Senior Projectmanager maatschappelijk vastgoed en gebiedsontwikkeling
Bekijk en reageer bij Jobhob (externe link)
Senior Projectmanager maatschappelijk vastgoed en gebiedsontwikkeling bij Gemeente Delft, hybride Delft, 8-16 uur/week, €135-150/uur, looptijd 15 maanden.
- Locatie
- Delft
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 8–16 uur per week
- Uurtarief
- € 135–150 per uur
- Contractvorm
- zzp
- Startdatum
- Looptijd
- 15 maanden (tot 2 februari 2028)
- Sluitingsdatum
- Eerste waarneming
- Opdrachtgever
- Gemeente Delft
Eisen
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager binnenstedelijke gebiedsontwikkeling in de afgelopen 15 jaar
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar
- Minimaal een afgeronde WO opleiding Planologie, of vergelijkbaar
- Beschikbaarheid: gemiddeld 8 tot 16 uur per week vanaf 2 november 2026
Wensen
- Aantal jaren aantoonbare werkervaring als projectmanager in projecten voor ontwikkeling, bouw en (grond)exploitatie van maatschappelijk vastgoed in opdracht van een overheidsorganisatie
- Aantal jaren aantoonbare werkervaring als projectmanager in projecten met maatschappelijk vastgoed zoals zwembaden, sporthallen en onderwijs
- Ervaring met projecten met onderwijs, sporthallen en zwembaden
- Aantoonbare werkervaring als projectmanager met woningcorporaties, projectontwikkelaars, maatschappelijke organisaties, gemeenten voor binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen
Omschrijving
Senior projectmanager maatschappelijk vastgoed en gebiedsontwikkeling bij Gemeente Delft in Delft. Het betreft een freelance-functie voor 8 - 16 uur per week met een looptijd van bedraagt 15 maanden. De salarisindicatie is €135,00 tot €150,00 per uur. Reageren kan tot en met 10 september 2026. Je geeft sturing op een professionele en creatieve manier aan de bouw, ontwikkeling en (grond)exploitatie van maatschappelijk vastgoed en de gebiedsontwikkeling in de directe omgeving daarvan. Je bent verantwoordelijk voor middelen en resultaten en stuurt de interne organisatie aan. Je voert onderhandelingen met marktpartijen, brengt spelers met diverse belangen bij elkaar en adviseert de ambtelijk en bestuurlijk opdrachtgever. Daarnaast regisseer je het bestuurlijke besluitvormingsproces om integrale planvorming tot stand te laten komen en bestuurlijk te borgen. In jouw project werk je zelfstandig en functioneer je als centraal aanspreekpunt; je bent de spil in het project. Kerntaken: leiding geven aan projectteams om projecten te realiseren; vormgeven en uitvoeren van het participatieproces; aansturen van het proces van gebiedsontwikkeling; onderhouden van contacten met stakeholders; begeleiden van aanbestedingen; adviseren over (grond)exploitatieovereenkomsten en omgevingsvergunningsaanvragen; zorgdragen voor door de stad gedragen projectvoorstellen en de bestuurlijke besluitvorming hiervoor; het realiseren van de projectvoorstellen. Werkwijze: hybride werken. Eisen: beschikbaarheid: de aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 8 tot 16 uur per week vanaf 2 november 2026; minimaal een afgeronde WO opleiding Planologie, of vergelijkbaar; minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager waarbij je werkte aan binnenstedelijke gebiedsontwikkeling in de afgelopen 15 jaar, ervaring met projecten met onderwijs, sporthallen en zwembaden is een pre; minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager bij een overheidsorganisatie in de afgelopen 10 jaar. Wensen: aantoonbare werkervaring als projectmanager met woningcorporaties, projectontwikkelaars, maatschappelijke organisaties, gemeenten voor binnenstedelijke gebiedsontwikkelingen; aantal jaren aantoonbare werkervaring als projectmanager in projecten voor de ontwikkeling, bouw en (grond)exploitatie van maatschappelijk vastgoed in opdracht van een overheidsorganisatie; aantal jaren aantoonbare werkervaring als projectmanager in projecten met maatschappelijk vastgoed zoals bijvoorbeeld zwembaden, sporthallen en onderwijs. Competenties: samenwerken, omgevingsbewustzijn, resultaatgerichtheid, regisseren, stimuleren en motiveren, politiek en bestuurlijk sensitief, oordeelsvorming, besluitvaardig, communicatief (mondeling sterk).
Alle opdrachtenBekijk en reageer bij Jobhob (externe link)
Deze aanvraag is ook op 10 andere borden gezien; wij linken alleen naar de vroegste publicatie die wij kennen. Zoek de keten na met de Bronzoeker.
Gegevens automatisch overgenomen uit de oorspronkelijke publicatie; controleer de details bij de bron. Wij zijn geen partij bij de aanvraag. Hoe wij werken.