Senior Projectmanagement Officer
Bekijk en reageer bij MiPublic (externe link)
Senior Projectmanagement Officer voor Politie (Utrecht), 32-36 uur p/w, geen max uurtarief, start 10-10-2026.
- Locatie
- Utrecht
- Werkvorm
- op locatie
- Uren
- 32–36 uur per week
- Contractvorm
- payroll
- Startdatum
- Looptijd
- 13 maanden (tot 31 oktober 2027)
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Politie
Signalen van een warme stoel: de voorkeur voor ervaring 'binnen de politie' duidt op een self-reference patroon (de eis is niet verplicht, maar versterkt de gerichtheid), en de vereiste 'aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein' is tamelijk smal; ook de combinatie van 3 jaar ervaring met IV-component, risk management en Agile/Scrum lijkt te zijn geschreven voor een insider die al op deze specifieke Politie-projecten werkt.
Dit is een inschatting op tekstkenmerken, geen bewijs. Zo werkt de warme stoel check.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Agile/Scrum manier van werken
- Aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectmanagement Officer van projecten met een IV-component binnen grote organisaties (800+) in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het inbedden van het issue- en risicomanagementproces binnen projecten
Wensen
- Resultaatgericht
- Samenwerken
- Initiatief
- Bij voorkeur aantoonbare ervaring binnen de politie
- Organisatievermogen
- Nauwkeurig
- Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Omschrijving
Functieomschrijving:
De senior Project Management Officer (PMO) bij sector PPI (Project-, Programma en Interimmanagement) wordt aangesteld om een rol te vervullen bij de realisatie van veranderdoelen van de korpsleiding. Het gaat hierbij om veranderdoelen die in de meest brede zin te maken hebben met de harmonisatie, ontwikkeling en innovatie van werkprocessen en voortbrengingsresultaten van de politie, het Politiedienstencentrum en de ketenpartners van de politie.
Werkzaamheden/ taken, verantwoordelijkheden & doelstellingen
De Project Management Officer werkt nauw samen met de projectmanager en is medeverantwoordelijk voor de realisatie van een complex (sterk organisatorisch) project op het terrein van informatievoorziening en draagt mede zorg voor de implementatie van oplossingen. Geeft gevraagd en ongevraagd advies over alle projectaspecten.
- Mede opstellen van de programma- en projectplanningen en het bewaken daarvan - Zorgdragen voor het opzetten van de (financiële en algemene) projectadministratie en het bewaken daarvan - Het verzamelen van voortgangsoverzichten en het signaleren, analyseren en rapporteren van afwijkingen - Methodische ondersteuning geven voor projectmatig werken en/of Agile scrum aan programma- en projectmanagers - Zorgdragen voor de bewaking van de richtlijnen t.a.v. kwaliteitsmanagement voor de projecten/programma’s - Het inbedden van het issue- en risicomanagementproces binnen de projecten, waaronder wordt verstaan het begeleiden van risicoanalyse sessies en het registreren/bewaken van issues en risico’s volgens vastgestelde criteria - Het mede opstellen van het communicatieplan - Het voorbereiden van stuurgroep vergaderingen, het maken van de verslagen en monitoren opvolging van actiepunten - Zorgdragen voor (centrale) projectarchivering met inachtneming van de richtlijnen hiervoor
Werktijden/Dagen
Het betreft een (tijdelijke) functie voor 32-36 uur per week, van maandag tot en met vrijdag, verdeeld dan wel in 4×9 uur of anders in overleg met de overige projectteam leden. De reguliere werktijden zijn tussen 07:30 – 17:30 uur. Onderdeel van deze functie zijn het bijwonen van bijeenkomsten en vergaderingen voor die betrekking hebben op het programma en de functie
Competenties:
- Organisatievermogen - Initiatief - Samenwerken - Nauwkeurig - Resultaatgericht - Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.
De eisen
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectmanagement Officer van projecten met een IV-component, binnen grote organisaties (800+). De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring binnen de politie.
De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het inbedden van het issue- en risicomanagementproces, binnen projecten.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Agile/Scrum manier van werken.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen het veiligheidsdomein
Hoe werkt het?
Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in middels het onderstaande formulier.
Introductie
We introduceren je profiel bij de desbetreffende opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord kun je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht!
De opdracht sluit 03-09-2026
Je hebt nog 2 dagen om te reageren.
Reageer minstens 1 dag voor de sluitingstijd van deze opdracht.
Opdracht delen via:
FacebookTwitterWhatsAppLinkedInDelen
Trigger
Trigger
Gabriël
Online
Hulp nodig? Chat met ons.
Direct reageren
Vul het onderstaande formulier in en we zullen binnen 24 uur contact met je opnemen.
Need Help? Chat with us
Chat met ons
Hoi! Klik hieronder op een van onze leden om te chatten op WhatsApp.
We reageren binnen enkele minuten.
Gabriël
Klantenservice
Need Help? Chat with us
Chat met ons
Hoi! Klik hieronder op een van onze leden om te chatten op WhatsApp.
We reageren binnen enkele minuten.
Gabriël
Klantenservice
✓
Bedankt voor het delen!
AddToAny
Meer…
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij MiPublic (externe link)
Deze aanvraag is ook op 16 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.