Senior Projectleider (Proeftuin Toegang in een buurt in Ede)

Senior Projectleider (Proeftuin Toegang in een buurt in Ede) bij Gemeente Ede in Ede. Het betreft een detachering-functie voor 26 uur per week met een looptijd tot en met 1 mei 2028. De salarisindicatie is €80,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 16 oktober 2026, 05:00.

Categorie: Sociaal domein. Als projectleider ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van een Proeftuin Toegang in een buurt in Ede. Je werkt nauw samen met inwoners, professionals, maatschappelijke partners en gemeentelijke afdelingen en richt je op een brede, integrale en laagdrempelige toegang tot zorg en ondersteuning.

De werkzaamheden omvatten: het samen met de opdrachtgever vaststellen van doelen, aanpak en succescriteria; het maken van een plan van aanpak inclusief planning, begroting, capaciteit, rolverdeling, partners, monitoring en evaluatie; het inrichten van de proeftuin en zorgen voor uitvoering en voortgang; het ontwikkelen van de nieuwe toegang samen met inwoners, professionals en maatschappelijke partners; het zorgen voor een goede verbinding tussen toegang, sociale basis en lokale teams; het organiseren van samenwerking met wijkpartners; het maken van afspraken met gemeentelijke afdelingen over inzet van onder andere Klantcontactcentrum, Wmo, I&S en STJ; het monitoren van de voortgang aan de hand van doelen, indicatoren en succescriteria; het organiseren van tussenevaluaties en bijstellen; het nauw samenwerken met het deelproject buurtopgave; en het vastleggen van ervaringen en leerpunten en vertalen naar aanbevelingen.

Op te leveren resultaten: een plan van aanpak met doelen, indicatoren, succescriteria, planning, begroting, rolverdeling en betrokken partners, inclusief beschrijving van betrokkenheid van inwoners en partners en de aanpak voor monitoring en evaluatie; een operationele proeftuin in een buurt in Ede, een laagdrempelig en zichtbaar vraagpunt waar inwoners terechtkunnen, uitvoering volgens de uitgangspunten van de nieuwe toegang, inzet van eigen netwerk en voorzieningen in de wijk, en een opgebouwd netwerk van medewerkers en wijkpartners met werkafspraken; en tussenevaluaties, een eindevaluatie met resultaten, leerpunten, verbeterpunten en concrete aanbevelingen voor de verdere ontwikkeling van de toegang en toepassing van integraal en buurtgericht werken.

Extra inzet: Naast de rol als projectleider adviseer je circa 8 uur per week aan het programma Hart voor HEZ (Hoogbouw Ede Zuid) over de ontwikkeling van de toegang in die buurt.

Eisen: minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als senior projectleider binnen het sociaal domein of een vergelijkbare publieke context; aantoonbare ervaring met het organiseren of vernieuwen van de toegang tot zorg en ondersteuning binnen het sociaal domein; aantoonbare ervaring met wijkgericht werken en samenwerking met inwoners, informele netwerken en maatschappelijke partners; aantoonbare ervaring met het leiden van verander-, innovatie- of proeftuintrajecten, inclusief het formuleren van doelen, monitoren van resultaten en bijstellen van de aanpak; en aantoonbare ervaring met het leiden van projecten in een politiek-bestuurlijke omgeving en het aansturen van projectmedewerkers.

Wensen: kennis en ervaring met de Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en schulddienstverlening, in het bijzonder in samenhang met de toegang tot zorg en ondersteuning; ervaring met integrale gebiedsgerichte aanpakken; ervaring met opdrachtgeverschap richting maatschappelijke partners; ervaring met het vertalen van een beleidsvisie naar een werkende praktijk; en bestuurlijke en organisatiesensitiviteit, verbindend vermogen en overtuigingskracht.

Competenties: bestuurlijke en organisatiesensitiviteit, verbindend vermogen, overtuigingskracht, resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn en communicatieve vaardigheid.