Senior Projectleider Bedrijventerreinen

Startdatum: zo spoedig mogelijk.

Duur: 6 maanden met optie op verlenging 3x 6 maanden.

Sluitingsdatum: 2 november 2026.

Publicatiedatum: 20 oktober 2026. Als senior projectleider bedrijventerreinen ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van twee bedrijventerreinen. De terreinen bevinden zich in verschillende ontwikkelfasen. Wat ga je doen? - Zorgen voor een goede juridische aansluiting tussen het verkoopproces, de documenten voor kaveluitgifte, contracten en andere formele uitingen. - Bewaken van de opvolging van afspraken en overeenkomsten na de aankoop van kavels. - Inrichten van een systeem voor het borgen van reserveringsovereenkomsten, koopovereenkomsten en algemene voorwaarden. - Meewerken aan het standaardiseren van overeenkomsten en voorwaarden. - Voeren van onderhandelingen en opstellen van contracten wanneer aanvullende of afwijkende voorwaarden nodig zijn.

Centerpoort Noord, fase 2: - Richting geven aan de ontwikkeling van het bedrijventerrein en deze aansturen. - Samenwerken met een team van professionals aan de kaders voor het terrein. - Verantwoordelijk voor de voorbereiding, aansturing en realisatie van het project. - Bezig houden met strategische grondaankopen en onderhandelen met grondeigenaren. - Informeren en adviseren van het college over het grondbeleid. - Bewaken van de voortgang van het project en rapporteren hierover.

Eisen: - Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op hbo-bachelorniveau. - Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider ruimtelijke ontwikkeling. - Aantoonbare werkervaring met stedelijke ontwikkelingen én bedrijventerreinen.

Wensen: - Aantoonbaar afgeronde cursus project- en programmamanagement en/of een direct vergelijkbare cursus. - Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van anterieure overeenkomsten. - Aantoonbare werkervaring met verkaveling, grondexploitatie én grondverwervings- en ontwikkelstrategie. - Aantoonbare werkervaring met beleidszaken op het gebied van gronden én ruimtelijke economie.

Competenties: aanpassingsvermogen, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling), uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk), klantgerichtheid, luisteren, doorzettingsvermogen, tactisch gedrag, motiveren, resultaatgericht werken, samenwerken, overtuigen, assertiviteit, besluitvaardigheid, organiseren, kritisch vermogen, analyserend vermogen, plannen en organiseren.