Senior Projectleider Civiele Techniek

Gemeente Zoetermeer zoekt een Senior Projectleider Civiele Techniek voor het programma Entree. De afdeling Stadsbeheer, team Ontwerp & Realisatie, is verantwoordelijk voor het ontwerpen en realiseren van de openbare ruimte. De opdracht betreft het werken aan de openbare ruimte van het complexe programma Entree, een van de grootste en meest ambitieuze gebiedsontwikkelingen van Nederland. Je werkt mee aan een compleet nieuwe stadswijk, aan een door het Rijk erkende doorbraaklocatie, en aan een unieke binnenstedelijke transformatie, in een multidisciplinair gebiedsteam.

Als Senior projectleider ben je verantwoordelijk voor de succesvolle uitvoering van diverse projecten in de openbare ruimte, het aansturen van projectteams, en de technische en contractuele begeleiding van een extern ingenieursbureau. Je zorgt dat projecten van begin tot einde binnen de kaders (Budget, Tijd en Kwaliteit) worden behaald. Je werkt nauw samen met projectteamleden en schakelt regelmatig met de projectmanager. Daarnaast heb je een proactieve rol in de begeleiding, coaching en sturing van collega voorbereiders en projectleiders.

Vereisten / knock-out criteria: indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, moet dit geregistreerd zijn conform Waadi; een G-rekening moet ingeregeld zijn of vrijstelling aangetoond; de kandidaat mag in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden bij de opdrachtgever hebben gehad; minimaal een afgeronde HBO-bachelor in civiele techniek of vergelijkbare richting; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek met grootschalige gebiedsontwikkelingsprojecten in een vergelijkbare rol (contractmanager, technisch manager, projectmanager).

Gunningscriteria (totaal 100 punten): minimaal 8 jaar werkervaring als projectleider civiele techniek met grootschalige gebiedsontwikkelingsprojecten binnen een gemeente (40 punten); minimaal 12 jaar werkervaring in het brede werkveld van gebiedsontwikkelingen in een politiek bestuurlijke omgeving (20 punten); minimaal 3 jaar werkervaring met het coördineren van complexe civieltechnische projecten binnen gebiedsontwikkelingen (25 punten); minimaal 2 jaar werkervaring als projectleider civiele techniek met het aansturen en begeleiden van externe advies- en ingenieursbureaus binnen civieltechnische projecten (15 punten).

Competenties: politiek-bestuurlijke sensitiviteit, stakeholdermanagement & omgevingsbewustzijn, sterke communicatieve vaardigheden, leiderschap & teamcoaching, analytisch vermogen, resultaatgerichtheid, organisatievermogen.

Beoordelingsprocedure: Stap 1: beoordeling offertes op knock-outcriteria; Stap 2: selectie van 10 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd op basis van gunningscriteria; Stap 3: uitnodiging voor selectiegesprek op basis van relevante werkervaring; Stap 4: selectiegesprek met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever, waarin competenties worden beoordeeld. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel.

Een VOG is vereist. De opdracht duurt 12 maanden met optie tot verlenging van 2 maal 6 maanden. Inschrijving als zzp’er is toegestaan; payroll is niet mogelijk. Er is geen maximaal uurtarief.