(Senior) Projectleider onderwijshuisvesting

Uitvoeringsvoorwaarde: De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.

De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde. Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet-conform terzijde worden gelegd.

Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.

Gemeente Lingewaard: Bij Gemeente Lingewaard geloven we in de kracht van diversiteit en kansen voor iedereen. Werken bij ons betekent bijdragen aan een organisatie die zich richt op een eerlijke en actieve betrokkenheid van alle inwoners, ondernemers en verenigingen. Wij zijn voortdurend op zoek naar frisse ideeën en creatieve oplossingen die de toekomst van onze gemeenschap vormgeven.

Wat wij doen: Ons doel is simpel: zorgen dat het goed leven is in Lingewaard. In Lingewaard zetten we ons in voor samenwerking en innovatie. We zijn niet bang om buiten de gebaande paden te treden en we moedigen iedereen aan om hun talenten te ontwikkelen, zowel lokaal als regionaal.

Waar je werkt: Het gemeentehuis is in Bemmel net als de gemeentewerf. Ons modern ingerichte gemeentekantoor biedt alles wat je nodig hebt om comfortabel te werken, zowel op kantoor als thuis. Van ergonomische stoelen en bureaus tot beeldschermen en headsets, alles is ingericht om jouw werkomgeving optimaal te ondersteunen.

Opdracht: Vanwege tijdelijke vervanging wegens ziekte zoeken wij een ervaren projectleider onderwijshuisvesting die binnen team Projectrealisatie uitvoering geeft aan diverse huisvestingsvraagstukken binnen het primair onderwijs. Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het verder vormgeven en voorbereiden van de uitvoering van het Integraal Huisvestingsplan (IHP) 2026-2030. Voor meerdere scholen binnen de gemeente Lingewaard staan de komende jaren renovatie-, vernieuwbouw- en nieuwbouwprojecten op de planning.

De projectleider brengt per project de opgave in beeld en werkt de benodigde vervolgstappen uit. De werkzaamheden bestaan onder andere uit: het voorbereiden en begeleiden van onderwijshuisvestingsprojecten in verschillende fasen van ontwikkeling en realisatie; het verder uitwerken van de uitvoeringsstrategie voor het IHP 2026-2030; het in kaart brengen van de huisvestingsbehoefte van scholen en het vertalen daarvan naar concrete projectopgaven; het adviseren over de meest passende uitvoerings- en samenwerkingsvorm, waaronder de afweging of een schoolbestuur zelf bouwheer wordt of dat de gemeente deze rol vervult; het opstellen van projectplannen, planningen, ramingen en bestuurlijke voorstellen; het organiseren van afstemming met schoolbesturen, adviseurs, interne stakeholders en andere betrokken partijen; het bewaken van voortgang, kwaliteit, risico's en financiën binnen de projecten; het zorgdragen voor tijdige besluitvorming en een goede voorbereiding van toekomstige renovatie-, vernieuwbouw- en nieuwbouwprojecten, inclusief eventuele tijdelijke huisvestingsoplossingen.

Concreet verwachten wij de volgende op te leveren (deel)producten: voor de scholen uit het IHP 2025 per school een haalbaarheidsonderzoek met daarin afweging over renovatie/nieuwbouw, onderzoek naar mogelijke locaties in relatie tot massastudie; afspraken/overeenkomst met schoolbesturen over bouwheerschap en voorstel voor de invulling van de projectorganisatie; overdracht juridisch eigendom van 3 of 4-tal scholen; onttrekken kinderopvang aan onderwijsbestemming bij diverse locaties.

De opdracht vraagt om een zelfstandige en ervaren projectleider die bekend is met de dynamiek van onderwijshuisvesting, bestuurlijke besluitvorming en samenwerking met schoolbesturen.

Vereisten / knock-outcriteria: minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding; aantoonbare werkervaring als projectleider op het gebied van onderwijshuisvesting; minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen vastgoed-, huisvestings- of bouwprojecten; aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie óf andere publieke organisatie; op deze opdracht is het principe 'Bring Your Own Device' van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten): aantoonbare werkervaring met onderwijshuisvesting, licht dit toe aan de hand van minimaal één concreet voorbeeld en/of referentieproject (35 punten); aantoonbare werkervaring met het Integraal Huisvestingsplan (IHP) of vergelijkbare strategische huisvestingsopgaven, met minimaal één concreet voorbeeld (25 punten); aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke of publieke organisatie (20 punten); aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en samenwerking met schoolbesturen, met minimaal één concreet voorbeeld (15 punten); aanvullende relevante opleiding of certificering (bijvoorbeeld IPMA, PRINCE2, vastgoedmanagement of onderwijshuisvesting) (5 punten).

Competenties: bestuurlijke sensitiviteit, omgevingsbewustzijn, stakeholdermanagement, resultaatgericht werken, samenwerken, organiseren, analytisch vermogen, oordeelsvorming, assertiviteit, zelfstandigheid, verantwoordelijkheidsgevoel, eigenaarschap, uitdrukkingsvaardigheid (mondeling), uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk).

Benodigd aantal professionals: 1.

Beoordelingsprocedure: Stap 1: Beoordeling offertes op knock-outcriteria. Flextender beoordeelt de offertes op de onderbouwing van de uitvoeringsvoorwaarde, de offerte-eisen en de knock-outcriteria. Kandidaten die voldoen aan de knock-outcriteria worden geselecteerd voor stap 2. Stap 2: Selectie van minimaal 3, max 5 offertes die aan de opdrachtgever worden voorgelegd. Flextender beoordeelt de offertes op de gunningscriteria. De minimaal 3, max 5 kandidaten die het best scoren worden geselecteerd voor stap 3.

Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. De opdrachtgever beoordeelt de offertes in onderlinge vergelijking op relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties. De (minimaal 2) kandidaten die als beste worden beoordeeld worden uitgenodigd voor een selectiegesprek. Stap 4: Selectiegesprek. Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de opdrachtgever.

De opdrachtgever verifieert of de kandidaten voldoen aan het gewenste profiel. Een kandidaat dient op elke competentie minimaal een voldoende te scoren om voor gunning in aanmerking te komen. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die het beste voldoet aan het profiel. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal: Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12, verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Fee Flextender: Flextender brengt voor deze opdracht € 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Offerte-eisen: Maximaal 5 pagina's cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde.

Werkdagen: De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.

Is hybride werken mogelijk: Ja.

Planning: De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 29 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 27 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht.

Overige informatie: De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

BYOD: voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen apparatuur. Het facturatieproces verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. U dient te beschikken over een G-rekening en NEN-certificering; 25% wordt er gestort op deze rekening. Bij geen NEN-certificering wordt 55% gestort.

Meer informatie: Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 20 oktober 2026 09:00 uur. De reactietermijn duurt tot maandag 26 oktober 2026, 09:00 uur.