Senior Procesmanager Onderwijshuisvesting
Bekijk en reageer bij De Transparante Broker (externe link)
Senior Procesmanager Onderwijshuisvesting voor Gemeente Leiden, 36u/week, start 16 november 2026, reageren voor 8 september.
- Locatie
- Leiden
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 36 uur per week
- Contractvorm
- payroll
- Startdatum
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Gemeente Leiden
Eisen
- Uitstekende mondelinge communicatieve vaardigheden
- Persoonlijk: zelfstandig, verbindend, resultaatgericht en bereid tot samenwerking binnen een klein specialistisch team
- Kennis van zaken of affiniteit met gemeentelijke financieringsmethodieken en juridische randvoorwaarden van bouwprojecten
- Competenties: sterke communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit en ervaring met stakeholdermanagement
- Opleiding: hbo/wo richting bouwkunde, stedelijke ontwikkeling, vastgoed, bestuurskunde of gelijkwaardig
- Motivering om te werken aan een maatschappelijk relevant doel binnen een overheidsorganisatie
- Een relevante opleiding afgerond op HBO of Universitair niveau
- Behendig handelen in een omgeving waar bouwtechniek, proces en bestuurlijke afstemming samenkomen
- Minimaal 5 jaar werkervaring met het zelfstandig opstellen en uitvoeren van projectplannen, beleidsplannen en het rapporteren hierover in een ambtelijk-bestuurlijke context
- Vaardigheden: financieel inzicht, planmatig werken, risico- en issuemanagement, en ervaring met het voorbereiden van raads- en wethoudersstukken
- Gedoseerd omgaan met interne en externe belangen, waaronder schoolbesturen, gemeenteraad en andere afdelingen
- (Uiterlijke) startdatum op 16 november 2026
- Ervaring: minimaal enkele jaren (bij voorkeur 5+) in project- of procesmanagement bij (onderwijs)huisvesting en gemeentelijke projecten
- Minimaal 5 jaar werkervaring met stakeholdermanagement in een rol die afstemming vergt tussen ambtelijke en politieke leiding, andere afdelingen van de gemeente en externe stakeholders
- De kandidaat is geen ZZP'er en is dus in loondienst bij Inschrijver
- Minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van (gemeentelijke) Onderwijshuisvesting of ontwikkeling van maatschappelijk vastgoed, zoals een rol als Senior-adviseur of Procesmanager
Wensen
- Voorbeelden waaruit blijkt dat de kandidaat knelpunten binnen een meerjarig investeringsplan of een meerjarig Integraal Huisvestingsplan tijdig heeft gesignaleerd en effectief heeft aangepakt
- Kennis: inzicht in bouwprocessen, grond- en vastgoedzaken en duurzame (onderwijs)huisvesting
- Voorbeelden waarin de kandidaat belangrijke aspecten van (gemeentelijke) huisvesting heeft geadresseerd en verder gebracht, zoals financiering, juridische aspecten, duurzaamheidsaspecten of netcongestie
- Referentieprojecten op het gebied van huisvesting
- Voorbeelden waarin de kandidaat met succes beleidsmatige afstemmings- en beleidsprocessen heeft bewaakt en begeleid
Omschrijving
De gemeente Leiden zoekt voor de overbrugging van een periode met veel uitdagingen een stevige en communicatieve senior-adviseur of senior procesmanager binnen het team Beleid Maatschappelijke Ontwikkelingen (circa 5 medewerkers). De positie is bedoeld als schakel tussen schoolbesturen, het Projectbureau, financiële afdeling en Grond & Vastgoed, en ondersteunt afdelingsmanager en wethouder. Focus ligt op het bewaken van inhoudelijke, beleidsmatige en financiële kaders van (ver-)bouwtrajecten en tijdig signaleren van knelpunten. Daarnaast draagt de functie bij aan toekomstgerichte en duurzame onderwijsvoorzieningen en interne beleids- en kwaliteitsverbetering. De rol fungeert als verbindende schakel bij gemeentelijke projecten waarbij schoolbesturen vaak bouwheer zijn, draait mee op (ver-)bouwtrajecten, bereidt bestuurlijke besluitvorming voor, schrijft stukken voor wethouder en gemeenteraad, bewaakt kaders, rapporteert op ambtelijk en bestuurlijk niveau en adviseert over huisvesting van maatschappelijke functies zoals MFA's. Het dagelijkse bouwtoezicht wordt door het Projectbureau uitgevoerd; de kandidaat vertegenwoordigt het team binnen die samenwerking. Vereist profiel: hbo/wo richting bouwkunde, stedelijke ontwikkeling, vastgoed, bestuurskunde of gelijkwaardig; minimaal enkele jaren (bij voorkeur 5+) project- of procesmanagement bij (onderwijs)huisvesting en gemeentelijke projecten; sterke communicatieve vaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit, stakeholdermanagement; financieel inzicht, planmatig werken, risico- en issuemanagement; kennis van bouwprocessen, grond- en vastgoedzaken en duurzame huisvesting is een pre; zelfstandig, verbindend, resultaatgericht. Eisen: kandidaat is geen ZZP'er en in loondienst bij Inschrijver; startdatum 16 november 2026; minimaal 7 jaar werkervaring op het gebied van (gemeentelijke) onderwijshuisvesting of ontwikkeling van maatschappelijk vastgoed; minimaal 5 jaar ervaring met zelfstandig opstellen en uitvoeren van project- en beleidsplannen in ambtelijk-bestuurlijke context; relevante hbo/wo-opleiding; minimaal 5 jaar stakeholdermanagement tussen ambtelijke en politieke leiding, andere afdelingen en externe stakeholders. Wensen: referentieprojecten huisvesting, voorbeelden van beleidsmatige afstemming, tijdige signalering van knelpunten binnen meerjarig (Integraal) Huisvestingsplan, en het adresseren van financiering, juridische aspecten, duurzaamheid of netcongestie. Competenties: uitstekende mondelinge communicatie, behendigheid in omgeving waar bouwtechniek, proces en bestuurlijke afstemming samenkomen, motivatie voor maatschappelijk doel, kennis van gemeentelijke financieringsmethodieken en juridische randvoorwaarden, en goed gedoseerd omgaan met interne en externe belangen. De Transparante Broker rekent € 5,00 marge bovenop je gewenste uurtarief; hierdoor is je uurtarief bij de opdrachtgever € 5,00 hoger.
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij De Transparante Broker (externe link)
Deze aanvraag is ook op 8 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.