Inhuurbron

Senior Programmamanager Digital Delivery 2030

Bekijk en reageer bij kWh People (externe link)

Senior Programmamanager Digital Delivery 2030 bij Enexis, hybride Den Bosch, 36-40 uur per week, 12 maanden, start 01-10-2026.

Locatie
's-Hertogenbosch
Werkvorm
hybride
Uren
36–40 uur per week
Contractvorm
payroll
Startdatum
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Enexis

Signalen van een warme stoel: De opdracht is gepubliceerd met een gespreksdatum al gepland op 17 september en een startdatum die gelijk is aan de publicatiedatum, terwijl de sluitingsdatum kort daarna ligt. De eis van ruime ervaring en het specifieke programma van 12 maanden wijzen op een kandidaat die mogelijk al in beeld is.

Dit is een inschatting op tekstkenmerken en plaatsingsgedrag, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.

Eisen

Wensen

Omschrijving

Als Senior Programmamanager Digital Delivery 2030 geef je richting aan een meerjarige veranderopgave op het snijvlak van digital delivery, technologie, AI, organisatieontwikkeling en verandermanagement. Je brengt structuur, tempo en focus en maakt de ambitie bestuurbaar en uitvoerbaar.

Werkzaamheden: de programmaopdracht, ambitie, scope, fasering en beoogde baten verder uitwerken; het doelbeeld vertalen naar een realistische en adaptieve roadmap met prioriteiten en mijlpalen; governance, programmaorganisatie, besluitvorming, rollen en escalatieroutes inrichten; initiatieven, kansen, risico's en afhankelijkheden verbinden en prioriteren en sturen op KPI's en baten; draagvlak en adoptie creëren bij senior leiderschap, digital delivery-teams en andere stakeholders.

Een uitgebreider functieprofiel en meer achtergrondinformatie over de organisatie en afdeling is voorhanden.

Wat neem je mee: ruime ervaring als senior programmamanager, transformatieprogrammamanager of delivery leader binnen complexe organisaties; een stevige achtergrond in IT-delivery, bijvoorbeeld binnen digitale transformaties, software- of platformontwikkeling, productorganisaties, cloudtransities of grootschalige IT-portfolio's; aantoonbare affiniteit met AI, data, automatisering en innovatie en bij voorkeur ervaring met het opschalen van AI-toepassingen; ervaring met de volledige digitale lifecycle, governance, portfoliosturing, KPI's, dashboards en complexe besluitvormingsprocessen; sterk stakeholder- en verandermanagement en uitstekende communicatieve vaardigheden op strategisch, tactisch en operationeel niveau.

Wat krijg je terug: aantal uren 36 - 40 uur per week; tarief en samenwerkingsvorm in overleg, afhankelijk van kennis en ervaring (let op: GEEN ZZP); duur 12 maanden (optie tot verlenging mogelijk); standplaats Den Bosch / Hybride; startdatum 01-10-2026. Gesprekken zijn gepland op 17 september van 14:00-17:00 uur in Den Bosch. Je wordt verwacht aanwezig te zijn bij een tweedaagse werksessie op 12 en 13 oktober. Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en ben je beschikbaar voor het gevraagde aantal uren in de genoemde periode?

Stuur dan je cv inclusief beknopte onderbouwing voor 8 september naar [e-mailadres].

Waar ga je werken: Enexis staat voor de opgave om de energietransitie te versnellen en haar energievoorziening toekomstbestendig te maken. Digitale producten, diensten, data en technologie spelen daarin een essentiële rol. De organisatie wil haar digitale voortbrengingsketen ontwikkelen tot een AI-gedreven Digital Delivery-organisatie die sneller, voorspelbaarder en met hogere kwaliteit digitale waarde levert. Binnen deze context geef je vorm aan het meerjarige programma Digital Delivery 2030 – Powered by AI.

Tot slot: naast deze opdracht hebben wij ook andere interessante interim-opdrachten bij onze opdrachtgevers en in de wereld van energie. Deel je cv met ons, dan neemt een van onze consultants vrijblijvend contact met je op om je te informeren.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij kWh People (externe link)

Deze aanvraag staat ook op 8 andere borden. Wij linken naar kWh People, de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.