Senior Projectleider (Proeftuin Toegang in een buurt in Ede)

De gemeente Ede zet een Proeftuin Toegang op in een buurt om de toegang tot zorg en ondersteuning toekomstbestendig en laagdrempelig in te richten. De projectleider is verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en doorontwikkelen van de proeftuin in nauwe samenwerking met inwoners, professionals, maatschappelijke partners en gemeentelijke afdelingen. Focus ligt op brede en integrale toegang: benutten van eigen kracht en netwerk van inwoners, inzetten van voorzieningen in de sociale basis en verbinding met lokale teams.

De projectleider levert een plan van aanpak met begroting, realiseert een zichtbaar vraagpunt in de buurt en verzorgt tussenevaluaties, een eindevaluatie en concrete aanbevelingen. Bovendien adviseert de projectleider wekelijks (circa 8 uur) over de toegang in de buurtontwikkeling Hart voor HEZ (Hoogbouw Ede Zuid) en zorgt voor samenhang tussen deelprojecten. Alleen uit te voeren via omzetverloning. Start z.s.m., einde 1 mei 2028, reageren voor 16 oktober.

Hoofdtaken: opstellen en afstemmen van plan van aanpak, planning, begroting en succescriteria; inrichten en operationeel houden van een laagdrempelig vraagpunt in de wijk; samen ontwikkelen van nieuwe werkwijzen met inwoners en partners; organiseren van samenwerking en afspraken met gemeentelijke afdelingen; monitoring, tussenevaluaties, eindevaluatie en vertaling van leerpunten naar aanbevelingen; adviseren van het programma Hart voor HEZ (ongeveer 8 uur per week) en bewaken van integraliteit met de buurtopgave.

Op te leveren resultaten: plan van aanpak met doelen, indicatoren, succescriteria, planning, begroting en rolverdeling; een operationele en zichtbare proeftuin (vraagpunt) in een buurt in Ede met netwerk van wijkpartners; tussenevaluaties, een eindevaluatie met concrete aanbevelingen voor verdere ontwikkeling van de toegang.

Gewenst profiel (vereisten): senior projectleider met aantoonbare ervaring in vergelijkbare (gemeentelijke) projecten en verandertrajecten (bij voorkeur 5+ jaar); sterke inhoudelijke kennis van de sociale basis, Wmo en integrale buurtgerichte aanpakken; ervaring met co-creatie en inwonersparticipatie; bewezen vaardigheden in plannen en organiseren; ervaring met contract- en partnermanagement; goede communicatieve en verbindende vaardigheden; analytisch en rapportagegericht; flexibel inzetbaar en beschikbaar voor adviesrol (circa 8 uur per week) voor Hart voor HEZ; HBO/WO-werk- en denkniveau; goede beheersing van het Nederlands.

Eisen: BYOD (eigen mobiel); voldoen aan uitvoeringsvoorwaarde; minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als senior projectleider binnen het sociaal domein of vergelijkbare publieke context; aantoonbare ervaring met het organiseren of vernieuwen van de toegang tot zorg en ondersteuning; aantoonbare ervaring met wijkgericht werken; aantoonbare ervaring met het leiden van verander-, innovatie- of proeftuintrajecten; aantoonbare ervaring met het leiden van projecten in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Wensen: aantoonbare kennis en ervaring met Wmo, Jeugdwet, Participatiewet en schulddienstverlening; ervaring met integrale gebiedsgerichte aanpakken; ervaring met opdrachtgeverschap richting maatschappelijke partners; ervaring met het vertalen van beleidsvisie naar werkende praktijk; bestuurlijke en organisatiesensitiviteit, verbindend vermogen en overtuigingskracht; tarief met uurtarieven van €80 tot €90, €90 tot €100, €100 tot €110 en meer dan €110.

Competenties: bestuurlijke en organisatiesensitiviteit, verbindend vermogen, overtuigingskracht, resultaatgerichtheid, omgevingsbewustzijn, communicatieve vaardigheid.