Senior projectleider circulair opdrachtgeverschap (zzp/loondienst)

Provincie Fryslân heeft als organisatie de ambitie om een toonaangevende publieke opdrachtgever te worden op het gebied van circulair opdrachtgeverschap. Circulariteit moet daarbij niet beperkt blijven tot afzonderlijke aanbestedingen, maar structureel onderdeel worden van beleid, inkoop, projectontwikkeling, uitvoering en beheer. Om deze ambitie te realiseren zoeken wij een Senior projectleider Circulair Opdrachtgeverschap die de organisatie begeleidt bij de verdere ontwikkeling en implementatie van circulair opdrachtgeverschap.

Doel: De projectleider zorgt ervoor dat vanuit het fundament dat al gecreëerd is rondom circulaire inkoop verder uitgebouwd wordt en duurzaam wordt verankerd in de organisatie. Daarbij vervult de projectleider een verbindende rol tussen beleid, duurzaamheid, inkoop en uitvoering en stimuleert hij of zij samenwerking, kennisdeling en continue verbetering. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het begeleiden van de organisatie naar een hoger volwassenheidsniveau op het gebied van circulair opdrachtgeverschap.

Dit gebeurt door het inrichten van een werkende Plan-Do-Check-Act (PDCA)-cyclus, het ontwikkelen van praktische instrumenten en het begeleiden van concrete projecten en aanbestedingen. Daarin wordt van de projectleider verwacht dat hij of zij gedurende de opdracht minimaal vijf iconische circulaire projecten initieert en begeleidt. Deze projecten fungeren als voorbeeldprojecten voor de organisatie, laten zien hoe circulaire ambities succesvol kunnen worden toegepast in de praktijk en dragen bij aan kennisontwikkeling en innovatie.

Resultaat: Aan het einde van de opdracht beschikt de organisatie over een aanpak voor circulair opdrachtgeverschap, waarbij beleid, inkoop en uitvoering effectief samenwerken en zich bewust zijn hoe circulaire inkoop toegepast dient te worden. Hiervoor zijn de Circulaire uitgangspunten aantoonbaar geïntegreerd in de relevante aanbestedingen en projecten en kunnen deze worden toegepast op basis van de uitkomsten van de vijf iconische projecten die uitgewerkt zijn als inspirerende voorbeelden om een voorbeeld te zijn binnen circulair opdrachtgeverschap.

Kritische Prestatie Indicatoren (KPI's): De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer minimaal de volgende resultaten zijn bereikt: minimaal 5 iconische circulaire projecten zijn geselecteerd, aanbesteed of in uitvoering gebracht; minimaal 80% van de relevante aanbestedingen bevat aantoonbare circulaire doelstellingen en criteria; de organisatie laat in het inkoopsysteem een aantoonbare groei zien op een vastgesteld volwassenheidsmodel voor circulair opdrachtgeverschap (halfjaarlijks gemonitord); minimaal 50 medewerkers zijn betrokken bij kennisontwikkeling of trainingen op het gebied van circulair opdrachtgeverschap; en de leerervaringen uit de icoonprojecten zijn vanuit onze werkwijze de Fryske Standaard verder vertaald naar formats en handreikingen voor toekomstige projecten.

Profiel: Om bovenstaande opdracht uit te kunnen voeren zijn we op zoek naar een ervaren circulair (inkoop) projectleider die onze organisatie helpt om deze opdracht uit te voeren. De beoogd projectleider combineert daarvoor kennis van circulaire economie met aantoonbare expertise op het gebied van inkoop en aanbestedingen en weet dit binnen onze huidige processen en systemen te integreren. Om dit te concretiseren benoemd de projectleider samen met beleid, inkoop en uitvoering vijf concrete projecten als voorbeeldprojecten.

Hij/zij weet mensen, processen en projecten met elkaar te verbinden.

Concrete rol/taak: De projectleider weet voor de vijf projecten de circulaire doelstellingen te vertalen en medewerkers mee te nemen zodat dit ook past binnen aanbestedingscriteria, contractvoorwaarden en meetbare resultaten. Daarbij is kennis van relevante wet- en regelgeving en de praktische werking van publieke inkoop en aanbestedingen essentieel. De specialist is in staat om inkopers, beleidsmedewerkers, projectleiders en opdrachtgevers binnen de vijf benoemde projecten te adviseren en mee te nemen in de transitie naar circulair inkopen, maar daarin ook daadwerkelijk mee te werken aan concrete aanbestedingen.

Kern van het profiel: aantoonbare ruime ervaring met circulair inkopen en circulaire aanbestedingen; sterke gedrevenheid voor duurzaamheid en de transitie naar een circulaire economie en weet deze ambitie te vertalen naar concrete projecten, aanbestedingen en zichtbare resultaten; kennis van publieke inkoop, aanbestedingsprocedures en contractering; kennis van circulaire businessmodellen, materialen, grondstoffen en levensduurverlenging; ervaring met het vertalen van circulaire ambities naar concrete inkoopcriteria en meetbare doelstellingen; in staat om zowel strategisch te adviseren als praktisch mee te werken aan aanbestedingen; in staat om houding- en gedragsverandering binnen projecten rondom circulaire inkoop voor elkaar te krijgen; sterk veranderkundig vermogen: weet weerstand om te buigen, bestaande patronen te doorbreken en mensen in beweging te krijgen; sterk in het verbinden van beleid, inkoop, opdrachtgevers en marktpartijen; overtuigend en vernieuwend, met voldoende bestuurlijke en organisatorische sensitiviteit om ambitie daadwerkelijk te realiseren.

De gewenste projectleider is daarmee niet alleen een adviseur, maar ook een aanjager, expert en een verbinder om verandering voor elkaar te krijgen. Aan de slag in loondienst? Dan krijg je naast je bruto inkomen: vakantiegeld en een individueel keuzebudget, 25 vakantiedagen, flexibele feestdagen en de mogelijkheid om dagen bij te kopen, een reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling, extra vergoedingen voor internet, telefoon en een thuiswerkplek budget, een opleidingsbudget, coaching en toegang tot de Randstad Academy, en netwerkevents, kennissessies en een jaarlijks community festival.