Senior Projectleider Civiele Techniek

Senior Projectleider Civiele Techniek voor Gemeente Zoetermeer (programma Entree), 32u/week, alleen in loondienst, start 4 jan 2027.

Locatie
Zoetermeer
Werkvorm
op locatie
Uren
32 uur per week
Sluitingsdatum

De opdrachttekst is gewijzigd; de eerdere beoordeling is niet meer actueel.

Bekijk en reageer bij opdrachtoverheid.nl (externe link)

Eisen

  • Verklaring omtrent het Gedrag (VOG)
  • Minimaal een afgeronde HBO-bachelor opleiding in de civiele techniek of een vergelijkbare richting
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek met grootschalige gebiedsontwikkelingsprojecten

Wensen

  • Analytisch vermogen
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
  • Sterke communicatieve vaardigheden
  • Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek met grootschalige gebiedsontwikkelingsprojecten binnen een gemeente (40 punten)
  • Leiderschap & Teamcoaching
  • Organisatievermogen
  • Stakeholdermanagement & omgevingsbewustzijn
  • Minimaal 12 jaar aantoonbare werkervaring in het brede werkveld van gebiedsontwikkelingen in een politiek bestuurlijke omgeving (20 punten)
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het coördineren van complexe civieltechnische projecten binnen gebiedsontwikkelingen (25 punten)
  • Resultaatgerichtheid
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek met het aansturen en begeleiden van externe advies- en ingenieursbureaus (15 punten)
Volledige omschrijving

De gemeente Zoetermeer zoekt een bevlogen Senior Projectleider Openbare Ruimte voor het programma Entree, een van de grootste en meest ambitieuze gebiedsontwikkelingen van Nederland. Je bouwt mee aan een compleet nieuwe stadswijk, werkt aan een door het Rijk erkende doorbraaklocatie, en werkt in een multidisciplinair gebiedsteam. Je bent verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van diverse projecten in de openbare ruimte, speelt een centrale rol in het aansturen van projectteams, en zorgt voor de technische en contractuele begeleiding van een extern ingenieursbureau.

Je zorgt dat projecten van intake tot overdracht naar beheer binnen budget, tijd en kwaliteit worden behaald. Daarnaast heb je een proactieve rol in begeleiding, coaching en sturing van collega's.

Eisen: minimaal een afgeronde HBO-bachelor in civiele techniek of vergelijkbaar; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek met grootschalige gebiedsontwikkelingsprojecten.

Wensen (met punten): 8 jaar ervaring binnen een gemeente (40 punten), 12 jaar in het brede werkveld (20 punten), 3 jaar coördineren van complexe civieltechnische projecten (25 punten), 2 jaar aansturen van externe advies- en ingenieursbureaus (15 punten).

Competenties: politiek-bestuurlijke sensitiviteit, stakeholdermanagement, communicatieve vaardigheden, leiderschap en teamcoaching, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, organisatievermogen. De opdracht is ingedeeld in schaal 12 (nieuwe structuur).

Hybride werken: nee.

Werkdagen: ma-di-wo-do.

Optie tot verlenging: 2 x 6 maanden. VOG is een vereiste. De opdracht is alleen mogelijk voor professionals in loondienst; je kunt bij ons in loondienst gaan via een uitzendovereenkomst van Projectversterkers B.V. of via een extern advies- of detacheringsbureau. Selectiegesprekken zijn gepland op donderdag 15 oktober 2026 vanaf 13:00 uur.

Je CV en reacties