Senior Projectleider
Senior Projectleider voor Europese aanbesteding en implementatie van een HR-systeem bij Gemeente Utrecht, 36u/week, 6 maanden.
- Locatie
- Utrecht
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 36 uur per week
- Sluitingsdatum
Warme-stoelsignaal. Aanwijzingen voor een zittende of vooraf gekozen kandidaat; geen bewijs.
De combinatie van verplichte ervaring met meerdere Europese aanbestedingen, HR-implementatie, 5 jaar gemeentelijke context en OR-trajecten vormt een zeer specifiek profiel dat nauw aansluit bij de exacte opdracht en de interne processen van Gemeente Utrecht. De rol van senior projectleider verklaart deze eisen niet volledig; alternatief is een reguliere werving voor een zeldzaam specialisme, maar de opeenstapeling zonder algemene equivalenten wijst sterk op een vooraf beoogde kandidaat.
Onderbouwing uit de bron
- Aantoonbare ervaring in het aansturen van ten minste twee Europese aanbestedingsprocedures voor bedrijfskritische software binnen de publieke sector
- Ervaring als projectleider bij implementatie, datamigratie en livegang van HR-/salarissystemen inclusief complexe systeemkoppelingen
- Tenminste 5 jaar ervaring bij een gemeente, met actuele kennis van gemeentelijke HR-processen en de cao Gemeenten
- Aantoonbare ervaring met OR-instemmingstrajecten bij invoering van nieuwe ICT-systemen
Eisen
- Aantoonbare ervaring met OR-instemmingstrajecten bij invoering van nieuwe ICT-systemen
- Op korte termijn beschikbaar
- Aantoonbare ervaring in het aansturen van ten minste twee Europese aanbestedingsprocedures voor bedrijfskritische software binnen de publieke sector
- WO werk- en denkniveau
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Ervaring als projectleider bij implementatie, datamigratie en livegang van HR-/salarissystemen inclusief complexe systeemkoppelingen
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en sterke stakeholdermanagementvaardigheden
- Minimaal 4 jaar werkervaring op WO-niveau
- Werkervaring binnen de publieke sector of bij het Rijk is noodzakelijk
- Afgeronde HBO/WO opleiding
- Tenminste 5 jaar ervaring bij een gemeente, met actuele kennis van gemeentelijke HR-processen en de cao Gemeenten
- Resultaatgerichtheid en sterk in planning en risicobeheersing
Wensen
- Voorkeur voor ervaring binnen het Rijk of een G4-gemeente
Volledige omschrijving
De opdracht omvat de regie over de Europese aanbesteding en implementatie van een nieuw personeelsadministratiesysteem bij Gemeente Utrecht.
Taken & verantwoordelijkheden: Bewaken van de voortgang van de mijlpalen op weg naar de livegang per 1 januari 2030; Opstellen van het Programma van Eisen samen met HR, CISO, IT en Inkoop; Begeleiden van het instemmingstraject met de Ondernemingsraad; Coördineren van de Europese openbare aanbestedingsprocedure samen met de inkoopadviseur; Leiden van de beoordelingscommissie en organiseren van demo's en proof of concepts; Opstellen van het gunningsadvies; Regisseren van de realisatie van interfaces met bestaande systemen zoals ERP, SAP, Active Directory/IAM en het Zaaksysteem; Verantwoordelijk zijn voor datamigratie en inrichting conform de cao Gemeenten; Coördineren en voltooien van de schaduwperiodes gedurende de tweede helft van 2029; Ondersteunen van HR-professionals, leidinggevenden en medewerkers bij de verandering binnen de organisatie.
Profiel van de geschikte interim professional: Afgeronde HBO/WO opleiding; WO werk- en denkniveau; Minimaal 4 jaar werkervaring op WO-niveau; Aantoonbare ervaring in het aansturen van ten minste twee Europese aanbestedingsprocedures voor bedrijfskritische software binnen de publieke sector; Ervaring als projectleider bij implementatie, datamigratie en livegang van HR-/salarissystemen inclusief complexe systeemkoppelingen; Tenminste 5 jaar ervaring bij een gemeente, met actuele kennis van gemeentelijke HR-processen en de cao Gemeenten; Werkervaring binnen de publieke sector of bij het Rijk is noodzakelijk; Aantoonbare ervaring met OR-instemmingstrajecten bij invoering van nieuwe ICT-systemen; Voorkeur voor ervaring binnen het Rijk of een G4-gemeente; Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en sterke stakeholdermanagementvaardigheden; Resultaatgerichtheid en sterk in planning en risicobeheersing; Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal; Op korte termijn beschikbaar.
Geboden uurtarieven: Geen gegevens bekend.
Kort bedrijfsprofiel: Profiel alleen zichtbaar voor premium leden.
Opdrachtgever: Zichtbaar voor premium leden.
Standplaats: Utrecht. Regio Utrecht, Flevoland.
Duur opdracht in maanden: 6.
Indicatie uurtarief: niet vermeld.
Aantal uren per week: 36.
Opleidingsniveau: Bachelor / HBO.
Laatste update: 21 oktober 2026.
Sector: Not for profit: Overheid.
Bekijk bij Planet Interim (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.