Senior projectleider

De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen is op zoek naar een senior projectleider voor het leiden van meerdere projecten binnen de Directie Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen. De projecten hebben een belangrijke verandercomponent en zijn gericht op het verbeteren en ontwikkelen van processen, soms met een IV-component, om gedupeerden beter van dienst te kunnen zijn.

De projectleider is het boegbeeld van het project, stuurt functioneel projectgroepleden en ondersteuners aan en is het eerste aanspreekpunt voor het projectteam. De functie vraagt om een professional die verbinding legt tussen techniek en business, de taal van juristen spreekt en kan samenwerken met bijvoorbeeld data-analisten.

Doel van de opdracht

Het ontwikkelen, realiseren en succesvol implementeren van strategische projecten en veranderingen binnen een politiek-bestuurlijk complexe omgeving. Voorbeelden van projecten zijn de regeling voor Huurtoeslag, Zorgtoeslag en Kindgebonden budget (HZK-regeling) en Stichting Gelijkwaardig Herstel (SGH).

taken en verantwoordelijkheden

- Functioneel aansturen van projectgroepleden en projectondersteuners.

- Leiden van meerdere projecten met een verandercomponent.

- Ontwikkelen, realiseren en implementeren van strategische projectdoelstellingen.

- Voorzitten van overleggen over de voortgang, afhankelijkheden en resultaten van projecten.

- Optreden als boegbeeld van het project binnen een cluster of werkgroep.

- In kaart brengen van issues, knelpunten en onderlinge afhankelijkheden en hierop anticiperen.

- Bewaken van kwaliteit en het kritieke pad.

- Zorgen dat verschillende afdelingen en betrokken medewerkers en teams goed aangehaakt blijven.

- Tijdig signaleren van knelpunten, risico’s en issues en oplossingsrichtingen aandragen.

- Initiëren van alternatieve oplossingen wanneer de aanpak onvoldoende resultaat oplevert.

- Ontwikkelen van veranderingen tot en met een succesvolle implementatie.

- Verbinding leggen tussen techniek, business, juridische vraagstukken en data.

Resultaat & Planning

Looptijd: 12 oktober 2026 tot en met 31 maart 2027.

Uren per week: 32-36 uur.

Totaal aantal uren: 774-871 uur.

- Optie tot verlengen: ja, maximaal twee verlengingen van maximaal zes maanden.

- Uiterste einddatum bij verlenging: 29 februari 2028, in verband met de aflopende raamovereenkomst.

- Eerste gespreksdag: 23 september 2026.

- Tweede gespreksdag: 24 september 2026, optioneel.

- Gesprekken: op locatie.

Eisen

- De kandidaat beschikt over WO werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde WO-opleiding of minimaal 6 jaar werkervaring als projectleider, projectmanager, programmamanager of vergelijkbaar.

- De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider, projectmanager of programmamanager in verandertrajecten, waarvan minimaal 2 jaar binnen een bestuurlijk complexe organisatie. Dit dient duidelijk te blijken uit de opdrachtomschrijvingen in het cv, inclusief de verschillende stakeholders en organisatieniveaus waarmee de kandidaat heeft gewerkt.

- De kandidaat beschikt over aanvullende opleidingen of certificeringen op het gebied van projectmanagement, bijvoorbeeld PRINCE2, Agile of Lean Six Sigma.

- De kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het gebruik van methoden en technieken voor projectmanagement. Dit dient duidelijk te blijken uit de opdrachtomschrijvingen in het cv.

- De kandidaat scoort minimaal 500 van de 800 punten op de kwaliteitswensen en competenties, waarbij minimaal 30 punten per competentie moet worden behaald.

- De kandidaat beschikt over de competenties samenwerken, bestuurssensitiviteit, plannen en organiseren, stressbestendigheid en resultaatgerichtheid.

- Alle beoordelingscriteria, inclusief een verwijzing naar het betreffende criterium en de uitwerking daarvan, dienen in het cv te zijn opgenomen. Dit dient duidelijk in het cv te staan; bij ontbrekende verwijzing of uitwerking kan de aanbieding terzijde worden gelegd.

Wensen

- Ervaring met het leiden van projecten met een IV-component en aantoonbare affiniteit met en ervaring in IT.

- Ervaring met het managen van een complexe stakeholdermanagementomgeving en het aantoonbaar stijlflexibel opereren daarin.

- Ervaring met het richting geven aan verbetering en bijstelling in een veranderende omgeving.

- Ervaring met het doorvertalen van strategisch beleid naar de organisatorische, maatschappelijke en vakinhoudelijke samenhang binnen de eigen projecten.

- Vaardigheid in het creëren van draagvlak en het uitdragen en verdedigen van projecten en projectresultaten.

- De genoemde kwaliteitswensen en competenties dienen concreet en aantoonbaar in het cv te zijn uitgewerkt, met verwijzing naar het betreffende beoordelingscriterium.

Voorwaarden

- Standplaats: Graadt van Roggenweg 500, Utrecht. Gesprekken vinden plaats op deze locatie of bij Rijkskantoor De Knoop.

- Op woensdag is er een vaste kantoordag. De tweede kantoordag is afhankelijk van het projectteam waarmee wordt samengewerkt.

- Inhuur van een zzp’er is niet toegestaan.

- Het geboden tarief wordt gewogen in combinatie met kwaliteit en competenties. Het advies is om een zo scherp mogelijk tarief aan de aanbieding toe te voegen.

- Het cv en de motivatiebrief dienen te worden samengevoegd en als één bestand te worden aangeboden.

- De documenten dienen in de Nederlandse taal te zijn opgesteld.

- Onboarding is nodig.

- Het inhuursegment is Projectmanagement. Het minimum- en maximumtarief zijn conform de tarieftabel voor dit inhuursegment.

Over de organisatie

Toeslagen heeft de opgave om jaarlijks voor meer dan vijf miljoen huishoudens meer dan zeven miljoen toeslagen rechtmatig, tijdig en juist toe te kennen en uit te keren. Door problemen bij de kinderopvangtoeslag zijn veel ouders getroffen. De komende jaren staan daarom in het teken van het herstellen van het geschonden vertrouwen en het herstellen en mogelijk compenseren van gedupeerden.

De Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT) is hiervoor ingericht en is inmiddels uitgegroeid tot een volwassen organisatie met meer dan 2.000 medewerkers. UHT is onder meer verantwoordelijk voor Eerste Herstel, Integrale Beoordeling, de Kindregeling, Nabestaanden, Ex-toeslagpartners, HZK, Bezwaren en Beroepen. Tegelijkertijd is de hersteloperatie eindig en wordt toegewerkt naar een zorgvuldige beëindiging en afronding van de werkzaamheden.

De functie valt binnen UHT Staf, team Programmabureau.

Vereisten / Knock-out criteria

Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Vereisten / Knock-out criteria gespecificeerd.

Gunningscriteria / Wensen

Er zijn voor deze opdracht geen specifieke Gunningscriteria / Wensen gespecificeerd.

---

Reageer nu op deze opdracht!

(Bijna) evenveel verdienen vanuit Detachering?!

Bereken hier jouw netto vergoeding

Let-op: Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.