Senior Program Manager

Een strategische programmaopdracht waarin IT, integratie, migratie en stakeholdermanagement samenkomen.

Bekijk en reageer bij kWh People (externe link)

Eisen

  • Aantoonbare ervaring met complexe rollouts en migraties, inclusief pilots, rehearsals, rollbacks, hypercare en operational readiness
  • Ervaring met internationale programma’s en de integratie van overgenomen bedrijven, businessunits en transities
  • Sterke kennis van Enterprise Workplace & Infrastructure, waaronder M365, IAM, endpoint management, networking, security en ITSM
  • Minimaal 15 jaar relevante IT-ervaring, waarvan circa 8 jaar in complexe project- of programmadelivery
  • Ruime ervaring met executive stakeholdermanagement, financiële sturing en change management
Volledige omschrijving

Als Senior Program Manager ben je end-to-end verantwoordelijk voor de IT-integratie van geselecteerde servicepartners. Je vertaalt strategische keuzes en Essent/E.ON-standaarden naar een uitvoerbare, beheersbare en risicogestuurde roadmap. Daarbij bewaak je continuïteit, compliance, medewerkerstevredenheid, financiële beheersing en lokale bedrijfsbehoeften.

Taken: opstellen en bewaken van de geïntegreerde roadmap, planning en het kritieke pad; inrichten van programmagovernance en besluitvorming tussen Essent, E.ON en servicepartners; coördineren van technische en organisatorische werkstromen en managen van onderlinge afhankelijkheden; regisseren van rollout- en migratiegolven, inclusief voorbereiding, cutover, stabilisatie, hypercare en evaluatie; bewaken van business continuity, financiële voortgang, stakeholdermanagement, change en structurele overdracht naar support.

Een uitgebreider functieprofiel en meer achtergrondinformatie over de organisatie en afdeling is voorhanden. Wat neem je mee? Minimaal 15 jaar relevante IT-ervaring, waarvan circa 8 jaar in complexe project- of programmadelivery; ervaring met internationale programma’s en de integratie van overgenomen bedrijven, businessunits en transities; sterke kennis van Enterprise Workplace & Infrastructure, waaronder M365, IAM, endpoint management, networking, security en ITSM; aantoonbare ervaring met complexe rollouts en migraties, inclusief pilots, rehearsals, rollbacks, hypercare en operational readiness; ruime ervaring met executive stakeholdermanagement, financiële sturing en change management.

Wat krijg je terug?

Aantal uren: 40 uur per week; tarief en samenwerkingsvorm: in overleg, afhankelijk van kennis en ervaring; duur: 12 maanden (optie tot verlenging mogelijk); standplaats: Den Bosch; startdatum: z.s.m. Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je beschikbaar voor het gevraagde aantal uren in de genoemde periode? Stuur dan je cv inclusief beknopte onderbouwing voor 28 oktober naar [e-mailadres]. Waar ga je werken? Essent werkt aan de verdere integratie van haar servicepartners om te groeien naar een geïntegreerde One Stop Energy Shop.

Vanuit een centraal IT Center of Expertise wordt ...

Tot slot: Naast deze opdracht hebben wij ook andere interessante interim-opdrachten bij onze opdrachtgevers en in de wereld van energie. Deel je cv met ons, dan neemt een van onze consultants vrijblijvend contact met je op om je te informeren.

Je CV en reacties

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.