Senior Programmamanager HSL-Zuid

Als programmamanager Inbeheername HSL‑Zuid ben je eindverantwoordelijk voor de beheerste en succesvolle voorbereiding van de overgang van Infraspeed naar de Staat en vervolgens naar ProRail.

Je richt en bestuurt een slagvaardig programma waarin alle noodzakelijke activiteiten, besluiten, middelen en verantwoordelijkheden zijn geborgd om de overdracht per 1 april 2031 gecontroleerd en volgens planning te laten verlopen.

Belangrijke resultaten zijn: naadloze overdracht van beheer- en onderhoudstaken, operationele processen, systemen en capaciteit binnen ProRail, aantoonbare risico‑beheersing en behoud van continuïteit, veiligheid en prestaties van de HSL‑Zuid.

Je bereidt organisatorische en juridische overdracht voor, organiseert strategische besluitvorming, voert due diligence uit, begeleidt onderhandelingen en bereidt contractering en de vervangingsopgave voor (inclusief data, specificaties en aanbestedingen).

De opdracht is afgerond wanneer de basis voor de inbeheername is ingericht, eerste strategische besluiten zijn genomen en een aantoonbaar bestuurbaar programma inclusief integraal deelprogrammaplan gereed is; verwachte einddatum 1 juli 2027 (optie tot verlenging). Utrecht (De Inktpot) is de standplaats; de opdracht wordt zelfstandig uitgevoerd binnen kaders van de programmadirecteur HSL‑Zuid.

Vereist profiel

- Ervaring: Ruime aantoonbare ervaring als programmamanager of vergelijkbare rol bij complexe infra‑ of spoorprojecten, bij voorkeur met (hoog)snelheids- of netwerk‑infrastructuur.

- Vakinhoudelijke kennis: Diepgaand begrip van beheer, onderhoud en vervangingsopgaven, informatiemanagement voor infra, juridische overdracht van assets en relevante regelgeving.

- Competenties: Resultaatgericht, bestuurlijk sensitief, sterk in stakeholdermanagement (Rijk, ProRail, Infraspeed), besluitvorming en interbestuurlijke afstemming.

- Methodieken & vaardigheden: Ervaring met programma‑ en projectbeheersing, risico‑ en financieel management, due diligence, contractering/aanbesteding en het opzetten van bestuurbare organisatiestructuren.

- Leiderschap: Aantoonbare ervaring met aansturing van meerdere projectteams, integrale samenhang bewaken en teams mobiliseren om deadlines, budgetten en kwaliteitsdoelen te halen.

- Opleiding & taal: Minimaal WO/HBO‑werk- en denkniveau; uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van het Nederlands; ervaring in een bestuurlijke omgeving is gewenst.

- Beschikbaarheid & werkwijze: Zelfstandig, proactief en besluitvaardig; beschikbaarheid tot en bij voorkeur t/m de (optionele) verlengingsperiode rondom 1 juli 2027.

Competenties

- Gericht op samenwerking, met behoud van de focus op het behalen van resultaten.

- Klantgericht en communicatief vaardig.

- Kennis van en/of ervaring met contractering en aanbesteding is een pre.