Senior Projectleider Mobiliteit

Senior Projectleider Mobiliteit voor gemeente De Ronde Venen, locatie Mijdrecht. Aanvraagnummer 61635, contractvorm detachering, 28 uur per week, tarief €127,50 per uur (maximaal uurtarief exclusief btw, inclusief reiskosten en fee), duur 5 maanden, start 01-11-2026, optie tot verlenging mogelijk maar nog niet bekend. Regio Utrecht.

Organisatie: Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo'n 45.000 mensen met plezier wonen en werken. In Mijdrecht staat het gemeentehuis, de thuishaven van ruim 300 hardwerkende en betrokken collega's. 'Samen voor elkaar' echoot door de gangen. Het is de essentie van de organisatieontwikkeling die de organisatie toekomstbestendig maakt.

Opdracht: De gemeente De Ronde Venen werkt intensief samen met de provincie Utrecht aan het project Toekomst N201, gericht op verbetering van verkeersveiligheid, leefbaarheid en bereikbaarheid. Dit complexe en langlopende project kent een sterke bestuurlijke en maatschappelijke component en vereist regie op diverse deelprojecten en gebiedsontwikkelingen. Daarnaast vinden er diverse andere ontwikkelingen plaats in het gebied tussen Waverveen en Mijdrecht, die om gebiedsregie vragen, intern maar met name extern.

In 2027 zal een vaste medewerker worden benoemd op de functie; het is de bedoeling dat de aan te stellen professional als kwartiermaker voor deze kracht optreedt en voor een degelijke overdracht zorgt. Als senior projectleider ben je verantwoordelijk voor: het programmamanagement vanuit gemeentelijk perspectief (coördinatie en voortgangsbewaking van het project Toekomst N201, borgen van gemeentelijke belangen en de gebiedsregie Waverveen – Mijdrecht); het aansturen van de gemeentelijke inbreng op deelprojecten zoals de strekking van de bocht, op- en afritten Vinkeveen en de vervanging van de Demmerikse brug; de afstemming met interne collega's, provincie Utrecht, aannemers, ingenieursbureaus en andere stakeholders; het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en adviseren van portefeuillehouder, college en raad; het organiseren van participatie en communicatie (informatieavonden, keukentafelgesprekken, afstemming met bewonerscommissies); zorgdragen voor een degelijk overdrachtsdossier waarin functie en rol duidelijk zijn beschreven, alsmede overdracht van projectkennis en netwerk aan de vaste medewerker.

Vereisten: aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider en/of programmamanager in de afgelopen 10 jaar in ruimtelijke/infrastructurele projecten; minimaal 5 jaar ervaring in de afgelopen 10 jaar met politiek-bestuurlijke advisering op het gebied van mobiliteit; beschikbaar per 1 november 2026 voor 28 uur per week voor de duur van de opdracht inclusief eventuele verlengingen; maximaal uurtarief €127,50 exclusief btw, inclusief reiskosten én fee.

Gunningscriteria: minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met politiek-bestuurlijke advisering op het gebied van mobiliteit (30 punten); minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectleider of programmacoördinator op het gebied van mobiliteit (30 punten); aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als gebiedsregisseur in een interbestuurlijke context met participatie en communicatie (15 punten); aantoonbare werkervaring met aanbestedingen in de afgelopen 6 jaar (15 punten); aantoonbare werkervaring met het mobiliteitsnetwerk van de MRA (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u of de door u aangeboden kandidaat aan het profiel voldoet.

Competenties: politieke sensitiviteit, organisatievermogen, communicatieve vaardigheden, omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid, strategisch inzicht.

Functieschaal: deze functie is ingedeeld in functieschaal 12, eventueel verbonden aan de desbetreffende cao van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals: 1.

Offerte-eisen: maximaal 5 pagina's cv, exclusief motivatiebrief van 1 pagina en voorblad van 1 pagina, opgesteld in het Nederlands en aangeleverd als pdf. Het cv bevat minimaal 2 referenties (naam, functie en organisatie). Indien uitvoeringsvoorwaarden worden gehanteerd, verzoeken wij u in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hieraan invulling wordt gegeven.

Werkdagen: maandag tot en met vrijdag. Voor kantoorfuncties waarin het mogelijk is om op afstand te werken, is 50% thuiswerken gebruikelijk. Het kan voorkomen dat bij een specifieke opdracht aanwezigheid op kantoor op meerdere of alle werkdagen verplicht is.

Planning: de fysieke gesprekken bij de gemeente worden gepland op dinsdag 13 oktober 2026 en vinden uitsluitend fysiek plaats. De kandidaten die hiervoor worden uitgenodigd, ontvangen uiterlijk op maandag 12 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Belangrijk: de eisen voor deze vacature zijn verplicht. Kandidaten die niet aan alle eisen voldoen, kunnen niet worden meegenomen in de selectie.

Let-op: Deze opdracht betreft een detacheringsopdracht. Deze opdracht kan niet als ZZP'er worden uitgevoerd.