Senior recruiter
Het Flexhuis zoekt een Senior recruiter op detacheringsbasis voor 32 tot 36 uur per week in Maarssen (hybride).
- Locatie
- Maarssen
- Werkvorm
- hybride
- Uren
- 32–36 uur per week
- Sluitingsdatum
Eisen
- Minimale beschikbaarheid van 32-36 uur per week
- Communicatief sterk
- Affiniteit met de zorg of maatschappelijke sector
- Gestructureerd, proactief en resultaatgericht
- Data- en procesmatig ingesteld (denkt in verbeteringen)
- Sterk in stakeholdermanagement en schakelen op verschillende niveaus
- Denken in oplossingen
Volledige omschrijving
Flexhuis is een partner voor recruitmentoplossingen als Managed Services Provider (MSP) en RPO dienstverlener. In deze rol werk je binnen een moderne, procesgedreven recruitmentomgeving waarin snelheid, kwaliteit en samenwerking centraal staan. Je richt je op het verbinden van zorgprofessionals aan organisaties die afhankelijk zijn van continuïteit en kwaliteit door middel van data, systemen en een multichannel aanpak.
Werkzaamheden omvatten het werven en selecteren van zorgprofessionals, actief sourcen via een leveranciersnetwerk, LinkedIn, cv-banken en talentpools, het coördineren van het volledige proces, samenwerken met leveranciers en interne stakeholders, monitoren van voortgang en doorlooptijden, en continue procesverbetering.
Geboden wordt onder andere hybride werken, een salaris tussen 3500,- en 4500,- o.b.v. ervaring (de gestructureerde gegevens vermelden foutief), 25+9 bonus vakantiedagen, commissieregeling en vergoeding van de basis zorgpremie.
Bekijk bij De Publieke Partner (opent in een nieuw tabblad)
Je CV en reacties
Voeg een CV toe om de eisen naast jouw ervaring te bekijken.
Heb je zelf bij de bron gereageerd? Leg dat hieronder vast.
Bewaar de broker en datum in Mijn reacties.