur van de opdracht: 12 maanden.

Aantal uren per week: 36.

Locatie van de werkzaamheden: Utrecht. Op locatie of vanuit huis: Hybride.

ZZP mogelijk: Nee alleen op basis van detachering. Deadline voor het voorstellen van kandidaten: 03-11 voor 09:00.

Functieschaal en trede: Bedrijfsvoeringspecialist C schaal 11.

Opleidingsniveau: HBO. Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv, aangevuld met een officiële functiebeschrijving, vacaturetekst of ander document waarin het gevraagde werk- en denkniveau duidelijk staat vermeld.

Richttarief: 106.50 all-in ex btw.

Opdracht omschrijving: De inzet wordt gevraagd voor de nadere uitwerking van het grof ontwerp voor de IT-functie. Hierover is specialistische expertise nodig op het gebied van organisatie ontwerp en inrichting. Deze kennis is in onvoldoende mate beschikbaar binnen de organisatie. Omdat het om een tijdelijke inzet gaat in een periode van 4-8 maanden, moet deze tijdelijke worden ingehuurd. In juli 2026 is het grof ontwerp voor de IT-functie akkoord bevonden in het KMTO.

In de periode vanaf augustus tot minimaal eind van het jaar (met uitloop in 2027) wordt een nadere uitwerking gemaakt, met aandacht voor organisatie inrichting, operating model, veranderaanpak en het opstellen van een roadmap voor de periode 2027-2031. Hiervoor wordt een projectteam ingericht met kennis uit de organisatie, aangevuld met specifieke expertise. De verantwoordelijkheid voor het resultaat is belegd bij een programmaboard, die sturing geeft aan een projectteam.

Het team heeft een resultaatverplichting. Voor de in te huren kandidaat geldt een inspanningsverplichting binnen de context van het projectteam. De gevraagde expertise zal specifiek worden ingezet binnen de nadere uitwerking van het onderdeel business alignment en de uitwerking van de waardenketens.

Werkzaamheden: De werkzaamheden bestaan uit het organiseren van workshops en werksessies met betrokkenen uit de lijnorganisatie. En vervolgens het opleveren van een deelproduct dat in samenhang met andere deelproducten geldt als input voor een samenhangende nadere uitwerking van de IT-functie van de politie.

Werkervaring: De kandidaat in kwestie brengt uitvoerige ervaring mee met target operating models binnen diverse domeinen. Vereist daarbij is ervaring met target operating models in tenminste 1 data intensieve commerciële organisatie. Ervaring met het vaststellen van capability‑definities, ontwerpprincipes en meerdere governance‑scenario's zijn een pre. Hetzelfde geldt voor ervaring met compliance‑borging en rapportagestromen. Vanwege de aanpak waarbij betrokkenheid vanuit de lijnorganisatie en snel inzicht in de bestaande processen randvoorwaardelijk is, is ervaring met andere opdrachten binnen de politie organisatie een grote wens.

Competenties: Gedragsverandering, Verandermanagement, Visie- en strategieontwikkeling, Organisatie inrichting, End-to-end projectmanagement, Stakeholdermanagement, Bestuurlijke sensitiviteit, Sterk ontwikkelde communicatievaardigheden en Teamplayer.

Werktijden: Er is geen sprake van onregelmatige werktijd. Het werk zal voor een deel plaats vinden op de locatie van het projectteam (Den Haag), voor een deel op verschillende plaatsen in Nederland ivm de betrokkenheid vanuit de lijnorganisatie en voor een deel remote/thuis. De werktijden moeten worden ingevuld op basis van concrete werkafspraken. De politie werkt in een veranderende samenleving waarin uiteenlopende perspectieven essentieel zijn voor goed politiewerk.

Daarom is diversiteit voor ons van groot beland. Hoe kunnen we jouw kennis en achtergrond hiervoor inzetten? Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing. Verder ontvangen wij graag de volgende informatie: eerst mogelijke startdatum, beschikbaarheid in uren per week, tarief all-in (incl. reis- en/of verblijfkosten, excl btw), vakantieplanning binnen de komende 3 maanden, woonplaats, geboortedatum kandidaat, emailadres kandidaat, telefoonnummer kandidaat, motivatie (max 150 woorden), indien leverancier: email en telefoonnummer contact persoon, inhuurvorm: ZZP of Eigen Medewerker Leverancier of ZZP via Leverancier, beschikbaarheid voor eventuele intakes bij de Politie, binnen 5 dagen na sluitingsdatum van de aanvraag.

Bekijk bij harveynash.nl (opent in een nieuw tabblad)

Reageren

Senior Organisatieadviseur IT-transformatie

Je CV en reacties