Senior Project Manager transverse Platform engineering (I10217)

Contexte: La division Platform Engineering met à disposition des équipes de développement un ensemble de plateformes, produits et services mutualisés permettant d'accélérer la livraison des applications tout en garantissant sécurité, standardisation et efficacité opérationnelle. La division couvre notamment des domaines tels que : Community Cloud (G cloud) et Public Cloud, CI/CD et Software Factory, Bases de données et DBaaS, Middleware (API Gateway, Messaging, Load Balancing, Routing, WAF, etc.), Observability Platform, Outils et services destinés aux développeurs.

Mission: Dans un contexte d'évolution rapide des technologies, de croissance du portefeuille de services et de multiplication des initiatives stratégiques, le chef de projet transverse pilote les projets et programmes stratégiques impliquant plusieurs équipes Platform Engineering. Il coordonne les équipes techniques, les responsables de service, les architectes et le management afin de garantir la cohérence des initiatives, leur alignement sur les priorités de la division et la visibilité de leur avancement. À ce titre, il : pilote des projets transversaux complexes impliquant plusieurs équipes, coordonne les dépendances et les contributions des différentes parties prenantes, assure le suivi des plannings, risques, actions et décisions, prépare les reportings destinés au management, contribue à la définition et au suivi des feuilles de route, facilite la communication entre les équipes et avec les clients internes, veille à l'alignement des initiatives avec la stratégie de la division.

Modalités : Mission à temps plein, Premier contrat jusqu'au 31 decembre 2026, Prolongation possible par périodes de trois mois, selon les besoins, Organisation hybride : minimum deux jours par semaine au bureau et jusqu'à trois jours en télétravail. Profil recherché : Expérience en gestion de projets complexes ou programmes transversaux. Capacité à travailler avec des équipes techniques multidisciplinaires. Excellentes compétences en coordination, communication et gestion des parties prenantes.

Compréhension générale des environnements cloud, plateformes, DevOps et infrastructure. Capacité à structurer, prioriser et faire avancer plusieurs initiatives en parallèle. Autonomie, esprit d'initiative et orientation résultats. Maîtrise de Jira et Confluence ; connaissance d'ITIL et PRINCE2. Francophone ou néerlandophone avec une connaissance active de l'autre langue nationale. Projets prioritaires : Sécurité des plateformes — Piloter une feuille de route de sécurité commune à toutes les plateformes de la division, de sa définition à son exécution, pour harmoniser les pratiques et accélérer l'adoption des standards.

Thèmes principaux : gestion des secrets (Vault), gestion des accès et des privilèges, chiffrement des données et des communications, gestion des certificats, auditabilité. Adoption du Public Cloud — Accompagner la transition vers le Public Cloud en coordonnant les initiatives interéquipes. Responsabilités principales : suivre l'onboarding des équipes, assurer la cohérence des choix techniques, identifier les besoins d'accompagnement et de formation, consolider les impacts organisationnels, techniques et opérationnels.

Programme CI/CD — Piloter le programme CI/CD avec les responsables techniques et les architectes, suivre son avancement et favoriser l'adoption de pratiques de développement modernes. Renforcer l'autonomie des Business Units — Coordonner et prioriser les évolutions renforçant l'autonomie des équipes de développement, tout en assurant la visibilité de l'avancement et le respect des standards, de la gouvernance et des plateformes partagées. Gestion du portefeuille de services de plateforme — Contribuer à structurer et piloter le portefeuille de services de plateforme de la division.

Activités principales : suivi des roadmaps, coordination des dépendances, visibilité consolidée des initiatives, amélioration de la communication aux clients internes, alignement des projets sur la stratégie de la division. Candidature : Le CV doit inclure une synthèse concise des principes et bonnes pratiques appliqués à la réussite du pilotage de projets techniques.