Inhuurbron

Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling Bovenkerk

Bekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Senior Projectleider Gebiedsontwikkeling voor de Gemeente Kampen, hybride, 24-32 uur/week, start z.s.m. (vanaf september 2026).

Locatie
Overijssel
Werkvorm
hybride
Uren
24–32 uur per week
Contractvorm
zzp
Sluitingsdatum
Eerste waarneming
Opdrachtgever
Gemeente Kampen

Eisen

Wensen

Omschrijving

De Gemeente Kampen zoekt een Senior Projectleider voor de gebiedsontwikkeling Bovenkerk. De opgave betreft de zuidelijke entree van het kernwinkelgebied en omvat vijf deelprojecten: de Bovenkerk zelf (verduurzaming, restauratie, entreevoorziening), het C&A pand (fietsenstalling, openbare toiletten, huisvesting Handhaving & Toezicht), en de buitenruimte rondom de Bovenkerk. De projectleider is verantwoordelijk voor coördinatie van het geheel, bewaking van de samenhang, subsidievoorwaarden en rapportage, en trekt zelf de deelprojecten Bovenkerk, C&A pand en buitenruimte. Er wordt zelfstandig geopereerd binnen de kaders van de ambtelijk opdrachtgever. Voor het C&A pand geldt een specifieke opgave: binnen drie maanden scenario's uitwerken en financieel doorrekenen. De eerste contractperiode is 6 maanden, met optie tot verlenging 3 maal 8 maanden. De projectleider moet aantoonbaar voldoen aan de knock-outcriteria: HBO+ opleiding, minimaal 6 jaar ervaring als projectleider in gebiedsontwikkeling of binnenstedelijke herontwikkeling, en ervaring met het gelijktijdig aansturen van meerdere deelprojecten. De selectiecriteria (weging totaal 100 punten) omvatten onder andere ervaring bij gemeentelijke organisaties, rijks- of provinciale subsidieregelingen (zoals SiSa), het opstellen en doorrekenen van scenario's voor een businesscase, beschikbaarheid voor 24 uur per week vanaf september 2026, en ervaring met cultuurhistorisch erfgoed. Competenties zijn onder meer sterk stakeholdermanagement, zelfstandig en resultaatgericht opereren, financieel inzicht, overtuigingskracht en zorgvuldigheid. De functie is ingedeeld in functieschaal 12. Hybride werken is mogelijk; werkdagen zijn in ieder geval ma, di, do. Er zijn verplichte documenten zoals VOG, integriteitsverklaring, KvK-uittreksel en UEA. De beoordeling verloopt in vier stappen via Flextender: CV-beoordeling op knock-outcriteria, selectie van 5 CV's, uitnodiging voor een selectiegesprek en uiteindelijke gunning. De gesprekken zijn gepland op 14 september 2026. De reactietermijn sluit op 7 september 2026 om 09:00 uur.

Alle opdrachtenBekijk en reageer bij flextender.nl (externe link)

Deze aanvraag is ook op 8 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.

Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.